餐厅员工借调合同范例

餐厅员工借调合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（借调员工）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因业务需要，特向乙方借调工作人员，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、借调期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因特殊情况需提前解除本合同的，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

二、借调岗位及职责

1.乙方同意被借调至甲方担任以下岗位：____________________。

2.乙方在甲方期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

三、工资及福利待遇

1.乙方在甲方期间的工资按甲方规定执行，具体工资标准为：____________________。

2.乙方在甲方期间享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。

3.乙方在甲方期间的加班工资、奖金等按甲方规定执行。

四、社会保险及公积金

1.乙方在甲方期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准为：____________________。

2.乙方在甲方期间，如发生工伤、疾病等情况，甲方应依法承担相应的责任。

五、解除合同及违约责任

1.任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，擅自离职或转岗，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。

3.甲方在合同期间，未经乙方同意，擅自终止借调关系，甲方应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作经历证明

4.乙方健康证明

5.甲方提供的其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（借调员工）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务需要，特向乙方借调工作人员，同时丙方作为第三方主体参与其中，为甲方提供人力资源支持，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、借调期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因特殊情况需提前解除本合同的，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

二、借调岗位及职责

1.乙方同意被借调至甲方担任以下岗位：____________________。

2.乙方在甲方期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

三、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方在甲方期间的工资发放、社会保险及住房公积金的缴纳。

2.丙方应确保乙方具备从事本岗位工作的资格和能力。

3.丙方应对乙方在甲方期间的人事档案进行管理，并确保乙方的人事关系在丙方。

四、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方在甲方期间的工作绩效进行考核的权利，并有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守甲方规章制度。

3.甲方有权要求丙方在乙方发生重大失误或违反合同约定时，采取措施纠正。

五、工资及福利待遇

1.乙方在甲方期间的工资按甲方规定执行，具体工资标准为：____________________。

2.乙方在甲方期间享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。

3.乙方在甲方期间的加班工资、奖金等按甲方规定执行。

六、社会保险及公积金

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准为：____________________。

2.乙方在甲方期间，如发生工伤、疾病等情况，丙方应依法承担相应的责任。

七、解除合同及违约责任

1.任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，擅自离职或转岗，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。

3.甲方在合同期间，未经乙方同意，擅自终止借调关系，甲方应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

八、第三方介入的意义及目的

1.丙方作为第三方主体参与本合同，旨在为甲方提供人力资源支持，降低甲方的人力成本，提高甲方的人力资源配置效率。

2.丙方通过管理乙方的人事关系，确保乙方在甲方期间的人事档案完整、准确，为甲方的人力资源管理提供便利。

九、甲方权益主导的目的及意义

1.甲方作为本合同主导方，享有对乙方工作绩效的考核权，有助于甲方对乙方进行奖惩，激励乙方努力工作。

2.甲方通过丙方对乙方进行监督，确保乙方遵守甲方规章制度，维护甲方的合法权益。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作经历证明

4.乙方健康证明

5.丙方提供的其他相关证明材料

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（借调员工）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务需要，特向乙方提供工作机会，乙方希望通过丙方的人力资源服务，以借调形式在甲方工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、借调期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方如因个人原因需提前解除本合同的，应提前____个月书面通知甲方和丙方，并承担相应的责任。

二、借调岗位及职责

1.乙方同意被借调至甲方担任以下岗位：____________________。

2.乙方在甲方期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

三、丙方责任与义务

1.丙方作为乙方的人力资源服务提供方，负责乙方在甲方期间的工资发放、社会保险及住房公积金的缴纳。

2.丙方应确保乙方具备从事本岗位工作的资格和能力。

3.丙方应对乙方的工作情况进行跟踪，确保乙方的权益得到保障。

四、乙方权益与责任

1.乙方在甲方期间，享有按照合同约定的工资待遇，并享有甲方提供的福利待遇。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理建议。

五、工资及福利待遇

1.乙方在甲方期间的工资按甲方规定执行，具体工资标准为：____________________。

2.乙方在甲方期间享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。

3.乙方在甲方期间的加班工资、奖金等按甲方规定执行。

六、社会保险及公积金

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准为：____________________。

2.乙方在甲方期间，如发生工伤、疾病等情况，丙方应依法承担相应的责任。

七、解除合同及违约责任

1.任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，擅自离职或转岗，应承担相应的违约责任，并支付甲方一定的赔偿金。

3.甲方在合同期间，如无正当理由解除乙方的工作，应承担相应的违约责任，并支付乙方一定的赔偿金。

八、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方工作绩效的考核权，并有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方应确保乙方在甲方期间的人身安全和健康。

3.甲方应提供乙方必要的工作培训和职业发展机会。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印