茶艺师聘用合同模板

茶艺师聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（茶艺师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，提供其专业技能和劳动，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内，双方协商达成一致，并签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事茶艺师工作，负责为顾客提供茶艺表演、茶叶知识讲解等服务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行安排。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如因工作需要，乙方同意在甲方安排下，加班工作。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），社会保险费用由甲方承担。5.2乙方享受国家规定的节假日福利待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方因业务需要，有权提前终止本合同，但应提前一个月通知乙方。第八条违约责任8.1如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（茶艺师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.社会保险登记证复印件6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不服从管理等。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，给甲方造成经济损失或信誉损失。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方提前终止合同，未按约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是保障劳动者在失去劳动能力后的基本生活。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度不佳：进行沟通、教育，如无法改善，可依法解除合同。3.甲方经营状况变更：及时与乙方沟通，根据实际情况调整工资、奖金等。4.甲方需要调整乙方工作岗位：与乙方充分沟通，如乙方同意，可调整工作岗位。5.遇到法律法规变化：及时调整合同内容，确保合同合法有效。五、所有应用场景：1.甲方为茶艺馆、酒店等提供茶艺服务的企业。2