烘焙店厨师长招聘合同样本

烘焙店厨师长招聘合同样本合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（应聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为一家烘焙店，乙方愿意应聘甲方的厨师长一职，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的厨师长，负责全面管理烘焙店的厨房工作，包括制定菜谱、食材采购、厨房人员管理、食品制作与卫生等工作。1.2乙方应确保厨房工作的正常进行，保证食品的质量和安全，提高顾客满意度。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作地点与工作时间2.1乙方的工作地点为甲方烘焙店。2.2乙方的上班时间为每日______时______分至______时______分，如有加班，按甲方的加班规定执行。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币______元（税前），试用期为一个月，试用期工资为人民币______元（税前）。3.2乙方的工作绩效将作为每月工资发放的依据之一。3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.4乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方的相关规定执行。第四条合同期限4.1本合同的有效期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：____________________乙方（应聘方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方的身份证复印件3.乙方的工作经历证明4.乙方的健康证明5.乙方技能资格证书复印件6.烘焙店厨房管理制度7.食品安全卫生规定8.甲方财务部门账户信息9.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。2.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同。3.乙方工作绩效未达到甲方规定的标准。4.乙方未遵守甲方的规章制度。5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.违约金：指当一方违反合同约定时，根据合同约定向对方支付的金钱。2.保密条款：指双方在合同中约定的对特定信息予以保密的条款。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按照合同约定追究违约责任；若系其他原因，协助乙方解决，并协商确定到岗时间。2.乙方工作绩效未达标：与乙方沟通，提出改进措施，给予一定期限进行改进，如仍未能达标，按合同约定处理。3.乙方泄露商业秘密：立即启动违约金条款，同时采取法律手段追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，若因特殊情况，提前与乙方沟通解释。5.甲方未缴纳社会保险：立即补缴，并向乙方道歉，若因特殊情况，提前与乙方沟通解释。五、所有应用场景：1.甲方为烘焙店，乙方为厨师长，双方签订劳动合同。2.乙方在甲方烘焙店工作，全面负责厨房工作。3