煤矿打眼工安全生产责任制范文（2篇）

煤矿打眼工安全生产责任制范文一、总的要求煤矿打眼作业是煤矿生产中的关键环节，对于矿井的安全生产起着至关重要的作用。为了确保打眼作业的安全生产，保障员工的健康和矿井的稳定运营，特制定本安全生产责任制范本。二、责任主体与责任人1.煤矿企业作为打眼作业安全生产的管理主体，煤矿企业应承担以下责任：制定并落实打眼作业安全生产的制度和规程；配置达到标准要求的人员和设备，以保障打眼作业的安全生产条件；协同相关部门进行巡查和监督，及时整改打眼作业中的安全隐患；定期开展打眼作业安全生产教育和培训，提升员工的安全意识和技能；依据国家法律法规和标准，为员工提供必要的劳动防护和福利。责任人：煤矿企业总经理2.打眼作业班组长打眼作业班组长是打眼作业安全生产的直接责任人，应承担以下责任：执行打眼作业安全生产的制度和规程，确保作业人员的操作合规；配置必要的个人防护装备和工具，确保作业人员的安全和生产条件；监督作业人员的工作状态，及时纠正不安全行为；组织打眼作业安全教育和培训，提升员工的安全意识和技能；及时上报和整改安全隐患，确保安全生产；合理安排轮班作业，保证连续稳定的打眼作业。责任人：打眼作业班组长三、责任内容1.煤矿企业的责任内容：制定并执行打眼作业安全生产的制度和规程，明确各级责任人的职责和权力；配置必要的打眼作业设备、工具和安全防护装备；协同相关部门进行巡查和监督，及时整改打眼作业中的安全隐患；设立专门的安全生产管理岗位，确保各级责任人履行职责；定期组织打眼作业安全生产教育和演练，提升员工的安全意识和技能；提供必要的劳动防护和福利，保障员工的权益。2.打眼作业班组长的责任内容：按照打眼作业安全生产的制度和规程，组织班员进行日常工作，确保操作合规；配置并使用必要的个人防护装备和工具，确保员工的安全和生产条件；监督班员的工作状态，及时发现并纠正不安全行为；及时上报和整改安全隐患，确保问题得到解决；合理安排轮班作业，保证连续稳定的打眼作业；四、考核与奖惩1.煤矿企业应对打眼作业安全生产进行定期考核，考核内容包括：打眼作业班组的遵守安全操作规程和纪律；打眼作业设备和工具的维护保养情况；打眼作业班组的安全生产整改和改进；打眼作业班组员工的安全知识和技能培训情况。2.考核结果将作为评价打眼作业班组长绩效的重要依据，同时也影响到煤矿企业的相关奖惩措施。3.对于安全生产表现突出的打眼作业班组和个人，煤矿企业将给予相应的奖励和荣誉；对于存在失职或安全事故责任的班组和个人，将进行相应的处罚和纪律处理。五、共同参与1.在煤矿生产过程中，除了打眼作业班组和煤矿企业的责任外，还需其他相关部门的共同参与，包括技术部门、安全监管部门和职工代表等。2.技术部门负责对打眼作业设备和工具进行定期检查和维护，确保其正常运行，提供技术支持和指导。3.安全监管部门负责对打眼作业安全生产进行监督和检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。4.职工代表作为员工的代表，参与打眼作业安全生产的管理和决策，维护员工的权益和利益。六、附则本责任制范本是为指导煤矿打眼作业安全生产的参考文件，煤矿企业应根据实际情况进行适当调整和完善。煤矿打眼工安全生产责任制范文（二）煤矿打眼工安全生产责任制示范文本第一章总则第一条为了提升煤矿打眼工作的安全生产水平，确保该作业的安全、顺利进行，特制定本责任制。第二条本责任制适用于所有从事煤矿打眼工作的企事业单位及其工作人员。第三条本责任制的核心宗旨是以员工的安全为本，重视事故预防，将安全置于首位，并确保责任明确到个人。目标是形成一个全体员工自觉遵循安全生产法律、法规及规章，主动参与安全生产管理、预防事故发生的良好机制。第二章责任主体第四条责任主体包括煤矿打眼工作的企事业单位和各级管理人员。第五条企事业单位需建立完善的安全生产管理体系，明确安全生产责任，并制定相应的责任制，确保其得到有效执行。第六条各级管理人员需强化组织领导，建立并完善责任制的工作机制，履行管理职责，保障煤矿打眼工作的安全进行。第三章安全生产责任第七条企事业单位负责制定具体的安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责与权限。第八条管理人员需对员工进行安全教育和培训，提升员工安全生产意识与技能，确保员工具备必要的安全知识和操作技能。第九条管理人员应定期进行安全生产检查与督导，及时发现并解决安全生产问题，确保煤矿打眼工作的安全进行。第十条管理人员应提高自身的安全生产意识，始终保持警惕，严格遵守安全规章制度，不违反安全操作规程和程序。第十一条需要对煤矿打眼工作的安全生产进行定期评估和回顾，总结经验教训，持续改进和完善安全生产管理。第四章安全生产奖惩制度第十二条企事业单位应建立安全生产奖惩制度，对在安全生产中表现突出的单位和个人给予奖励，对违规者给予处罚。第十三条成绩显著的单位和个人应得到表彰和奖励，以激励更多人积极参与到安全生产工作中。第十四条违反安全生产规定和制度的单位和个人应受到相应的纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职等，以示警示。第十五条奖惩制度应保持公开、公平、公正，以确保责任落实。第五章监督检查第十六条企事业单位应建立监督检查机制，加强对安全生产的监管。第十七条安全生产监管部门负责具体监督检查工作，对企事业单位进行定期或不定期检查。第十八条监管部门应及时发现并处理安全生产问题，纠正违规行为，确保煤矿打眼工作的安全进行。第十九条企事业单位应积极配合监管部门的工作，提供必要的信息和资料。第六章附则第二十条本责任制由煤矿打眼工作的企事业单位负责解释和修订。第二十一条本责任制自发布之日起生效。本示范文本旨在规范煤矿打眼工