幼教心理咨询师招聘

幼教心理咨询师招聘合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（Consultant）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，协助甲方进行心理咨询师的招聘工作。1.2乙方负责在约定的时间内为甲方筛选出符合要求的候选人，并提交给甲方。1.3乙方应确保候选人的专业能力、职业道德和胜任能力符合甲方的要求。二、服务范围2.1乙方应根据甲方的需求，在全国范围内寻找合适的心理咨询师候选人。2.2乙方应充分利用其招聘渠道和资源，为甲方提供尽可能多的候选人选择。三、服务期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为【有效期】。3.2乙方应在协议有效期内完成招聘工作，并将最终结果提交给甲方。四、费用及支付方式4.1甲方应支付乙方人民币【金额】作为心理咨询师招聘服务费。4.2乙方在收到甲方支付的服务费后，应开具正规发票给甲方。4.3甲方应在协议生效后【支付时间】内支付乙方服务费。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未在约定时间内完成招聘工作，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（Employer）：【全称】乙方（Consultant）：【全称】日期：【签字日期】一、附件列表：1.心理咨询师招聘需求说明书2.乙方招聘渠道及资源证明文件3.候选人筛选标准与流程4.心理咨询师职位描述及任职资格5.乙方提供的服务进度报告6.候选人推荐名单及相关资料7.合同履行过程中的通讯记录8.付款凭证及发票二、违约行为及认定：1.乙方未在约定时间内完成招聘工作，视为违约。2.乙方提供的候选人不符合甲方要求，视为违约。3.甲方未按约定支付服务费，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密，视为违约。5.乙方未开具正规发票，视为违约。6.双方未通过友好协商解决争议，而选择诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（Employer）：指签订合同的幼儿教育机构。2.乙方（Consultant）：指签订合同的人力资源咨询公司。3.心理咨询师：指具备专业资格，为幼儿提供心理咨询与辅导服务的专业人员。4.服务费：指乙方为甲方提供心理咨询师招聘服务所收取的费用。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。6.保密义务：指合同双方在履行合同过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方筛选的候选人不符合甲方要求：重新提供符合要求的候选人，或甲方提供更多筛选标准。2.甲方未按约定支付服务费：提醒甲方履行合同约定，及时支付服务费。3.双方在争议解决过程中选择诉讼：按法律规定提交至有管辖权的人民法院。4.乙方未开具正规发票：要求乙方履行合同约定，开具正规发票。5.合同履行过程中出现不可抗力因素：根据实际情况协商解决或调整合同履行时间。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿教育机构，需招聘专业心理咨询师。2.乙方为人力资源咨询公司，具备心理咨询师招聘经验。3.甲方委托乙方进行心理咨询师招聘工作。4.乙方根据甲方需求，在全国范围内寻找