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文档简介

国际学校假期管理制度第一章总则为了规范国际学校的假期安排和管理，确保教学秩序和校园安全，特制定本制度。假期管理制度旨在明确假期的安排、审批流程及相关责任，保障师生的合法权益，提升学校管理水平。第二章适用范围本制度适用于国际学校全体教职员工和学生。各部门在执行本制度时，应结合实际情况，确保制度的有效落实。第三章假期安排假期的安排应遵循以下原则：1.学校每学年应提前制定假期安排，并在学年初向全体师生公布。2.假期安排应考虑国家法定假日、学校教学计划及特殊情况，确保教学活动的连续性和有效性。3.学校设定的假期包括寒假、暑假、国庆节、春节、劳动节等法定假日，以及学校自主决定的其他假期。第四章假期申请与审批流程教师和学生如需请假，应遵循以下流程：1.教师请假应提前向所在部门负责人提交书面申请，说明请假原因及时间。2.部门负责人应在收到申请后五个工作日内作出批准或拒绝的决定，并将结果通知申请人。3.学生请假需由监护人向班主任提交申请，班主任应在收到申请后及时处理，并将结果反馈给学生及其监护人。4.对于超过三天的假期申请，需经校长或其授权的负责人批准。5.所有请假申请及审批记录需保存备查。第五章假期期间的管理假期期间学校应采取以下管理措施：1.教职员工在假期期间，须保持通讯畅通，需随时响应学校的紧急通知。2.学校应在假期前制定安全管理措施，确保校园安全，防止意外事件的发生。3.学校应安排值班人员，确保假期期间校园的正常运行和安全。第六章假期的补课与教学安排假期结束后，学校应根据实际情况安排补课或调整教学计划：1.假期期间因特殊情况导致的缺课，学校可根据情况安排补课，确保学生学习进度不受影响。2.补课安排应提前通知学生和家长，并保证信息的透明和及时。3.学校应合理调整教学计划，确保教学质量与学习效果。第七章监督与评估机制为确保假期管理制度的有效实施，学校应建立监督和评估机制：1.学校应定期对假期管理制度的执行情况进行检查，确保各项规定的落实。2.各部门应定期向校领导汇报假期管理情况，及时发现和解决问题。3.学校应根据实际执行情况，定期对假期管理制度进行评估和修订，以适应变化的需求。第八章附则本制度的解释权归国际学校管理层。自颁布之日起实施。制度的修订和更新应在每学年结束后进行，确保制度始终符合学校的发展需求和教学目标。第九章其他相关条款在制度实施过程中，如遇到法律法规或政策变化，学校应及时对本制度进行相应调整，以保持制度的合法性和有效性。所有教职员工和学生须认真遵守本制度，未按规定请假或违反假期管理规定的，将根据学校规定给予相应的处理。通过以上各项规定，国际学校希望在假期管理中实现高效、透

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