上市公司资料员聘用合同模板

上市公司资料员聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方资料员一职的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方资料员，负责甲方资料的整理、归档、保管等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关的资料整理和归档工作，确保资料的完整、准确和及时。3.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。2.乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。3.乙方的工作业绩奖金根据实际情况另行约定。四、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地：__________。五、工作时间1.乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方应在合同期满后继续履行保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金为人民币____元。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.保密协议6.甲方规章制度7.甲方组织架构图8.甲方业务流程说明9.甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方迟到早退、旷工等违反甲方考勤制度的行为。4.乙方在合同期内提前解除合同，未经甲方同意。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件、福利待遇等。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。4.违约金：指乙方违反保密条款，甲方要求乙方支付的违约费用。5.劳动合同：指甲乙双方约定的，乙方担任甲方资料员一职的权利义务关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作任务。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；必要时，调整工作任务分配。2.乙方泄露甲方秘密，造成损失。解决办法：按照保密协议，要求乙方承担违约责任；向乙方所在地的人民法院提起诉讼。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。解决办法：甲方及时支付乙方工资、奖金；如有延迟，应支付相应的逾期付款利息。4.甲方未提供约定的工作条件、福利待遇等。解决办法：甲方按照合同约定，提供乙方的工作条件、福利待遇；如无法提供，应支付相应的赔偿。五、所有应用场景：1.上市公司需要聘请资料员，管理公司内部资料。2.上市公司需要对资料进行整理、归档、保管等工作