高新科技招投标风险培训

高新科技招投标风险培训合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为提高企业风险管理水平，降低招投标过程中的风险，现委托乙方对其进行高新科技招投标风险培训，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.招投标法律法规及政策解读2.高新科技项目招投标流程与环节3.招投标文件编制与审核要点4.投标报价策略与风险控制5.招投标过程中的合同管理6.投标保证金及履约保证金的相关规定7.招投标争议解决途径及方法二、培训形式1.培训方式：线下授课、案例分析、互动交流等2.培训时间：共计____天，每天____小时3.培训地点：____________________4.培训对象：甲方相关人员三、培训费用1.培训费用为人民币____元整（大写：____________________元整），其中包括讲师费、资料费、场地费等。2.甲方应在合同签订之日起____个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。四、培训时间安排1.培训开始时间为____年__月__日，结束时间为____年__月__日。2.乙方应按照约定的时间安排培训课程，如因特殊情况需要调整，应提前通知甲方。五、乙方的义务1.乙方应按照约定的培训内容进行授课，保证培训质量。2.乙方应提供合格的培训师资，确保培训师的资质和教学水平。3.乙方应按时提供培训资料，并保证资料的准确性。4.乙方应协助甲方解决培训过程中的问题，提供必要的支持和服务。六、甲方的义务1.甲方应按照约定支付培训费用，确保乙方的合法权益。2.甲方应按时提供培训场地，并保证场地的适宜性。3.甲方应对乙方提供的培训内容进行保密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。4.甲方应确保参加培训的人员按时参加，并遵守培训纪律。七、违约责任1.乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。2.甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权终止培训服务，并要求甲方支付违约金。3.双方因不可抗力导致无法履行合同，不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.培训课程安排表4.培训师资资料5.培训场地租赁合同6.培训费用支付凭证7.培训合同补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，包括但不限于：未能按时授课、授课内容不符合约定、培训师资不符合资质等。2.甲方未按照约定支付培训费用。3.甲方未按照约定提供培训场地，或场地不适宜培训。4.甲方未对乙方提供的培训内容进行保密，泄露给第三方。5.甲方未确保参加培训的人员按时参加，或违反培训纪律。三、法律名词及解释：1.招投标：指采购人在公开、公平、公正的原则下，通过发布招标公告，邀请符合条件的供应商参加投标，最终选择供应商的过程。2.高新科技：指应用于生产、科研、管理等领域的先进科学技术。3.培训费：指乙方为甲方提供培训服务所需的费用，包括但不限于讲师费、资料费、场地费等。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。5.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供培训服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按时提供培训服务，如乙方仍无法履行，甲方有权要求退还已支付的培训费用。2.问题：甲方未按照约定支付培训费用。解决办法：乙方应催促甲方支付培训费用，如甲方仍不支付，乙方有权终止培训服务。3.问题：培训场地不符合约定。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求提供适宜的培训场地，如甲方仍不提供，乙方有权要求退还已支付的培训费用。4.问题：甲方泄露乙方培训内容。解决办法：乙方应与甲方签订保密协议，明确泄露培训内容的法律责任，如甲方违反保密协议，乙方有权追究其法律责任。5.问题：甲方人员未按时参加培训。解决办法：甲方应确保参加培训的人员按时参加，如无法参加，甲方应提前通知乙方，并协调人员调整。五、所有应用场景：1.甲