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文档简介

学校岗位设置及岗位职责一、校长岗位职责校长作为学校的最高管理者，负责学校的整体发展和管理。其主要职责包括制定学校的发展战略和目标，组织实施教育教学工作，确保教育质量，管理学校的财务和人力资源，维护学校的良好声誉，推动学校文化建设，协调与教育主管部门及社会各界的关系，确保学校的各项工作顺利进行。二、副校长岗位职责副校长协助校长管理学校的日常事务，具体职责包括分管某一领域的工作，如教学、德育、行政等，组织实施学校的各项教育教学活动，参与学校的决策和管理，协调各部门之间的工作，负责学校的安全和后勤保障，参与学校的外部交流与合作，确保学校各项工作的顺利开展。三、教务主任岗位职责教务主任负责学校的教学管理工作，主要职责包括制定和实施教学计划，组织课程安排和教师调配，监督教学质量，协调各学科之间的教学工作，组织教师培训和教学研究，管理学生的学籍和成绩，处理教学过程中出现的问题，确保教学工作的高效运作。四、德育主任岗位职责德育主任负责学校的德育工作，主要职责包括制定德育工作计划，组织实施德育活动，培养学生的道德品质和行为习惯，协调班主任和任课教师的德育工作，开展心理健康教育，组织家长学校和社区活动，评估德育工作的效果，推动学校的文化建设。五、学科教师岗位职责学科教师负责具体学科的教学工作，主要职责包括制定教学计划和教案，组织课堂教学，评估学生的学习情况，指导学生的课外活动，参与教研活动，提升自身的专业素养，积极与家长沟通，关注学生的全面发展，确保教学质量的提高。六、班主任岗位职责班主任负责班级的管理和学生的全面发展，主要职责包括制定班级工作计划，组织班级活动，关注学生的思想和心理健康，沟通家长，处理班级事务，指导学生的学习和生活，培养学生的集体意识和责任感，维护班级的良好氛围。七、教辅人员岗位职责教辅人员负责协助教师和学校管理工作，主要职责包括协助教师进行课堂管理，负责学生的日常管理和服务，参与学校的各项活动，维护校园秩序，协助组织课外活动，提供学生的心理辅导和支持，确保学校的各项工作顺利进行。八、后勤管理人员岗位职责后勤管理人员负责学校的后勤保障工作，主要职责包括管理学校的设施和设备，负责校园的环境卫生和安全，协调学校的饮食和住宿服务，管理学校的财务和物资，确保学校的后勤服务高效、及时，支持教学和管理工作的顺利开展。九、信息技术人员岗位职责信息技术人员负责学校的信息化建设和管理，主要职责包括维护学校的计算机和网络系统，提供技术支持和培训，协助教师开展信息技术教学，管理学校的教学资源和平台，推动学校的信息化发展，确保信息技术的有效应用。十、心理辅导教师岗位职责心理辅导教师负责学生的心理健康教育和辅导，主要职责包括开展心理健康教育活动，提供个别心理辅导，评估学生的心理状态，组织心理健康知识讲座，协助班主任处理学生的心理问题，推动学校的心理健康教育工作，确保学生的心理健康。通过明确各岗位的职责，学校能够实现高效的管理和运作，确保教育教学工作的顺利进行。每个岗位的职责不仅要清晰、简洁，还需具备一定的灵活性，以适应

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