护工合同协议书样本2

护工合同协议书样本精选本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1护工1.2雇主1.3服务期间1.4服务地点第二条：护工的职责与任务2.1基本职责2.2专业技能要求2.3工作内容第三条：雇主的责任与义务3.1提供工作条件3.2工作环境保障3.3支付报酬第四条：服务时间与休息时间4.1工作时间的确定4.2休息时间的安排4.3加班费的支付第五条：报酬与支付方式5.1报酬金额5.2支付时间5.3支付方式第六条：社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3解除后的权利与义务处理第八条：违约责任8.1雇主违约8.2护工违约第九条：争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：隐私保护与保密10.1隐私保护10.2保密义务第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条：其他约定12.1双方的其他约定第十三条：附件13.1附件一：工作内容明细表13.2附件二：报酬明细表13.3附件三：工作证明第十四条：合同的生效与终止14.1合同生效时间14.2合同终止条件14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1护工：指在本合同约定的服务期间，为雇主提供日常生活照料、护理服务的人员。1.2雇主：指本合同约定的接受护工提供服务并支付报酬的个体或单位。1.3服务期间：本合同约定的护工提供服务的起止时间。1.4服务地点：本合同约定的护工提供服务的具体地点。第二条：护工的职责与任务2.1基本职责2.2专业技能要求护工应具备相应的护理知识和技能，能够胜任老年人的日常生活照料、疾病护理等工作。2.3工作内容护工的工作内容包括但不限于：照料雇主的生活起居、协助雇主进行康复锻炼、管理雇主的用药情况、保持雇主居住环境的清洁卫生等。第三条：雇主的责任与义务3.1提供工作条件雇主应提供护工工作的场所，以及必要的工作条件和设施。3.2工作环境保障雇主应确保护工在工作过程中的人身安全，提供一个安全、舒适的工作环境。3.3支付报酬雇主应当按照本合同约定的报酬标准和支付时间，及时足额支付护工的劳动报酬。第四条：服务时间与休息时间4.1工作时间的确定本合同约定的工作时间如下：（1）每日工作时间为8小时，分为上午班和下午班；（2）每周工作6天，休息1天；（3）国家法定节假日安排休息，若工作需要加班，应提前通知护工，并支付加班费。4.2休息时间的安排护工应按照合同约定的工作时间休息，确保有充足的休息时间。4.3加班费的支付护工加班时，雇主应按照约定的加班费标准支付加班费。第五条：报酬与支付方式5.1报酬金额护工的报酬金额根据工作内容、工作时长及市场行情等因素确定，具体金额在本合同中约定。5.2支付时间雇主应在每个支付周期结束后的7个工作日内，向护工支付约定的报酬。5.3支付方式雇主可通过现金、转账等方式支付护工的报酬，具体方式在本合同中约定。第六条：社会保险与福利待遇6.1社会保险雇主应依法为护工缴纳社会保险，确保护工的合法权益。6.2福利待遇雇主应按照我国法律法规和本合同的约定，给予护工相应的福利待遇。第八条：违约责任8.1雇主违约如雇主未按照本合同的约定履行义务，应承担违约责任，向护工支付违约金。8.2护工违约如护工未按照本合同的约定履行义务，应承担违约责任，向雇主支付违约金。第九条：争议解决方式9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任一方均可向雇主所在地的调解组织申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。第十条：隐私保护与保密10.1隐私保护护工在提供服务过程中，应尊重雇主的隐私权，不得泄露雇主的个人隐私。10.2保密义务护工应对在服务过程中知晓的雇主的商业秘密、家庭秘密等予以保密。第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：附件13.1附件一：工作内容明细表详细列明护工在工作中应完成的任务和职责。13.2附件二：报酬明细表详细列明护工的报酬构成和支付标准。