分公司员工入职协议书

分公司员工入职协议书甲方（公司名称）：____________________法定代表人：__________________________注册地址：____________________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方入职甲方分公司事宜，明确双方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。一、入职目的本协议旨在明确员工入职甲方分公司的相关事项，包括工作内容、薪酬、福利、保密义务、违约责任等条款，以保障甲乙双方的合法权益。二、入职基本信息1.乙方入职岗位：____________________2.工作地点：____________________3.入职日期：____________________4.合同期限：本协议有效期为______年，自入职日期起算。三、工作内容与职责1.乙方的工作内容包括但不限于：______________________________________________________________________________2.乙方应遵守公司规章制度，积极履行岗位职责，完成工作任务，并接受甲方的监督与管理。四、薪酬与福利1.乙方的基本薪资为每月人民币_______________元（税前）。2.薪资发放时间为每月的______日，甲方应通过乙方提供的银行账户进行转账。3.乙方享有以下福利：社会保险（养老、医疗、失业等）；住房公积金；年度体检；其他假期及福利，具体按照公司的相关规定执行。五、工作时间与假期1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间依据公司安排。2.乙方享有国家法定假日及公司规定的年假、病假、事假等假期。六、保密条款1.乙方在职期间及离职后______年内，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息，包括但不限于：甲方的客户信息；甲方的经营策略、市场计划；甲方的技术资料和产品信息。2.乙方如违反保密条款，应赔偿甲方因此造成的一切损失，并承担相应的法律责任。七、知识产权乙方在工作期间所完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权登记手续。八、违约责任1.乙方如因个人原因未履行本协议约定的义务，甲方有权对乙方采取相应的惩罚措施，包括但不限于：降薪、降职；解除劳动合同。2.乙方如违反保密条款，甲方有权追究其法律责任，追讨损失。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本协议的解释与适用均应遵循中华人民共和国相关法律法规。十、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________附录1.乙方需提供以下材料：身份证复印件；学历证明；资格证书（如适用）。2.乙方在入职前需完成甲方规定的入职培训，培训合格后方可正式上岗