舞蹈学校教练招聘协议

舞蹈学校教练招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：__________舞蹈学校地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（应聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业舞蹈学校，乙方具备优秀的舞蹈技能和教学能力，双方为共同发展舞蹈教育事业，经友好协商，达成如下协议：一、招聘职位与职责1.1甲方聘请乙方担任舞蹈教练，负责教授舞蹈课程，培养学生的舞蹈技能和舞台表现力。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类教研活动，提升自身教学水平。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方实际工作时间支付工资，每月______日之前支付上月工资。3.2乙方工资为每月______元，并根据教学质量和学生反馈进行适当调整。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策执行。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为______天，每天工作时间不得超过______小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的教学资源、学员信息等商业秘密。5.2乙方不得利用甲方的资源和影响力，从事与舞蹈教学无关的活动。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，乙方应支付甲方违约金______元。6.2在合同期内，如甲方解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________舞蹈学校乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.舞蹈课程教学计划4.舞蹈课程大纲5.社会保险缴纳证明6.乙方签字确认的教学质量评估表7.甲方提供的教学资源清单二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方利用甲方资源和影响力从事与舞蹈教学无关的活动，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.舞蹈学校：指专门从事舞蹈教学的机构。2.教练：指在舞蹈学校从事舞蹈教学的专业人员。3.招聘协议：指舞蹈学校与教练之间关于招聘事项的约定。4.合同期限：指协议的有效期限。5.薪酬待遇：指乙方在合同期内应得的工资、福利等。6.工作时间和休息休假：指乙方在甲方工作的时间安排和休息时间。7.保密条款：指乙方在合同期内及终止后对甲方商业秘密的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决，必要时可依法解除合同。2.甲方未按约定时间支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，必要时可依法申请劳动仲裁。3.教学质量争议：通过教学质量评估表、教研活动等途径协商解决，必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。4.乙方泄露商业秘密：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。5.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，必要时可依法申请劳动仲裁。五、所有应