13.3附件三：工作证明用于证明护工在工作期间的工作表现和雇主的评价。第十四条：合同的生效与终止14.1合同生效时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同终止条件本合同在下列条件之一满足时终止：（1）双方协商一致解除本合同；（3）雇主因故不能继续接受服务，护工同意解除本合同；（4）合同约定的服务期限届满。14.3合同终止后的处理合同终止后，雇主应支付护工按照约定应得的报酬和服务期间产生的其他费用。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的，参与并提供相关服务或帮助的个体或单位。1.2第三方范围：包括但不限于中介机构、评估机构、医疗机构、咨询服务单位等。第二条：第三方介入的条件与程序2.1第三方介入条件当甲乙方在履行本合同过程中，因客观原因需要第三方提供服务或协助时，可协商一致决定引入第三方。2.2第三方介入程序甲乙方应在决定引入第三方后，与第三方签订相关协议，明确第三方的职责、权利和义务，并将第三方协议的副本送交对方留存。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙方的约定，提供专业、高效的服务，并确保服务质量和结果符合甲乙方的合理期望。3.2第三方应遵守我国法律法规，尊重甲乙方的合法权益，不得泄露甲乙方在合同履行过程中提供的保密信息。3.3第三方应对其提供的服务结果承担责任，确保服务结果符合甲乙方的约定。第四条：第三方的责任限额4.1第三方应对其提供的服务结果承担责任，但责任限额不得超过甲乙方因第三方服务而支付的费用。4.2若第三方服务导致甲乙方损失超过责任限额，第三方应依法承担相应的法律责任。第五条：甲乙方的权利与义务5.1甲乙方应按照合同约定，向第三方支付服务费用。5.2甲乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评价，确保第三方按照约定履行义务。5.3甲乙方在发现第三方未按照约定履行义务时，有权要求第三方及时改正或解除与第三方的合同。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方均为独立的法律主体，各自承担合同履行过程中的法律责任。6.2第三方与甲乙方之间的合同履行，不影响甲乙方之间合同的履行。第七条：争议解决7.1若第三方未按照约定履行义务，甲乙方有权向第三方提出索赔。7.2若甲乙方与第三方之间的争议无法协商解决，可以依法向人民法院提起诉讼。第八条：合同的生效与终止8.1本第三方介入条款自甲乙双方签字或盖章之日起生效。8.2本第三方介入条款在甲乙双方达成一致解除协议或合同终止条件满足时终止。8.3合同终止后，第三方应按照约定办理相关手续，确保合同顺利终止。第九条：其他约定9.1甲乙双方与第三方之间的其他约定，应以书面形式签订，并作为本合同的附件。9.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作内容明细表详细列明护工在工作中应完成的任务和职责，包括但不限于日常生活照料、康复锻炼协助、用药管理、环境清洁等。附件二：报酬明细表详细列明护工的报酬构成和支付标准，包括基本工资、加班费、奖金等。附件三：工作证明用于证明护工在工作期间的工作表现和雇主的评价，包括工作时间、工作质量、工作态度等。附件四：服务地点和条件详细描述服务地点的具体位置、环境、设施等信息，以及雇主应提供的其他服务条件。附件五：第三方服务协议明确第三方的职责、权利和义务，包括服务内容、服务质量、服务时间等。附件六：第三方责任限额确认确认第三方的责任限额，以及超过责任限额时的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.护工未按照工作内容明细表提供服务，或未达到约定的服务质量。2.雇主未按照报酬明细表支付报酬，或未按时支付报酬。3.第三方未按照约定提供服务，或服务未达到约定的质量标准。责任认定标准：违约责任认定标准如下：1.护工违约：护工应按照工作内容明细表提供服务，如未达到约定服务质量，应根据实际情况承担违约责任，如退还部分报酬或支付违约金。示例：护工未按照约定提供护理服务，导致雇主家庭成员受伤，护工应承担相应的违约责任。2.雇主违约：雇主应按照报酬明细表支付报酬，如未按