代课教师劳动合同范本

代课教师劳动合同范本通用本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3代课教师2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.工作内容3.1教学任务3.2教研活动3.3管理职责4.工作时间4.1上课时间4.2备课时间4.3休息时间5.劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金福利5.3社会保险6.培训与发展6.1甲方提供培训6.2乙方参加培训7.保密事项7.1保密内容7.2保密期限8.合同解除与终止8.1甲方解除合同8.2乙方解除合同8.3合同终止情况9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1和解10.2调解10.3仲裁11.法律适用11.1适用法律11.2法律法规变化12.其他约定12.1通知与送达12.2合同的修改与补充12.3附件13.合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件13.2合同变更13.3合同解除14.附件14.1甲方提供的资料14.2乙方提供的资料14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指学校，具有独立法人资格，地址位于市区街道号，办学许可证编号：。1.2乙方（劳动者）：指，性别：，身份证号码：，住址：市区街道号。1.3代课教师：指由甲方聘请，在甲方学校担任教学任务的乙方。2.合同期限2.1起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2终止日期：本合同期满或者双方提前终止合同。3.工作内容3.1教学任务：乙方需按照甲方的教学计划和教学大纲，承担相应的教学任务，包括但不限于备课、上课、批改作业、辅导学生等。3.2教研活动：乙方需参加甲方的教研活动，包括但不限于教学研究、教材编写、教学改革等。3.3管理职责：乙方需遵守甲方的管理制度，协助甲方进行班级管理、学生管理等。4.工作时间4.1上课时间：乙方需按照甲方的课程安排，按时上下课，确保教学秩序和教学质量。4.2备课时间：乙方需在上课前完成备课工作，确保教学内容的准确性和完整性。4.3休息时间：乙方按照国家规定和甲方制度享有休息日和法定节假日。5.劳动报酬5.1工资待遇：乙方的月工资为人民币元（含税），甲方按月支付乙方工资。5.2奖金福利：乙方按照甲方的奖金福利制度，享受相应的奖金和福利。5.3社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人部分由乙方承担。6.培训与发展6.1甲方提供培训：甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于教学方法、教育理念、班级管理等方面。6.2乙方参加培训：乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身的教育教学能力。7.保密事项7.1保密内容：乙方应对在甲方学校任教期间获取的甲方学校的学生信息、教学资料、管理资料等保密信息予以保密。7.2保密期限：自本合同终止之日起计算，保密期限为年。8.合同解除与终止8.1甲方解除合同：甲方有权在乙方严重违反本合同约定或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的情况下，解除本合同。8.2乙方解除合同：乙方有权在甲方未按时足额支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险或者提供合同约定的工作条件的情况下，解除本合同。8.3合同终止情况：本合同期满、双方协商一致解除或者依法应当终止的其他情况。9.违约责任9.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1和解：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。10.2调解：如果协商不成，双方可以请求甲方所在地的人民调解委员会进行调解。10.3仲裁：如果调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.法律适用11.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律法规变化：如法律法规发生变化，对本合同产生影响的，双方应按照变化后的法律法规进行调整。12.其他约定12.1通知与送达：双方应当按照本合同约定的联系方式，互相通知和送达相关事项。12.2合同的修改与补充：本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。12.3附件：本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同变更：合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同解除：任何一方提前终止本合同的，应当提前天通知对方。14.附件14.1甲方提供的资料：包括但不限于教学计划、教学大纲、教学资料、学生名单等。14.2乙方提供的资料：包括但不限于学历证书、教师资格证书、身份证复印件等。14.3其他相关文件：包括但不限于双方协商一致的其他文件和资料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但并非合同主体的一方。第三方包括但不限于家长、学生、政府部门、教育机构、保险公司、中介机构等。16.第三方责任16.1第三方介入：当本合同的履行涉及第三方时，甲方和乙方应与第三方充分沟通，确保合同的顺利履行。16.2第三方义务：第三方应遵守相关法律法规，配合甲方和乙方的合同履行，不得干涉甲方和乙方的正常教学活动。17.第三方责任限额17.1明确责任：第三方对甲方和乙方承担有限责任，第三方仅在其过错范围内承担责任。17.2责任划分：当第三方因过错导致甲方或乙方遭受损失时，甲方和乙方应共同协商，明确第三方的责任范围和责任限额。18.第三方权益保护18.1权益保障：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。18.2信息保密：甲方和乙方应对第三方提供的信息保密，不得泄露给无关方。19.第三方违约处理19.1违约处理：当第三方违反本合同的约定，导致甲方或乙方遭受损失时，甲方和乙方应共同协商解决。19.2违约责任：第三方应按照甲乙双方的约定，承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。20.第三方变更20.1变更程序：当第三方发生变更，如更换负责人、变更名称等，甲方和乙方应及时更新合同相关内容。20.2变更通知：甲方和乙方应在变更发生后天内，以书面形式通知对方。21.第三方争议解决21.1争议解决：当甲方、乙方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决。21.2调解仲裁：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民调解委员会或仲裁机构申请调解或仲裁。22.第三方权益保护22.1权益保障：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。22.2信息保密：甲方和乙方应对第三方提供的信息保密，不得泄露给无关方。23.第三方违约处理23.1违约处理：当第三方违反本合同的约定，导致甲方或乙方遭受损失时，甲方和乙方应共同协商解决。23.2违约责任：第三方应按照甲乙双方的约定，承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。24.附件24.1第三方资料：包括但不限于第三方主体资格证明、负责人身份证明等。24.2第三方联系方式：包括但不限于第三方提供的联系电话、电子邮箱等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方提供的教学计划和教学大纲附件二：乙方提供的学历证书和教师资格证书复印件附件三：双方协商一致的其他文件和资料附件一详细要求和说明：1.教学计划和教学大纲应由甲方根据教育部门的要求和学校的实际情况制定。2.教学计划和教学大纲应包括课程设置、课时安排、教学目标等内容。3.乙方应按照教学计划和教学大纲的要求进行教学，确保教学质量。附件二详细要求和说明：1.学历证书和教师资格证书复印件应由乙方提供，以证明其教育教学资格。2.学历证书应为国家认可的学历证书，教师资格证书应为国家颁发的教师资格证书。3.甲方应核实乙方提供的学历证书和教师资格证书的真实性和有效性。附件三详细要求和说明：1.双方协商一致的其他文件和资料包括但不限于课程安排、教学计划、教学大纲、学生名单等。2.双方应共同保管好附件三中的文件和资料，确保其完整性和保密性。3.双方应按照附件三中的文件和资料的要求进行合同履行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供合同约定的工作条件。4.乙方未按照教学计划和教学大纲的要求进行教学。5.乙方未遵守甲方的管理制度。违约责任认定标准：1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应依法补缴，并支付乙方违约金。3.甲方未提供合同约定的工作条件的，应承担违约责任，支付乙方违约金，并赔