贸易公司劳动合同范例

贸易公司劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：_________________。

2.3甲方根据生产经营需要，可对乙方的工作内容和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等假期。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2乙方工资的支付方式为：__________。

4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

七、劳动合同解除和终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件的。

七、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.3本合同附件如下：

（1）岗位说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）甲方提供的福利待遇清单。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：__________________

第三方主体：_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，并引入第三方主体，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方系指依法成立的具有独立法人资格的企业或单位。

1.2乙方系指甲方聘请的劳动者。

1.3第三方系指与甲方、乙方无直接劳动关系，但为本合同提供特定服务或承担特定责任的主体。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满前一个月，甲方有权决定是否续签合同，乙方无权要求续签。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

3.2乙方的工作地点为：_________________。

3.3甲方根据生产经营需要，可单方面对乙方的工作内容和工作地点进行调整。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等假期。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.2乙方工资的支付方式为：__________。

5.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、第三方责任

6.1第三方负责为乙方提供以下服务或承担以下责任：

（1）提供乙方工作所需的设备和工具；

（2）对乙方进行专业技能培训；

（3）对乙方进行安全教育和劳动保护。

七、甲方的权益及利益

7.1甲方享有以下权益和利益：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作地点；

（3）在乙方严重违反甲方规章制度或造成重大损失时，有权解除本合同。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方有下列情形之一的，视为违约：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务竞争的活动；

（3）泄露甲方商业秘密。

8.2乙方违约的，应承担以下责任：

（1）赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）按照甲方要求支付违约金；

（3）承担其他法律责任。

九、合同解除和终止

9.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务竞争的活动；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.3本合同附件如下：

（1）岗位说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）甲方提供的福利待遇清单；

（4）第三方服务内容清单。

第三方介入的意义和目的在于：

1.降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率；

2.为乙方提供专业培训和职业发展机会；

3.分散甲方在劳动关系中的风险。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方遵守甲方规章制度，维护甲方利益；

2.保障甲方在生产经营中的灵活性和自主权；

3.在乙方违约时，甲方能够迅速采取措施，维护自身权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：__________________

第三方主体：_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，并引入第三方主体，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方系指依法成立的具有独立法人资格的企业或单位。

1.2乙方系指甲方聘请的劳动者。

1.3第三方系指与甲方、乙方无直接劳动关系，但为本合同提供特定服务或承担特定责任的主体。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方有权在合同期满前三个月向甲方提出续签意向，甲方应在一个月内给予答复。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

3.2乙方的工作地点为：_________________。

3.3甲方应在乙方工作内容和工作地点发生变化时，提前一个月通知乙方，并取得乙方的书面同意。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等假期，并享有与工作年限相对应的带薪年假。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.2乙方工资的支付方式为：__________。

5.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、第三方责任

6.1第三方负责为乙方提供以下服务或承担以下责任：

（1）为乙方提供必要的工作培训和职业发展规划；

（2）确保乙方在工作中的人身安全和健康；

（3）协助乙方解决在工作中遇到的技术和职业发展问题。

七、乙方的权益及利益

7.1乙方享有以下权益和利益：

（1）接受甲方提供的工作培训和职业发展机会；

（2）在甲方提供的劳动条件和安全卫生条件下工作；

（3）享有与甲方约定的工作时间和休假制度；

（4）在合同期内，甲方不得无故降低乙方的工资或解除合同。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未按照约定支付乙方的工资或福利；

（2）未按照约定为乙方提供培训和职业发展机会；

（3）违反合同约定，降低乙方的工资或解除合同。

8.2甲方违约的，应承担以下责任：

（1）支付乙方因违约所遭受的损失；

（2）赔偿乙方因违约所造成的经济损失；

（3）承担其他法律责任。

九、合同解除和终止

9.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的培训和发展义务；

（2）甲方未提供合同约定的劳动条件和安全卫生环境；

（3）甲方违反合同约定，降低乙方的工资或解除合同。

9.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付乙方的工资或福利；

（2）甲方未按照约定为乙方提供培训和职业发展机会；

（3）甲方违反合同约定，降低乙方的工资或解除合同。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.3本合同附件如下：

（1）岗位说明书；

（2）甲方规章制度