公共就业服务就业援助与残疾人士就业支持考核试卷

公共就业服务就业援助与残疾人士就业支持考核试卷考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在检验考生对公共就业服务、就业援助及残疾人士就业支持相关政策和实践的理解与掌握程度，以评估其从事相关工作的专业能力和服务水平。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.公共就业服务的核心宗旨是（）。

A.促进就业，改善民生

B.市场化运作，追求效益

C.政府主导，企业辅助

D.保障权益，维护稳定

2.就业援助政策的首要目标是（）。

A.提高就业率

B.降低失业率

C.帮助困难群体就业

D.优化就业结构

3.残疾人就业支持服务的主要内容不包括（）。

A.职业技能培训

B.就业信息提供

C.就业岗位推荐

D.社会保险缴纳

4.公共就业服务机构的主要职责不包括（）。

A.收集和发布就业信息

B.提供职业介绍服务

C.实施就业援助政策

D.监督企业用工行为

5.下列哪项不属于公共就业服务体系的组成部分？（）

A.公共就业服务机构

B.人力资源市场

C.企业招聘平台

D.社会保险机构

6.就业援助对象中，不包括（）。

A.失业人员

B.家庭贫困人员

C.残疾人

D.刑满释放人员

7.公共就业服务的基本原则不包括（）。

A.公平原则

B.公开原则

C.优先原则

D.服务原则

8.残疾人就业促进法规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于（）。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

