超市简易员工合同模板

超市简易员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：__________

乙方（以下简称“雇员”）：

身份证号码：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，为期__________个月。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方超市从事__________岗位工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.乙方在试用期内，甲方根据国家规定支付试用期工资，具体标准为：__________元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：__________。

六、劳动保护及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方对职业危害的认识和防范能力。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）未依法签订书面劳动合同的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着平等协商、互谅互让的原则，协商解决。

2.协商不成的，可以向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.附件：

（1）身份证复印件；

（2）相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：__________

乙方（以下简称“雇员”）：

身份证号码：__________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

地址：__________

鉴于甲方经营超市业务，需雇佣乙方从事相关岗位工作，为确保甲方权益，同时明确丙方在合同中的责任、权利和义务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，为期__________个月。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订补充协议。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方超市从事__________岗位工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应严格按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方及丙方的规章制度，服从管理。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.乙方在试用期内，甲方根据国家规定支付试用期工资，具体标准为：__________元/月。

4.甲方为乙方提供以下福利：__________。

五、丙方责任、权利和义务

1.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事相应岗位工作的能力。

2.丙方对乙方在合同期内发生的人身伤害事故承担赔偿责任。

3.丙方有权对乙方进行考核，对不符合岗位要求者提出解聘建议。

4.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求，对乙方进行调动和调整。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀者给予奖励，对违纪者进行处罚。

4.甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护、安全培训等。

七、违约责任及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）违反合同约定的其他行为。

2.乙方因个人原因解除劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应责任。

3.甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着平等协商、互谅互让的原则，协商解决。

2.协商不成的，可以向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

十、总结

第三方丙方的介入，旨在明确其在合同中的责任、权利和义务，保障甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于：

1.明确乙方的工作职责，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.加强对乙方的工作监督，提高工作效率和质量。

3.规范双方关系，降低潜在风险。

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：__________

乙方（以下简称“雇员”）：

身份证号码：__________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

地址：__________

鉴于甲方需招聘乙方从事超市管理岗位，为保障乙方的权益，同时明确丙方在合同中的责任、权利和义务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，为期__________个月。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订补充协议。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方超市担任管理岗位，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.乙方在试用期内，甲方根据国家规定支付试用期工资，具体标准为：__________元/月。

4.甲方为乙方提供以下福利：__________。

五、丙方责任、权利和义务

1.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事相应岗位工作的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，保障乙方的工作质量和效率。

3.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得符合国家规定的工资待遇和福利。

2.乙方有权获得工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权对工作环境、工作内容提出合理建议。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保证工作质量。

七、甲方的权利与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.甲方应提供乙方工作所需的工作条件和设备。

3.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私。

八、违约责任及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时足额支付工资和福利的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护和安全条件的；

（3）违反合同约定的其他行为。

2.乙方因个人原因解除劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着平等协商、互谅