选矿厂班组安全检查与奖惩制度模版（2篇）

选矿厂班组安全检查与奖惩制度模版第一章总则本章旨在强化矿厂班组的安全管理，预防事故发生，保障员工生命与财产安全。第二条适用范围本制度适用于矿厂所有班组，包括日常生产班组与维修班组等。第三条安全检查目的安全检查旨在识别和评估班组潜在的安全风险，完善安全生产管理制度、工艺、工法、设施及设备。第四条安全奖惩制度建立和实施班组安全检查与奖惩制度是保障矿厂安全生产的关键措施，通过奖励与惩罚激发班组的安全意识和责任感。第二章班组安全检查第五条安全检查负责班组长或班组安全员负责组织定期开展安全检查。第六条安全检查内容安全检查内容涵盖但不限于生产现场安全设备的完整性、安全操作规程的遵守情况、以及岗位人员的作业程序执行情况等。第七条尊重与记录在进行安全检查时，需重视并记录班组成员的意见与建议，细致记录发现的安全问题。第八条检查结果汇报安全检查结束后，班组长应及时向上级主管部门报告检查结果，并提出整改计划。第九条检查结果通报检查结果应迅速通知全体班组成员，并对表现优异的班组给予表彰。第三章安全奖惩制度第十条整改责任对于安全检查中识别出的安全隐患，班组需立即拟定整改计划，并在规定期限内完成整改。第十一条违规处罚未在规定时间内完成整改的班组，应根据隐患的严重性接受相应的处罚。第十二条奖励优秀对安全检查表现突出的班组，应给予表彰和奖励。第十三条奖惩制度制定安全奖惩制度的具体内容和标准由矿厂安全生产领导小组根据实际情况定夺。第十四条公示奖惩矿厂安全生产领导小组需定期公示安全检查结果及相应的奖惩措施。第四章班组安全宣传教育第十五条安全宣传教育矿厂应定期组织安全宣传教育活动，以提升班组员工的安全意识。第十六条宣传教育内容活动内容应包括安全操作规程、事故案例分析、应急预案等。第十七条外部专家邀请可邀请安全专家或相关部门人员对班组进行安全培训。第十八条员工参与班组成员应积极参与安全培训和安全宣传教育活动，提升个人安全意识和技能。第五章附则第十九条制度评估矿厂应定期评估安全检查与奖惩制度的实施效果，并根据需要进行修订。第二十条制度生效本制度须经矿厂安全生产领导小组讨论通过，并报矿厂领导批准后正式生效。第二十一条制度执行本制度自发布之日起生效执行。选矿厂班组安全检查与奖惩制度模版（二）为了进一步加强矿厂的安全管理，提升员工的安全意识，保障员工的生命安全和工作环境的安全，特制定矿厂班组安全检查与奖惩制度。本制度详细规定了矿厂班组安全检查的具体程序和要求，以及相应的奖励和惩罚措施。一、安全检查程序矿厂班组安全检查由矿厂内设的安全监控组负责，由专业安全人员领导。安全检查每月进行一次，具体时间由矿厂安全监控组安排。安全检查主要包括工作场所环境、设备机械的安全使用状况、安全通道畅通情况、灭火设施的完好性以及工作人员的个人防护用品的齐全性等方面。安全检查组成员需填写安全检查记录表，记录检查过程中的问题和不合格项。对于发现的安全问题和不合格项，安全检查组将及时通知班组负责人，要求其制定整改方案并限定整改时限。安全检查组根据检查结果，会对班组的安全管理水平进行评估，并向矿厂管理层报告。二、奖励制度矿厂班组安全检查的奖励制度包括以下几点：1.月度第一名奖励：每月安全检查表现最优秀的班组，将获得一定的奖金和荣誉证书。2.月度优秀奖：每月安全检查表现优秀的班组，将获得一定的奖金和荣誉证书。3.单项奖：对于在某一特定方面（如设备维护、清洁整理等）表现突出的班组，将给予相应的奖励。4.表扬信：对于安全检查中发现的安全隐患及时整改的班组，将获得表扬信并在矿厂内进行宣传。三、惩罚制度矿厂班组安全检查的惩罚制度包括以下几点：1.警告：对于安全问题整改不力或未按时整改的班组，将给予一次警告。2.停工整改：对于发现的严重安全隐患，安全检查组有权决定停工整改，并通知矿厂管理层进行处理。3.罚款：对于安全问题严重且屡次发生的班组，将按照规定给予一定数额的罚款。4.降级处罚：对于严重违反安全制度的班组，矿厂管理层有权对其负责人进行降级处罚。四、附则1.本制度自颁布之日起正式执行，对矿厂内所有班组适用。2.矿厂管理层有权对本制度进行解释和修订，并根据实际情况进行调整。3.班组负责人是各班组内的安全责任人，必须积极推行本制度并负责组