中医理疗馆专才聘用合同

中医理疗馆专才聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（聘用人员）：____________________身份证号码：________________________联系电话：________________________联系地址：_________________________鉴于甲方为一家合法经营的中医理疗馆，乙方具备相关中医理疗技能及专业知识，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方中医理疗馆专才一事达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方的中医理疗馆专才，负责为顾客提供专业的中医理疗服务，包括但不限于推拿、按摩、拔罐、刮痧等。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保持专业技能的持续提升，积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。二、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面提出，并签订新的合同。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的绩效考核标准进行发放。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的解除和终止1.双方同意解除或终止本合同的，应提前____天书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。3.甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：____________________乙方（聘用人员）：____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方诊疗许可证复印件6.社会保险缴纳证明7.绩效考核标准8.保密协议9.工作服及工具清单10.培训和学习资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供中医理疗服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从工作安排和管理。3.乙方未保守甲方商业秘密，泄露客户信息或技术秘密等。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方违法解除或终止合同，未支付经济补偿。7.甲方未提供合同约定的工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.中医理疗馆：指依法成立，专门提供中医理疗服务的机构。2.专才：指在中医理疗领域具有专业技能和知识的从业人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同，应支付给劳动者的补偿金。6.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：甲方应及时反馈，要求乙方改进，严重者可根据合同约定扣除奖金或终止合同。2.乙方未遵守甲方规章制度：甲方应进行警示和教育，屡教不改者可根据合同约定解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资及奖金：甲方应补发工资及奖金，并支付违约金。5.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并支付违约金。6.甲方违法解除或终止合同：甲方应支付经济补偿，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为中医理疗馆，需要招聘专业中医理疗人员。2.乙方具备中医理疗技能及专业