足疗团队合同范例

足疗团队合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方加入甲方从事足疗服务事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.乙方同意加入甲方，担任足疗师一职，从事足疗服务。

2.甲方承诺为乙方提供足疗服务所需的场地、设施和培训。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。如双方协商一致，可签订新的合同。

三、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，为顾客提供优质的足疗服务。

2.乙方在服务过程中，应确保顾客的安全，避免发生意外。

四、工资待遇

1.乙方工资实行底薪+提成制度，具体工资标准由双方另行协商确定。

2.甲方每月为乙方支付一次工资，支付时间为每月____日。

五、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及年假等休假待遇。

六、培训与考核

1.甲方负责对乙方进行岗前培训，培训内容主要包括足疗技能、服务礼仪等。

2.乙方应参加甲方组织的定期考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

七、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在合同履行期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密。

八、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，影响正常经营秩序；

（2）故意泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反职业道德，损害甲方声誉；

（4）违反国家法律法规，被依法追究刑事责任。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未提供足疗服务所需的场地、设施和培训；

（3）强迫乙方从事违法活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的足疗服务场所平面图；

2.甲方提供的足疗设施清单；

3.乙方提供的个人简历及相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）作为足疗服务行业的经营者，为维护自身合法权益，提高服务质量，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方加入甲方团队并接受丙方的专业培训和指导，共同开展足疗服务业务，达成如下协议：

一、合同标的

1.乙方同意加入甲方团队，担任足疗师一职，从事足疗服务。

2.丙方作为第三方，提供乙方专业培训和指导，确保乙方服务技能的不断提升。

3.甲方负责提供足疗服务所需的场地、设施，并协调丙方与乙方的合作事宜。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

三、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，为顾客提供优质的足疗服务。

2.丙方负责对乙方进行岗前培训，培训内容包括但不限于足疗技能、服务礼仪等。

3.丙方应定期对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

四、培训与考核

1.丙方负责对乙方进行为期____个月的岗前培训，培训费用由丙方承担。

2.乙方在培训期间应遵守丙方的培训纪律，服从培训安排。

3.丙方对乙方进行每月一次的考核，考核结果作为乙方是否具备足疗服务资格的重要依据。

五、工资待遇

1.乙方工资实行底薪+提成制度，具体工资标准由甲方与乙方另行协商确定。

2.甲方每月为乙方支付一次工资，支付时间为每月____日。

六、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及年假等休假待遇。

七、丙方的责任与义务

1.丙方负责对乙方进行专业培训和指导，确保乙方具备足疗服务资格。

2.丙方应对乙方进行定期考核，考核不合格者，丙方有权要求乙方继续接受培训或解除合同。

3.丙方应确保培训内容的合法性和合规性，不得涉及非法内容。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守合同约定。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的培训资料和考核结果。

3.甲方有权解除与丙方的合作关系，无需承担违约责任。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规，被依法追究刑事责任；

（2）严重违反职业道德，损害甲方声誉；

（3）未经甲方同意，泄露甲方商业秘密；

（4）连续____个月考核不合格。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争的活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应将甲方提供的场地、设施等完好无损地返还给甲方。

2.合同终止后，丙方与乙方的合作关系自行终止。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提升乙方服务技能，保证服务质量。

2.明确丙方责任，降低甲方风险。

3.优化资源配置，提高整体效益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在足疗服务行业中的竞争优势。

2.提高甲方品牌知名度和市场占有率。

3.保障甲方合法权益，降低经营风险。

附件：

1.甲方提供的足疗服务场所平面图；

2.甲方提供的足疗设施清单；

3.乙方提供的个人简历及相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）作为具有足疗服务专业技能的个体从业者，为保障自身合法权益，提高服务质量，特与甲方（以下简称“甲方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方接受甲方提供的服务场地及设施，并接受丙方的专业培训和指导，共同开展足疗服务业务，达成如下协议：

一、合同标的

1.乙方同意在甲方提供的场地及设施内，从事足疗服务业务。

2.丙方作为第三方，提供乙方专业培训和指导，提升乙方服务技能。

3.甲方负责提供乙方从事足疗服务所需的场地、设施，并协调丙方与乙方的合作事宜。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

三、服务内容

1.乙方应按照丙方的培训要求，遵守职业道德，为顾客提供优质的足疗服务。

2.丙方负责对乙方进行岗前培训，培训内容包括但不限于足疗技能、服务礼仪等。

3.丙方应定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方是否具备足疗服务资格的重要依据。

四、培训与考核

1.丙方负责对乙方进行为期____个月的岗前培训，培训费用由丙方承担。

2.乙方在培训期间应遵守丙方的培训纪律，服从培训安排。

3.丙方对乙方进行每月一次的考核，考核结果作为乙方是否具备足疗服务资格的重要依据。

五、服务场地与设施

1.甲方应提供符合卫生、安全标准的足疗服务场地及设施，确保乙方正常开展工作。

2.甲方应保证场地及设施的完好，如有损坏，乙方应及时通知甲方进行维修。

六、工资待遇

1.乙方工资实行底薪+提成制度，具体工资标准由双方另行协商确定。

2.甲方每月为乙方支付一次工资，支付时间为每月____日。

七、丙方的责任与义务

1.丙方负责对乙方进行专业培训和指导，确保乙方具备足疗服务资格。

2.丙方应对乙方进行定期考核，考核不合格者，丙方有权要求乙方继续接受培训或解除合同。

3.丙方应确保培训内容的合法性和合规性，不得涉及非法内容。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守合同约定。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的培训资料和考核结果。

3.甲方有权解除与丙方的合作关系，无需承担违约责任。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规，被依法追究刑事责任；

（2）严重违反职业道德，损害甲方声誉；

（3）未经甲方同意，泄露甲方商业秘密；

（4）连续____个月考核不合格。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争的活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应将甲方提供的场地、设施等完好无损地返还给甲方。

2.合同终止后，丙方与乙方的合作关系自行终止。

十二、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.保障乙方在足疗服务行业中的个人权益，提高乙方在市场上的竞争力。

2.确保乙方在合同期内获得稳定的收入和良好的工作环境。

3.促进乙方个人职业成长，提升乙方在行业内的地位。

弱化甲方为主导的意义和目的：

1.甲方作为场地及设施提供方，其主要目的是为乙方提供良好的工作环境，而非主导乙方的工作内容。

2.甲方应尊重乙方的专业性和独立性，避免过度干涉乙方的工作。

3.甲方的主要目的是通过乙方