酒店用工劳务合同模板

酒店用工劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

鉴于甲方为满足其业务运营需求，需聘请乙方担任相关工作岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任______岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作能力予以确定。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月______日支付，如遇节假日或休息日，工资支付时间顺延至下一个工作日。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日福利等。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同规定，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除本合同。

2.如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方赔偿损失。

七、合同解除

1.乙方提前______个月书面通知甲方，可解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可提前______个月书面通知乙方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）乙方因病或非因工负伤，经甲方指定的医疗机构认定，不能从事原岗位工作；

（3）乙方因个人原因要求解除本合同。

3.合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

第三方（劳务派遣单位）名称：________________________

鉴于甲方为满足其业务运营需求，需聘请乙方担任相关工作岗位，乙方由第三方进行派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与派遣

1.乙方同意在甲方处担任______岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方由第三方进行派遣，乙方的工作关系和劳动关系均在第三方处，甲方与乙方之间不构成劳动关系。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作能力予以确定。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月______日支付，如遇节假日或休息日，工资支付时间顺延至下一个工作日。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

五、社会保险和福利

1.第三方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和自身条件，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日福利等。

六、甲方的权利和义务

1.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方可要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

七、第三方的权利和义务

1.第三方负责与乙方签订劳动合同，并按照合同约定支付乙方工资和缴纳社会保险。

2.第三方负责乙方的劳动争议处理，并承担相应的法律责任。

3.第三方应确保乙方具备履行岗位职责的能力。

八、乙方的权利和义务

1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

3.乙方如需请假，应提前向甲方和第三方提出申请。

九、违约责任及限制条款

1.如乙方违反本合同规定，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除本合同。

2.如乙方因个人原因离职，需提前______个月书面通知甲方和第三方。

3.如乙方违反国家法律法规，甲方有权立即解除本合同，第三方承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.如乙方违反本合同规定，甲方有权提前______个月书面通知乙方解除本合同。

2.如甲方因业务需要调整岗位，导致乙方无法继续履行岗位职责，甲方有权提前______个月书面通知乙方解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过劳务派遣的方式，可以降低人力资源成本，提高管理效率。同时，甲方作为用工单位，可以更加专注于自身核心业务的发展。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为业务运营的核心，对工作内容、工作时间和地点有较大的决定权。此外，甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，确保工作质量和效率。通过本合同，甲方可以更好地维护自身权益，实现业务发展的目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

第三方（劳务派遣单位）名称：________________________

鉴于甲方为满足其业务运营需求，需聘请乙方担任相关工作岗位，乙方由第三方进行派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如乙方同意继续工作，应在本合同期满前______日内书面通知甲方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与派遣

1.乙方同意在甲方处担任______岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方由第三方进行派遣，乙方的工作关系和劳动关系均在第三方处，甲方与乙方之间不构成劳动关系。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作能力予以确定。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但需提前______日通知乙方。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月______日支付，如遇节假日或休息日，工资支付时间顺延至下一个工作日。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，甲方应予以保障。

五、社会保险和福利

1.第三方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和自身条件，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日福利等。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和提供福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

七、甲方的权利和义务

1.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但需保证乙方的工作内容和条件不降低。

2.甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩，但需保证考核的公平性和合理性。

3.甲方可要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

八、第三方的权利和义务

1.第三方负责与乙方签订劳动合同，并按照合同约定支付乙方工资和缴纳社会保险。

2.第三方负责乙方的劳动争议处理，并承担相应的法律责任。

3.第三方应确保乙方具备履行岗位职责的能力，并对其工作进行必要的培训和指导。

九、违约责任及限制条款

1.如甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方立即改正，并支付相应的赔偿。

2.如甲方因业务需要调整岗位，导致乙方的工作内容或条件降低，乙方有权要求甲方恢复原岗位或提供相应的补偿。

3.如甲方违反国家法律法规，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.乙方有权在合同期满前______日内书面通知甲方解除本合同。

2.如甲方未履行合同义务，乙方有权在接到甲方书面通知后______日内解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

2.本合同未