城镇总工会年度工作计划

城镇总工会年度工作计划一、总体工作目标为实现城镇总工会年度工作目标，充分发挥工会组织在服务职工、维护职工权益方面的作用，特制定本年度工作计划。本年度工作计划以服务职工为中心，以提高职工素质为根本，以维护职工权益为重点，全面推动工会工作再上新台阶。二、主要工作任务1.加强工会组织建设（1）完善组织架构。按照工会法规定，加强基层工会组织建设，完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织机构。（2）提高工会干部素质。组织工会干部参加业务培训，提高工会干部的业务能力和服务水平。（3）加强会员发展。积极开展会员发展工作，提高职工入会率，确保工会组织的广泛性和代表性。2.提升职工素质（1）开展职业技能培训。组织职工参加各类职业技能培训，提高职工的业务技能和综合素质。（2）举办文化活动。举办丰富多彩的文化活动，丰富职工业余生活，提升职工的文化品位。（3）加强职工思想政治工作。深入开展职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。3.维护职工权益（1）加强劳动争议调解。及时处理劳动争议案件，维护职工合法权益。（2）开展工资集体协商。推动企业开展工资集体协商，提高职工工资水平。（3）关心职工生活。关注职工生活，协助解决职工生活中的实际困难。4.加强工会财务管理（1）规范财务制度。建立健全工会财务管理制度，确保工会经费的合理使用。（2）提高财务透明度。定期公布工会经费使用情况，接受职工监督。（3）加强财务审计。开展工会财务审计，确保工会经费的安全和使用效果。5.推动企业文化建设（1）培育企业精神。引导企业树立正确的价值观，培育具有企业特色的企业精神。（2）加强企业形象宣传。充分利用各种宣传渠道，提升企业形象。（3）开展企业公益活动。组织企业参与社会公益活动，履行社会责任。三、具体工作措施1.建立健全工作机制（1）制定年度工作计划。明确工作目标、任务和措施，确保各项工作有序推进。（2）加强部门协作。加强与各相关部门的沟通协作，形成工作合力。（3）完善考核评价体系。建立健全工会工作考核评价体系，确保工作落到实处。2.加强宣传引导（1）加大宣传力度。充分利用各种宣传渠道，宣传工会工作，提高职工对工会的认识。（2）开展主题教育活动。组织职工开展主题教育活动，引导职工树立正确的价值观。（3）加强与媒体合作。加强与各类媒体的合作，提高工会工作的社会影响力。3.创新工作方法（1）开展线上活动。利用互联网平台，开展线上活动，拓宽工会工作渠道。（2）引入第三方服务。与专业机构合作，引入第三方服务，提高工会工作质量。（3）探索工会工作与社会组织合作。与各类社会组织合作，共同推动工会工作。本年度工作计划旨在全面推动城镇总工会工作，为职工提供优质服务，维护职工合法权益。全体工会干部要齐心协力，共同努力，确保年度工作计划圆满完成。补充点：1.增强职工凝聚力（1）组织团队建设活动。通过团队建设活动，增强职工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。（2）举办职工运动会。定期举办职工运动会，激发职工的活力，增强职工之间的友谊。（3）开展心理健康服务。为职工提供心理健康服务，帮助职工解决心理问题，提高职工的幸福指数。2.促进工会与企业沟通（1）建立定期沟通机制。与企业建立定期沟通机制，了解企业需求，为企业提供针对性服务。（2）举办企业家座谈会。邀请企业家参加座谈会，增进工会与企业之间的了解与合作。（3）开展企业调研。深入企业开展调研，了解企业现状，为企业发展提供合理化建议。3.加强工会干部队伍建设（1）选拔优秀工会干部。注重选拔具有业务能力、服务意识和责任心的优秀人才担任工会干部。（2）开展工会干部培训。定期组织工会干部培训，提高工会干部的业务素质和工作能力。（3）建立健全激励机制。对表现突出的工会干部给予表彰和奖励，激发干部队伍活力。重点：1.工会组织建设：加强工会组织建设，完善组织架构，提高工会干部素质，确保工会组织的广泛性和代表性。2.职工素质提升：开展职业技能培训，举办文化活动，加强职工思想政治工作，提升职工的业务技能和综合素质。3.职工权益维护：加强劳动争议调解，开展工资集体协商，关心职工生活，维护职工合法权益。4.工会财务管理：规范财务制度，提高财务透明度，加强财务审计，确保工会经费的安全和使用效果。5.企业文化建设：培育企业精神，加强企业形象宣传，开展企业公益活动，推动企业文化建设。注意事项：1.建立健全工作机制，确保各项工作有序推进。2.加强宣传引导，提高职工对工会的认识。3.创新工作方法，拓宽工会工作渠道。4.增强职工凝聚力，提升团队凝聚力。5.促进工会与企业沟通，增进双方了解与合作。6.加强工会干部队伍建设