下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
社会科学评审员管理办法合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为社会科学研究单位,乙方为具有社会科学研究能力的个人或团队,双方为促进社会科学研究的繁荣发展,规范社会科学评审员的管理,特订立本管理办法。第一条评审员的资格与条件(1)具有较高的学术水平和社会影响力;1.2评审员由甲方推荐,乙方审核通过后聘任。第二条评审员的职责与权利2.1评审员的主要职责:(1)对甲方委托的评审项目进行独立、客观、公正的评审;(3)遵守评审工作纪律,保密评审资料;(4)协助甲方提高社会科学研究水平,促进研究成果的推广应用。2.2评审员的权利:(1)获得甲方提供的评审资料和相关学术信息;(2)参加甲方组织的评审培训、研讨和交流活动;(3)获得甲方支付的评审报酬;(4)对甲方评审工作进行监督和提出建议。第三条评审员的管理与考核3.1甲方应建立评审员档案,记录评审员的个人信息、学术成果、评审经历等相关资料。3.2甲方应定期对评审员进行考核,考核内容包括评审质量、评审态度、学术成果等方面。3.3甲方根据考核结果,对优秀评审员给予表彰和奖励,对不合格的评审员予以解聘。3.4乙方应根据甲方提供的评审资料,为评审员提供必要的学术支持和服务。第四条合同的履行与解除4.1甲方应按照约定时间向乙方支付评审报酬。4.2乙方应按照约定时间完成评审任务,并提交评审报告。4.3甲乙双方因不可抗力导致无法履行合同的,可协商解除合同。4.4合同期满后,甲乙双方如需续约,应签订新的合同。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。5.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。6.3本合同第一条至第五条所述内容,甲乙双方应严格履行,违反本合同的一方应承担违约责任。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.社会科学评审员管理办法合同2.评审员档案资料3.评审报酬支付证明4.评审报告5.合同续约申请6.补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付评审报酬:甲方未履行合同约定的支付义务,构成违约。2.乙方未按约定时间完成评审任务:乙方未履行合同约定的评审义务,构成违约。3.双方未按约定解决争议:双方未能通过协商解决争议,构成违约。4.甲方未履行评审员管理职责:甲方未按合同约定对评审员进行管理,构成违约。5.乙方未提供必要的学术支持和服务:乙方未履行合同约定的支持义务,构成违约。三、法律名词及解释:1.社会科学研究:指对社会现象、规律进行系统研究,以提高对人类社会认识的科学领域。2.评审员:指具有较高学术水平和社会影响力,具备相关专业技术职称和评审能力的个人或团队。3.评审报酬:指甲方支付给乙方的,用于补偿乙方参与评审工作的劳动报酬。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.评审报酬支付问题:如甲方未按约定时间支付评审报酬,乙方可以尝试与甲方沟通协商,要求按时支付。如协商无果,乙方可以保留依法追究甲方法律责任的权利。2.评审任务完成问题:如乙方未按约定时间完成评审任务,甲方可以与乙方沟通,了解原因,并可要求乙方尽快完成。如乙方仍无法按时完成,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。3.争议解决问题:如双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为社会科学研究单位,需要乙方提供社会科学研究评审服务时。2.乙方具有社会科学研究能力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年受欢迎人事代理合同
- 2025年生态环保技术推广合同
- 二零二五年度木材行业信息化建设与数据服务合同2篇
- 镀锡平板轧材项目可行性研究报告建议书申请备案
- 2020-2025年中国半导体激光治疗机行业市场运营现状及投资战略咨询报告
- 贵阳2025年租赁合同含租赁双方权利义务及争议解决机制2篇
- 2025年度文化创意产业知识产权运营框架协议
- 二零二五年度道路工程施工合同纠纷处理协议
- 二零二五年度绿色食品连锁店进货合同电子版
- 二零二五年度2025年度生物制药行业研究员聘用协议
- 人教版物理八年级下册 专项训练卷 (一)力、运动和力(含答案)
- 山东省房屋市政工程安全监督机构人员业务能力考试题库-中(多选题)
- 重庆市2023-2024学年七年级上学期期末考试数学试题(含答案)
- 2024年中考语文满分作文6篇(含题目)
- 北师大版 2024-2025学年四年级数学上册典型例题系列第三单元:行程问题“拓展型”专项练习(原卷版+解析)
- 2023年译林版英语五年级下册Units-1-2单元测试卷-含答案
- 施工管理中的文档管理方法与要求
- DL∕T 547-2020 电力系统光纤通信运行管理规程
- 种子轮投资协议
- 执行依据主文范文(通用4篇)
- 浙教版七年级数学下册全册课件
评论
0/150
提交评论