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1.加强工会组织建设(1)完善组织架构,充实工会干部队伍。(2)加强工会干部培训,提高业务水平和服务能力。2.深入开展职工文化活动(1)举办丰富多彩的文化活动,丰富职工业余生活。(2)组织参加上级工会举办的文化活动,展示公司职工风采。3.做好职工权益保障工作(1)密切关注职工合法权益,及时解决职工诉求。(2)加强劳动争议调解,维护企业和谐稳定。4.推动企业民主管理(1)组织召开职工代表大会,充分发挥职工民主参与作用。(2)加强职工董事、职工监事队伍建设,提高企业民主管理水平。5.落实安全生产责任制(1)深入开展安全生产大检查,消除安全隐患。(2)加强安全生产宣传教育,提高职工安全意识。6.积极参与社会公益活动(1)组织职工参加志愿服务活动,传播正能量。(2)开展困难职工帮扶工作,关爱弱势群体。二、某年工作计划1.加强工会组织建设(1)完善工会组织架构,提高工会干部队伍素质。(2)开展工会干部培训,提升服务职工的能力。2.丰富职工业余文化生活(1)举办各类文化活动,满足职工多样化需求。(2)加强职工文化阵地建设,营造浓厚的企业文化氛围。3.维护职工合法权益(1)建立健全职工权益保障机制,及时解决职工诉求。(2)加强劳动争议调解,维护企业和谐稳定。4.推进企业民主管理(1)充分发挥职工代表大会作用,提高职工民主参与度。(2)加强职工董事、职工监事队伍建设,提升企业民主管理水平。5.落实安全生产责任制(1)深入开展安全生产大检查,确保企业安全生产。(2)加强安全生产宣传教育,提高职工安全意识。6.积极参与社会公益活动(1)组织职工参加志愿服务活动,传播正能量。(2)开展困难职工帮扶工作,关爱弱势群体。在新的一年里,公司工会将以更加饱满的热情、更加务实的作风,服务职工、服务企业,为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。补充点:1.提升职工职业技能(1)组织职业技能培训,提高职工专业素养。(2)举办技能竞赛,激发职工学技术、比技能的热情。2.关注职工身心健康(1)开展心理健康讲座,提高职工心理素质。(2)组织体检活动,保障职工身体健康。3.加强劳动保护工作(1)定期检查劳动保护设施,确保职工安全作业。(2)推广劳动保护先进经验,降低职业伤害风险。4.增强职工凝聚力(1)举办团队建设活动,增强职工之间的沟通与合作。(2)开展优秀员工评选,树立榜样,激发职工积极性。5.加强与上级工会的联系与沟通(1)积极参与上级工会组织的活动,交流学习经验。(2)反映职工意见建议,为上级工会决策提供参考。1.工会组织建设:完善组织架构,提升干部队伍素质。2.职工文化活动:丰富文化活动,提高职工幸福指数。3.权益保障:关注职工合法权益,维护企业和谐稳定。4.民主管理:推动企业民主管理,提高职工参与度。5.安全生产:加强安全生产,确保企业安全发展。6.社会公益:积极参与公益活动,传播正能量。二、某年工作计划重点1.组织建设:加强工会组织建设,提升服务能力。2.职业技能提升:组织培训,提高职工专业素养。4.劳动保护:加强劳动保护,降低职业伤害风险。5.增强凝聚力:举办团队建设活动,激发职工积极性。6.社会公益活动:积极参与社会公益,关爱弱势群体。注意事项:1.工会工作要紧密结合企业中心工作,服务企业发展。2.注重职工需求,切实解决职工实际问题。3.加强与职工的沟通与联系,及时了解职工意见和诉求。4.提高工会干部素质,提升服务职工的能力。5.积极开展职工文化活动,丰富职工业余
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