2024年技术矿长安全生产违章处罚细则（2篇）

2024年技术矿长安全生产违章处罚细则第一章总则第一条为进一步强化技术矿长的安全生产责任，有效预防和减少安全事故的发生，切实保障员工的生命安全及财产安全，依据国家相关法律法规，特制定本处罚细则。第二条本处罚细则的适用范围涵盖所有技术矿长，包括但不限于矿井、金属矿山、非金属矿山等各类矿山的技术负责人。第三条技术矿长必须严格遵守国家、地方及企业制定的安全生产法律、法规、标准和规程，具备丰富的安全生产管理经验及深厚的专业知识，以确保矿山的安全生产工作得以顺利进行。第四条技术矿长在安全生产工作中，应承担以下主要职责：1.制定并有效执行矿山的安全生产管理制度及规章制度；2.组织开展安全生产培训与教育活动，提升员工的安全意识及安全操作技能；3.负责技术矿山的生产计划编制，确保生产过程中的安全性；4.负责技术矿山安全设施设备的定期检查与维护；5.及时发现并处理事故隐患，采取有效措施消除安全隐患；6.与矿山相关部门及单位保持密切协调，共同推进安全生产工作。第五条技术矿长若违反安全生产管理制度或存在安全生产失职行为，将依法依规受到相应处罚。第二章违法行为与处罚措施第六条技术矿长在安全生产过程中存在以下违法行为之一的，将给予警告或记过处分：1.无故缺席或逃避安全生产培训与教育活动的；2.未制定或未按要求执行矿山的安全生产管理制度及规章制度的；3.未履行事故隐患报告及处理职责，或报告内容不实的。第七条技术矿长在安全生产过程中存在以下违法行为之一的，将给予记大过处分：1.故意隐瞒或谎报事故隐患，导致严重后果的；2.抱有投机、侥幸心理，违章指挥作业，严重危及人身安全或财产安全的；3.因过失导致事故发生，造成人员伤亡或重大财产损失的。第八条技术矿长在安全生产过程中存在以下违法行为之一的，将给予撤销职务处分：1.严重违反安全生产管理制度，导致重大事故发生的；2.指挥、安排无资质或未取得安全生产主管资格的人员从事危险作业的；3.擅自改动、停用安全设施设备，造成严重后果的。第九条技术矿长在安全生产过程中存在以下违法行为之一的，将给予记过处分，并移送司法机关处理：1.故意隐瞒、篡改重大事故证据，妨碍事故调查的；2.严重瞒报、谎报重大事故，扰乱正常事故报告秩序的。第十条技术矿长在安全生产过程中，应及时纠正违法行为，消除安全隐患，并赔偿因其违法行为造成的损失。若未履行改正和赔偿义务，将依法追究其法律责任。第三章监督与处罚程序第十一条技术矿长的违法行为需经调查核实后，依法进行处罚。第十二条负责监督和执行本处罚细则的机构为矿山所属的安全监管部门。第十三条发现违法行为后，应及时立案调查，并听取相关当事人的陈述与申辩。第十四条对于应给予警告或记过处分的违法行为，由安全监管部门依法作出相应决定，并通知相关当事人。第十五条对于应给予记大过处分的违法行为，由安全监管部门依法组织听证，听证结果将作为处罚决定的依据，并及时向当事人公告。第十六条对于应给予撤销职务处分的违法行为，处理程序同第十五条。第十七条对于应给予记过处分并移送司法机关的违法行为，由安全监管部门依法作出相应决定，并及时移送司法机关处理。第十八条当事人对处罚决定有异议的，可依法提起行政复议或行政诉讼。第四章附则第十九条本处罚细则自公布之日起正式施行。第二十条技术矿长若存在上述违法行为，将依据相关法律法规承担相应法律责任。第二十一条对于首次违法的技术矿长，可给予教育与警示，助其提升安全生产水平。第二十二条对技术矿长安全生产违法行为的处罚应坚持公正、公开、公平原则。任何单位和个人均不得干涉、阻挠或串联处罚工作的进行。第二十三条本处罚细则的解释权归所属安全监管部门所有。2024年技术矿长安全生产违章处罚细则（二）根据《2030年技术矿山安全生产管理规定》，自____年起，技术矿长安全生产违章处罚细则已经历了全面的完善与修订。现将____年度技术矿长安全生产违章处罚细则正式公布如下：一、基本原则1.1处罚实施应严格遵循法律法规，确保公正、公平，严禁任何形式的歧视或职权滥用。1.2处罚判定须以确凿事实为依据，依据违法违规行为的严重程度及其造成的后果进行综合裁量。1.3处罚过程应保持高度透明，对违规行为进行公开通报，并接受社会各界的监督。二、违章分类与处罚等级2.1违章行为根据违法违规的严重程度及造成的后果，划分为A、B、C三个等级。2.2A级违章：指性质极其恶劣、后果极为严重的违法行为，由技术矿长直接承担责任，并需立即采取整改措施。2.3B级违章：指违法性质较为严重、后果较为显著的行为，由技术矿长负责，需在限定时间内完成整改。2.4C级违章：指一般性违法违规行为，由技术矿长负责，整改期限相对宽松。三、处罚措施3.1针对A级违章，处罚措施包括但不限于：（1）立即责令停产整顿，整改期间严禁任何形式的作业活动；（2）撤销技术矿长任职资格，并禁止其担任相关技术管理职务；（3）吊销矿山安全生产许可证，并强制关闭矿山；（4）迅速通报相关主管部门，并积极配合事故调查工作。3.2B级违章的处罚措施包括：（1）责令停产或部分停产整顿；（2）对技术矿长进行停职或调岗处理，并加强思想政治教育；（3）实施挂牌督办，强化督导与检查力度；（4）对违章行为造成的损失负责经济赔偿；（5）配合政府部门完成各项调查与审查工作。3.3C级违章的处罚措施则包括：（1）责令限期整改；（2）对技术矿长进行约谈或警告教育；（3）视情况采取停职或降职措施；（4）实施轮候或停职观察。四、特殊情况处理4.1技术矿长一旦发现紧急违章行为，应立即向上级主管部门报告，并采取紧急措施控制事态发展，等待进一步处理。4.2若技术矿长的违章行为涉嫌犯罪或其他严重违法，将依法移送司法机关处理。4.3对于构成重特大事故隐患的违章行为，应立即停产整顿，并严格按照法律法规要求进行彻底清理。五、权责变更5.1技术矿长发生变更时，新任技术矿长需承担前任遗留的违章行为后果，包括整改与经济赔偿。5.2原技术矿长在离职前应提交完整的整改材料与报告，并接受相关行政处罚。5.3新任技术矿长需按照规定的整改期限与标准提交整改报告与材料。六、处罚执行与复查6.1处罚决定应在违章行为发现之日起15个工作日内作出，并送达相关责任人。6.2被处罚人对处罚决定有异议的，可在收到决定之日起15个工作日内向上级主管部门申请复查。6.3复查期间不影响处罚执行，但特殊情况下可申请暂缓执行。七、违章记录与信用评价7.1