9.下列哪项不属于就业援助的方式？（）

A.提供职业培训

B.提供就业信息

C.提供社会保障

D.提供创业指导

10.公共就业服务机构应当向求职者提供的就业服务包括（）。

A.职业指导

B.职业介绍

C.职业培训

D.以上都是

11.就业援助资金的来源不包括（）。

A.财政拨款

B.社会捐赠

C.企业赞助

D.个人缴纳

12.残疾人就业服务机构的主要职能不包括（）。

A.职业技能培训

B.就业岗位推荐

C.社会保险办理

D.就业政策咨询

13.下列哪项不属于公共就业服务信息化建设的内容？（）

A.就业信息数据库建设

B.在线职业培训平台

C.电子政务系统

D.社交媒体宣传

14.就业援助政策中，对用人单位的补贴包括（）。

A.招聘补贴

B.培训补贴

C.社会保险补贴

D.以上都是

15.公共就业服务机构的业务范围不包括（）。

A.劳动关系调解

B.职业技能鉴定

C.就业岗位开发

D.就业市场调研

16.残疾人就业促进法规定，用人单位不得因残疾拒绝招聘残疾人，下列哪项不属于用人单位违反该规定的行为？（）

A.询问求职者的残疾情况

B.拒绝安排残疾人上岗

C.提供特殊岗位设施

D.要求残疾人提供健康证明

17.公共就业服务机构应当向用人单位提供的就业服务包括（）。

A.招聘服务

B.人才测评

C.培训服务

D.以上都是

18.就业援助政策中，对个人的补贴包括（）。

A.培训补贴

B.求职补贴

C.就业创业补贴

D.以上都是

19.下列哪项不属于公共就业服务的社会效益？（）

A.促进就业稳定

B.提高劳动者素质

C.增加政府财政收入

D.缓解社会矛盾

20.残疾人就业服务机构应当向残疾人提供的就业服务包括（）。

A.职业咨询

B.职业技能培训

C.就业岗位推荐

D.以上都是

21.公共就业服务机构应当向用人单位提供的就业服务不包括（）。

A.招聘会组织

B.人才测评

C.职业培训

D.人力资源管理咨询

22.就业援助政策中，对用人单位的优惠政策不包括（）。

A.减免税收

B.提供补贴

C.优先安排

D.强制招聘

23.下列哪项不属于公共就业服务体系建设的目标？（）

A.提高就业率

B.优化就业结构

C.促进社会和谐

D.降低社会保障支出

24.残疾人就业服务机构应当向残疾人提供的就业服务不包括（）。

A.职业咨询

B.职业技能培训

C.就业岗位推荐

D.社会保险咨询

25.公共就业服务机构应当向求职者提供的就业服务包括（）。

A.职业指导

B.职业介绍

C.职业培训

D.以上都是

26.就业援助政策中，对个人的奖励包括（）。

A.培训奖励

B.求职奖励

C.创业奖励

D.以上都是

27.下列哪项不属于公共就业服务的信息化建设内容？（）

A.就业信息数据库建设

B.在线职业培训平台

C.电子政务系统

D.宣传手册制作

28.残疾人就业促进法规定，用人单位应当为残疾人提供（）。

A.适合的劳动条件和岗位

B.良好的薪酬福利待遇

C.良好的职业发展机会

D.以上都是

29.公共就业服务机构应当向用人单位提供的就业服务包括（）。

A.招聘服务

B.人才测评

C.培训服务

D.以上都是

30.就业援助政策中，对用人单位的优惠政策不包括（）。

A.减免税收

B.提供补贴

C.优先安排

D.强制招聘

二、多选题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的选项中，至少有一项是符合题目要求的）

1.公共就业服务的主要内容包括（）。

A.就业信息发布

B.职业介绍服务

C.职业技能培训

D.劳动维权咨询

E.就业援助

2.就业援助的对象通常包括（）。

A.失业人员

B.残疾人

C.农村转移劳动力

D.下岗职工

E.刑满释放人员

3.残疾人就业支持政策的主要措施有（）。

A.提供职业培训

B.设立专项就业资金

C.建立残疾人职业介绍所

D.实施税收优惠政策

E.强制企业按比例招聘残疾人

4.公共就业服务机构应当提供的服务包括（）。

A.职业咨询

B.职业技能培训

C.职业介绍

D.就业指导

E.劳动维权

5.就业援助的形式有（）。

A.提供职业培训

B.提供就业信息

C.提供就业岗位

D.提供创业指导

E.提供社会保险补贴

6.残疾人就业服务机构的服务内容包括（）。

A.职业技能培训

B.就业信息提供

C.就业岗位推荐

D.社会保险咨询

E.心理咨询服务

7.公共就业服务信息化建设的目标包括（）。

A.提高服务效率

B.扩大服务范围

C.优化服务流程

D.提升服务质量

E.降低服务成本

8.就业援助资金的用途包括（）。

A.职业培训补贴

B.求职补贴

C.创业补贴

D.社会保险补贴

E.公共就业服务设施建设

9.残疾人就业促进法规定的用人单位义务有（）。

A.按比例安排残疾人就业

B.为残疾人提供适合的劳动条件

C.提供残疾人工资保障

D.提供残疾人职业培训

E.为残疾人提供福利待遇

10.公共就业服务机构应当开展的工作有（）。

A.就业市场调研

B.职业技能鉴定

C.就业政策宣传

D.职业指导服务

E.劳动争议调解

11.就业援助政策的效果评估指标包括（）。

A.就业率

B.就业质量

C.就业满意度

D.社会效益

E.经济效益

12.残疾人就业服务机构应当履行的职责有（）。

A.收集和发布残疾人就业信息

B.组织残疾人职业技能培训

C.推荐残疾人就业

D.提供残疾人就业咨询

E.维护残疾人就业权益

13.公共就业服务信息化建设的关键技术包括（）。

A.云计算

B.大数据

C.人工智能

D.移动互联网

E.物联网

14.就业援助政策的社会效益包括（）。

A.促进社会稳定

B.提高残疾人生活质量

C.缓解就业压力

D.促进社会和谐

E.提升国家竞争力

15.残疾人就业服务机构应当提供的支持服务有（）。

A.职业咨询

B.职业技能培训

C.就业岗位推荐

D.心理健康支持

E.家庭支持

16.公共就业服务机构应当提供的就业指导服务包括（）。

A.职业规划

B.就业心理辅导

C.职场礼仪培训

D.职业技能评估

E.就业政策解读

17.就业援助政策的实施效果评估方法包括（）。

A.问卷调查

B.访谈

C.案例分析

D.数据分析

E.专家评审

18.残疾人就业服务机构应当加强的内部管理包括（）。

A.人力资源配置

B.财务管理

C.服务质量管理

D.信息安全管理

E.法律合规管理

19.公共就业服务体系建设的基本原则包括（）。

A.公平原则

B.公开原则

C.优先原则

D.服务原则

E.可持续发展原则

20.就业援助政策的长期目标包括（）。

A.提高残疾人就业率

B.提升残疾人就业质量

C.促进残疾人社会融入

D.缓解社会就业压力

E.促进经济发展

三、填空题（本题共25小题，每小题1分，共25分，请将正确答案填到题目空白处）

1.公共就业服务的宗旨是______，以促进就业，改善民生为目标。

2.就业援助是指______，为困难群体提供就业帮助的政策措施。

