学校校车司机试用合同范本

学校校车司机试用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、试用期限1.乙方向甲方提出试用申请，经甲方批准后，乙方自__________之日起进入试用期。2.乙方的试用期为__________个月。3.试用期满后，甲方根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。二、工作内容1.乙方在试用期内担任甲方学校校车司机，负责学生上下学的接送工作。2.乙方应遵守国家法律法规，严格遵守交通规则，确保行车安全。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。2.乙方正式录用后的工资待遇，按照甲方的相关规定执行。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。五、劳动保护1.甲方应依法保障乙方的劳动权益，为乙方提供安全的工作环境。2.甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的法律责任。2.乙方在试用期内提前解除合同的，应提前__________天通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。七、合同的解除和终止1.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（4）乙方因过失导致重大事故，甲方有权解除合同。2.有下列情形之一的，本合同自行终止：（1）试用期满，甲方决定不录用乙方；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因疾病或意外伤害不能继续从事工作；（4）甲方依法解散或破产。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.校车行驶证复印件6.校车保险单复印件7.甲方规章制度8.甲方社会保险缴纳证明9.乙方工资条二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知甲方或通知时间不足__________天的，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方因过失导致重大事故，甲方有权解除合同。4.乙方提供的证件、证明文件不真实、不完整，甲方有权解除合同。5.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同。6.甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方有权解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式录用前进行考察的期限。3.劳动报酬：劳动者按照劳动合同的约定，完成劳动任务后应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，依法设立的强制性社会保障制度。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提出解除合同，但未提前通知甲方或通知时间不足。解决办法：甲方与乙方进行沟通，要求乙方按照合同约定提前通知甲方。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方依据规章制度对乙方进行处罚，情节严重者解除合同。3.问题：乙方因过失导致重大事故。解决办法：甲方解除与乙方的劳动合同，并追究乙方的法律责任。4.问题：乙方提供的证件、证明文件不真实、不完整。解决办法：甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，并向乙方道歉。6.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：甲方依法为乙方参加社会保险，补缴欠缴的社会保险费。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需要雇佣校车司机。2.