酒楼劳务用工合同范例

酒楼劳务用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营酒楼业务，需招聘乙方从事相关劳务工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务用工事宜达成如下协议：

一、用工岗位及期限

1.乙方同意接受甲方提供的酒楼服务员岗位，从事酒楼内的服务工作。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应按照甲方要求，负责酒楼内的服务工作，包括但不限于：迎宾、点餐、传菜、清洁、盘点等。

3.乙方应保持酒楼内的环境卫生，维护酒楼形象。

三、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

3.乙方在工作时间外，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

五、合同解除及终止

1.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行时，有权解除合同。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.因不可抗力导致合同无法继续履行时，合同自动终止。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.国家相关法律法规

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方经营酒楼业务，需招聘乙方从事相关劳务工作，为提高用工效率和降低用工风险，甲方委托丙方作为劳务派遣单位，对乙方进行劳务派遣。甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务用工事宜达成如下协议：

一、用工岗位及期限

1.乙方同意接受甲方提供的酒楼服务员岗位，由丙方派遣至甲方处从事服务工作。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应按照甲方要求，负责酒楼内的服务工作，包括但不限于：迎宾、点餐、传菜、清洁、盘点等。

3.乙方应保持酒楼内的环境卫生，维护酒楼形象。

三、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

3.乙方在工作时间外，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方应确保乙方在合同期限内能够正常履行工作职责。

3.丙方应承担因乙方违法、违纪行为给甲方造成的损失。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现不满意时，有权要求丙方更换乙方。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训和考核，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方具备良好的品行。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任：

a.严重违反甲方规章制度；

b.擅自离岗、旷工；

c.损坏甲方财产；

d.其他严重违约行为。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人签订类似合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.国家相关法律法规

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的劳务派遣，甲方能够降低用工风险，避免直接招聘带来的诸多问题。

2.丙方作为专业的劳务派遣单位，能够为乙方提供更好的培训和管理，提高乙方的工作能力和素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为酒楼经营主体，对用工质量和用工效率有较高要求，通过本合同，甲方能够确保乙方符合要求，提高酒楼服务质量。

2.甲方通过合同约定，明确了自身的权益和责任，为酒楼经营提供法律保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（酒楼）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方经营酒楼业务，需招聘乙方从事相关劳务工作，为提高用工效率和降低用工风险，甲方委托丙方作为劳务派遣单位，对乙方进行劳务派遣。甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务用工事宜达成如下协议：

一、用工岗位及期限

1.乙方同意接受甲方提供的酒楼服务员岗位，由丙方派遣至甲方处从事服务工作。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应按照甲方要求，负责酒楼内的服务工作，包括但不限于：迎宾、点餐、传菜、清洁、盘点等。

3.乙方应保持酒楼内的环境卫生，维护酒楼形象。

三、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

3.乙方在工作时间外，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方应确保乙方在合同期限内能够正常履行工作职责。

3.丙方应承担因乙方违法、违纪行为给甲方造成的损失。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方或直接向甲方提出解除合同，并要求甲方承担相应的责任：

a.未能提供符合合同约定的劳动条件和福利待遇；

b.未能按照合同约定支付工资；

c.侵犯乙方的人身权利或劳动权益；

d.其他违反合同约定的行为。

2.甲方不得因乙方参与劳务派遣而降低乙方的工资或福利待遇。

3.甲方不得要求乙方在合同期限内不得与其他单位或个人签订类似合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业