高尔夫球场出纳劳动合同

高尔夫球场出纳劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意录用乙方为高尔夫球场出纳，乙方向甲方提供劳动力，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方高尔夫球场的出纳，负责日常财务收支、账务处理、报表编制等工作。1.2乙方应严格遵守国家财经法规和甲方财务管理制度，确保财务安全，维护甲方利益。1.3乙方有权拒绝任何违法违规的财务要求，并向上级或有关部门报告。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.2乙方享有_________________等补贴或福利，具体标准按甲方规定执行。3.3乙方工作业绩优秀或表现突出，甲方可视情况给予适当奖励。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响，或经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因，本合同无法继续履行的。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方财务管理制度复印件6.社会保险参保证明7.工资发放记录8.加班记录9.奖励证明复印件（如有）10.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的工作时间工作的，视为违约。3.乙方未按约定保密的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。6.甲方违反本合同其他条款的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间上班和下班。3.劳动报酬：乙方为甲方提供劳动力所得到的工资、奖金等。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假个人信息。解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：提醒甲方履行支付工资的义务，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：及时送往医院治疗，并通知甲方，根据社会保险规定和甲方福利制度进行赔偿。4.问题：甲方要求乙方从事合同约定之外的工作。解决办法：乙方有权拒绝，并可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.