3.残疾人就业支持政策的核心是______，保障残疾人平等就业的权利。

4.公共就业服务机构是______，为劳动者和用人单位提供服务的机构。

5.就业援助的对象主要包括______、______、______等困难群体。

6.残疾人就业服务机构的主要职责是______、______、______等。

7.公共就业服务信息化建设的目标是______、______、______等。

8.就业援助资金的来源主要有______、______、______等渠道。

9.残疾人就业促进法规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于______。

10.公共就业服务机构应当向求职者提供的就业服务包括______、______、______等。

11.就业援助政策中，对个人的补贴包括______、______、______等。

12.残疾人就业服务机构应当向残疾人提供的就业服务包括______、______、______等。

13.公共就业服务机构应当向用人单位提供的就业服务包括______、______、______等。

14.就业援助政策中，对用人单位的补贴包括______、______、______等。

15.公共就业服务体系建设的目标是______、______、______等。

16.残疾人就业服务机构应当加强的内部管理包括______、______、______等。

17.公共就业服务信息化建设的关键技术包括______、______、______等。

18.就业援助政策的效果评估指标包括______、______、______等。

19.残疾人就业促进法规定，用人单位应当为残疾人提供______、______、______等。

20.公共就业服务机构应当提供的就业指导服务包括______、______、______等。

21.就业援助政策的实施效果评估方法包括______、______、______等。

22.公共就业服务体系建设的基本原则包括______、______、______等。

23.就业援助政策的长期目标包括______、______、______等。

24.残疾人就业服务机构应当提供的支持服务有______、______、______等。

25.公共就业服务在促进就业、改善民生方面发挥着______、______、______的作用。

四、判断题（本题共20小题，每题0.5分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）

1.公共就业服务仅限于城镇居民，不包括农村劳动者。（）

2.就业援助政策对所有失业人员一视同仁，不区分困难程度。（）

3.残疾人就业服务机构的主要职责是提供职业培训和就业岗位推荐。（）

4.公共就业服务机构应当免费为求职者提供就业服务。（）

5.就业援助资金的补贴对象仅限于初次求职的残疾人。（）

6.残疾人就业促进法规定，用人单位应当优先招聘残疾人。（）

7.公共就业服务信息化建设的主要目的是提高服务效率。（）

8.就业援助政策中，对用人单位的补贴可以用于支付残疾人工资。（）

9.残疾人就业服务机构可以代替残疾人与用人单位签订劳动合同。（）

10.公共就业服务机构应当对用人单位招聘残疾人提供税收优惠政策。（）

11.就业援助政策的实施效果可以通过就业率来衡量。（）

12.残疾人就业服务机构应当向残疾人提供心理健康咨询服务。（）

13.公共就业服务机构应当向用人单位提供劳动法律法规咨询服务。（）

14.就业援助政策中，对个人的补贴只能用于职业培训和求职费用。（）

15.残疾人就业促进法规定，用人单位不得拒绝录用符合岗位要求的残疾人。（）

16.公共就业服务体系建设的目标是提高就业质量和就业稳定性。（）

17.残疾人就业服务机构应当对残疾人的就业进行全程跟踪服务。（）

18.就业援助政策的评估可以通过对受益者的满意度调查来进行。（）

19.公共就业服务机构应当对残疾人提供就业前的心理辅导。（）

20.残疾人就业促进法规定，用人单位应当为残疾人提供无障碍设施。（）

五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）

1.请结合实际案例，分析公共就业服务在帮助残疾人士实现就业过程中所发挥的作用，并探讨如何进一步优化公共就业服务，提升残疾人士的就业能力。

2.阐述就业援助政策在促进残疾人士就业中的重要性，并分析当前就业援助政策实施中存在的问题，提出相应的改进建议。

3.请从残疾人士的视角，谈谈他们在就业过程中可能面临的主要困难和挑战，以及如何通过公共就业服务提供有效的支持和帮助。

4.结合我国残疾人士就业现状，探讨如何构建一个包容性就业环境，促进残疾人士平等参与社会劳动，并分析政府、企业、社会组织和个人在构建这一环境中的责任与作用。

六、案例题（本题共2小题，每题5分，共10分）

1.案例题：

小明是一位肢体残疾人，由于行动不便，他在求职过程中遇到了很多困难。当地公共就业服务机构了解到小明的状况后，为他提供了以下服务：①进行职业评估，确定小明的职业倾向和能力；②推荐适合小明的就业岗位；③提供职业培训，提高小明的职业技能；④协助小明与用人单位沟通，解决就业过程中的问题。

请分析公共就业服务机构在帮助小明实现就业过程中所采取的措施，并评价这些措施的有效性。

2.案例题：

某地区为促进残疾人就业，实施了一系列就业援助政策，包括为残疾人提供免费的职业技能培训、设立残疾人创业基金、对安排残疾人就业的企业给予税收优惠等。经过一段时间的实施，该地区残疾人就业率有所提高，但仍有部分残疾人未能就业。

请分析该地区就业援助政策实施过程中可能存在的问题，并提出相应的改进措施。

标准答案

一、单项选择题

1.A

2.C

3.D

4.D

5.C

6.D

7.C

8.A

9.D

10.D

11.D

12.C

13.D

14.D

15.A

16.B

17.D

18.D

19.E

20.D

21.D

22.D

23.E

24.D

25.B

26.D

27.D

28.D

29.D

30.D

二、多选题

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空题

1.促进就业，改善民生

2.为困难群体提供就业帮助

3.保障残疾人平等就业的权利

4.为劳动者和用人单位提供服务的机构

5.失业人员、农村转移劳动力、下岗职工、刑满释放人员

6.职业技能培训、就业信息提供、就业岗位推荐

7.提高服务效率、扩大服务范围、优化服务流程、提升服务质量

8.财政拨款、社会捐赠、企业赞助

9.1%

10.职业咨询、职业介绍、职业技能培训

11.职业培训补贴、求职补贴、创业补贴

12.职业咨询、职业技能培训、就业岗位推荐

13.招聘服务、人才测评、培训服务

14.招聘补贴、培训补贴、社会保险补贴

15.提高就业率、优化就业结构、促进社会和谐

16.人力资源配置、财务管理、服务质量管理、信息安全管理、法律合规管理

17.云计算、大数据、人工智能、移动互联网、物联网

18.就业率、就业质量、就业满意度、社会效益、经济效益

19.适合的劳动条件、工资保障、职业