学校餐厅人员合同范例

学校餐厅人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（学校名称）：

法定代表人：____________________

地址：__________________________

乙方（餐厅人员姓名）：

身份证号码：____________________

地址：__________________________

鉴于甲方需要乙方在甲方学校餐厅提供餐饮服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期限内因故提前解除合同的，应提前__个月书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方负责学校餐厅的日常运营管理，包括但不限于食材采购、烹饪、餐品制作、卫生清理等工作。

2.乙方应按照甲方要求，保证餐厅的食品安全、卫生和品质。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不少于__小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.乙方每月享有__天带薪休假，具体休假时间由乙方与甲方协商确定。

3.乙方在合同期限内因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和乙方工作表现，可对乙方工资进行调整。

3.乙方在合同期限内因工作原因造成的损失，甲方应按照实际情况给予赔偿。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）节假日加班费；

（2）带薪休假；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

六、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因无法继续履行合同；

（3）甲方因故需要关闭餐厅。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照约定提供工作条件。

七、违约责任

1.甲方未按时足额支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__%。

2.甲方未依法缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金，违约金为应缴纳保险费的__%。

3.乙方因个人原因未能履行合同约定的义务，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定报酬的__%。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（学校名称）：

法定代表人：____________________

地址：__________________________

乙方（餐厅人员姓名）：

身份证号码：____________________

地址：__________________________

丙方（餐饮服务公司名称）：

法定代表人：____________________

地址：__________________________

鉴于甲方需要通过丙方提供专业的餐饮服务，以保证学校餐厅的高效运营和食品安全，同时保障甲方的权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.任何一方需解除合同，应提前__个月书面通知对方。

二、服务内容

1.丙方负责学校餐厅的全面运营，包括但不限于食材采购、烹饪、餐品制作、卫生清理等工作。

2.丙方需保证餐厅的食品安全、卫生和品质，符合国家相关标准。

三、丙方的责任和义务

1.丙方应按照国家法律法规和食品安全标准，确保餐厅的服务质量。

2.丙方需定期对乙方进行培训，提高其专业技能和服务水平。

3.丙方应负责乙方的人事管理，包括工资发放、社会保险缴纳等。

4.丙方应保证乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

四、甲方的责任和义务

1.甲方应向丙方提供餐厅运营所需的基本设施和设备。

2.甲方负责对餐厅的日常管理和监督，确保丙方提供的服务符合学校需求。

3.甲方应按照合同约定支付丙方服务费用。

五、甲方的权利

1.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量。

2.甲方有权要求丙方及时整改餐厅运营中存在的问题。

3.甲方有权在丙方违约的情况下，解除合同并要求赔偿。

六、丙方的权利

1.丙方有权要求甲方提供必要的运营支持，包括但不限于设备、设施和人员。

2.丙方有权在合同履行过程中，根据市场情况和经营需要，调整运营策略。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权依法享受劳动报酬、社会保险等权益。

2.乙方应遵守丙方制定的规章制度，履行工作职责。

八、违约责任

1.丙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方违反合同约定，丙方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

3.甲方违反合同约定，丙方有权要求甲方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反食品安全法规；

（2）服务质量不达标；

（3）擅自变更服务内容。

2.乙方有下列情形之一的，丙方有权解除劳动合同：

（1）严重违反丙方规章制度；

（2）因个人原因无法继续履行合同；

（3）造成丙方经济损失。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职体检报告。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业、高效的餐饮服务，降低甲方运营成本，提高餐厅服务质量。同时，丙方作为专业餐饮服务提供商，能够更好地保障食品安全和卫生，减少甲方因食品安全问题带来的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为学校餐厅的运营主体，对餐厅的服务质量、食品安全和卫生负有首要责任。通过甲方权益主导，确保丙方和乙方在履行合同过程中，始终以甲方的利益为优先，确保学校餐厅的正常运营和师生用餐安全。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（学校名称）：

法定代表人：____________________

地址：__________________________

乙方（餐厅人员姓名）：

身份证号码：____________________

地址：__________________________

丙方（餐饮服务公司名称）：

法定代表人：____________________

地址：__________________________

鉴于甲方需要通过丙方提供专业的餐饮服务，乙方作为丙方的员工，直接参与学校餐厅的运营工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.任何一方需解除合同，应提前__个月书面通知对方。

二、服务内容

1.丙方负责学校餐厅的全面运营，包括但不限于食材采购、烹饪、餐品制作、卫生清理等工作。

2.丙方需保证餐厅的食品安全、卫生和品质，符合国家相关标准。

三、丙方的责任和义务

1.丙方应按照国家法律法规和食品安全标准，确保餐厅的服务质量。

2.丙方需定期对乙方进行培训，提高其专业技能和服务水平。

3.丙方应负责乙方的人事管理，包括工资发放、社会保险缴纳等。

4.丙方应保证乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

四、乙方的权利

1.乙方有权依法享受劳动报酬、社会保险等权益。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权参加丙方组织的培训，提升个人职业素养。

五、乙方的义务

1.乙方应遵守丙方的规章制度，履行工作职责。

2.乙方应保证餐厅的食品安全、卫生和品质。

3.乙方应爱护丙方的财产，合理使用工作场所和设备。

六、甲方的权利

1.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量。

2.甲方有权要求丙方及时整改餐厅运营中存在的问题。

3.甲方有权在丙方违约的情况下，解除合同并要求赔偿。

七、甲方的义务

1.甲方应向丙方提供餐厅运营所需的基本设施和设备。

2.甲方负责对餐厅的日常管理和监督，确保丙方提供的服务符合学校需求。

3.甲方应按照合同约定支付丙方服务费用。

八、违约责任

1.丙方未按照合同约定提供服务，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方违反合同约定，丙方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

3.甲方违反合同约定，丙方有权要求甲方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未按照约定提供工作条件。

2.乙方有下列情形之一的，丙方有权解除劳动合同：

（1）严重违反丙方规章制度；

（2）因个人原因无法继续履行合同；

（3）造成丙方经济损失。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复