法律顾问服务管理制度

法律顾问服务管理制度第一章总则第一条管理目的和依据1.本制度的目的是为医院的法律事务供应专业的法律顾问服务，确保医院的法律行为规范合法。2.本制度的订立依据为国家相关法律法规，医院的章程和内部管理制度。第二条适用范围1.本制度适用于医院全体员工的法律顾问服务管理工作。2.医院的法律顾问服务范围包含但不限于合同审查、法律风险评估、诉讼与仲裁、法律培训等。第三条术语定义1.法律顾问：指受雇于医院的专业律师，为医院供应法律顾问服务。2.法律风险：指医院在开展经营活动中可能受到的法律纠纷和法律诉讼的可能性。第二章法律顾问的职责和权利第四条法律顾问的职责1.供应法律咨询和建议，为医院的经营管理决策供应法律支持。2.参加法律风险评估，针对法律合规和风险防控提出建议。3.帮助医院起草、审查和修改合同、协议等法律文件，确保合法合规。4.参加医院的法律文书起草工作，确保合同、函件等的法律效力。5.协调处理医院与外部机构之间的法律纠纷，保护医院的合法权益。6.参加医院法律培训，提高员工的法律意识和法律素养。第五条法律顾问的权利1.法律顾问有权要求医院供应必需的工作条件和信息。2.法律顾问有权向医院管理层提出法律风险预警和改进建议。3.法律顾问有权要求医院员工乐观搭配和供应必需的支持。4.法律顾问有权参加医院重点决策的订立和评估。第三章法律顾问服务的运作模式第六条法律顾问的选择与任职1.医院应通过招聘、委托等方式选择合适的法律顾问。2.医院法律顾问的任职期限一般为三年，可以续聘。3.法律顾问享有独立的权威地位，不受其他职能部门的指挥和管束。第七条法律顾问服务的时间和方式1.法律顾问应依照医院工作时间订立工作计划，并供应及时回应和解答。2.法律顾问可以通过会议、电话、邮件等多种方式供应法律顾问服务。3.特殊情况下，法律顾问可以通过加班等形式供应紧急的法律支持。第八条法律顾问的费用1.法律顾问的服务费用由医院承当，具体费用依照合同商定支出。2.医院不得将法律顾问的费用转嫁给患者或其他第三方。第四章法律事务处理流程第九条合同审查流程1.医院需要签订合同时，应先将合同提交给法律顾问进行审查。2.法律顾问应在规定时间内对合同的内容、条款进行审查，并提出修改建议和看法。3.合同经法律顾问同意后，方可正式签署和履行。第十条法律风险评估流程1.在医院开展新的经营活动前，应委托法律顾问进行法律风险评估。2.法律顾问应对活动中可能存在的法律风险进行评估和预警，提出相应的风险掌控措施。第十一条法律争议解决流程1.医院与外部机构在法律事务上发生争议时，应先请法律顾问进行调解和协商。2.若调解和协商无法解决争议，可请法律顾问帮助进行仲裁或提起诉讼。第十二条法律培训流程1.医院应定期组织法律培训，邀请法律顾问等专业人员进行培训。2.法律培训内容应包含法律法规的解读和实操技巧的共享。3.医院员工应乐观参加培训，提高法律意识和法律素养。第五章监督和评估第十三条监督检查1.医院应建立法律顾问服务的监督检查机制，通过定期检查、评估等方式对法律顾问履职情况进行监督。2.不定期请外部专业机构对法律顾问的服务质量进行评估，帮助改进和完善制度。第十四条违约责任1.律师顾问违反本制度的规定或者不履行职责的，医院有权停止其律师顾问服务合同，并依据实际损失追究其责任。2.医院员工违反本制度的规定或者不乐观搭配法律顾问工作的，医院有权予以相应的纪律处分。第六章附则第十五条本制度由医院法务部负责解释和修改。第十六条本制度自颁布之日起生效。第十七条本制度的解