殡仪馆车辆司机劳动合同样本

殡仪馆车辆司机劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招聘乙方担任殡仪馆车辆司机事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲方继续招聘乙方，双方可另行签订劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方殡仪馆车辆司机，负责车辆的驾驶、维护及日常管理工作。2.乙方应遵守国家法律法规，严格按照甲方制定的各项规章制度、操作规程和安全操作规程进行工作。3.乙方应保证车辆安全、准时、优质地完成甲方指定的任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家的法定节假日安排休息，如有工作需要，乙方应服从甲方的安排。3.乙方享有带薪年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资实行月结月付制，甲方每月____日前按时支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。六、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除、终止和违约责任1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方违法解除或终止劳动合同的，应按照相关法律法规的规定支付乙方赔偿金。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.工作服及安全防护用品清单6.岗位职责说明书7.工作绩效考核标准8.保密协议9.劳动合同解除/终止协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方未按约定遵守甲方规章制度的，视为违约。4.乙方未按约定保守甲方商业秘密的，视为违约。5.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付工资并缴纳社会保险费的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供身份证、驾驶证等复印件。解决办法：乙方应尽快提供相关证件复印件，否则甲方有权解除合同。2.问题：乙方在工作中因违反规章制度导致事故发生。解决办法：乙方应严格遵守规章制度，避免类似事件的再次发生。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应签订保密协议，确保不泄露甲方商业秘密。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括车辆、工