教育培训教练员招聘协议模板

教育培训教练员招聘协议模板合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事教育培训的机构，乙方具备相关技能和经验，自愿加入甲方团队，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条协议内容1.1甲方有权根据实际业务需要，对乙方进行培训、考核，并根据考核结果决定是否录用乙方。1.2乙方有权了解甲方的招聘条件、待遇等相关信息，并按照甲方的要求提交相关材料。1.3甲方录用乙方后，双方应按照本协议约定履行各自的权利义务。第二条工作职责2.1乙方在甲方担任教练员职务，主要职责包括但不限于：（1）按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教学；（2）积极参与教学研究和教学改革，提高教学质量；（3）关心学生的学习和生活，做好学生的思想政治工作；（4）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。2.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身业务水平。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费。3.2甲方应按照双方约定，按时足额支付乙方的工资。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.4乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得将在甲方工作期间所学的知识、技能用于与甲方有竞争关系的其他单位或个人。4.3双方同意，本保密条款在双方解除、终止协议后继续有效。第五条解除、终止协议5.1在协议期内，双方均有权提前解除、终止协议，但应提前一个月通知对方。5.2乙方提前解除、终止协议的，应赔偿甲方因此造成的损失。5.3甲方违法解除、终止协议的，应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方招聘公告5.乙方应聘表格6.双方签订的保密协议7.双方签订的培训协议8.社会保险缴纳证明9.工资条复印件10.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供劳动条件，或未按时足额支付乙方工资，视为甲方违约。2.乙方未按照本协议约定履行工作职责，或未保守甲方商业秘密，视为乙方违约。3.双方未按照本协议约定解除、终止协议，或未按照约定处理争议，视为双方违约。三、法律名词及解释：1.教育培训机构：指专业从事教育培训活动的企业或社会组织。2.教练员：指在教育培训机构中从事教学、辅导等工作的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方未保守甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并可以要求乙方赔偿损失。4.问题：双方在解除、终止协议过程中产生争议。解决办法：双方可以协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为教育培训机构，乙方为符合条件的教