法律专业班主任招聘协议

法律专业班主任招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（被聘方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的法律专业学校，乙方为具备相关法律专业资格和教学经验的个人，甲乙双方为明确双方在班主任招聘过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为班主任，应全面负责所在班级的日常管理工作，维护班级秩序，关心学生的学习和生活，积极参与学校的各项活动。1.2乙方应严格按照甲方的教学计划和教学大纲，组织和实施教学活动，保证教学质量。1.3乙方应积极配合甲方开展学生的思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观。二、招聘条件2.1乙方应具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无犯罪记录。2.4乙方应认同甲方的教育理念，愿意为甲方的发展和学生的成长贡献力量。三、招聘程序3.1甲方应根据本协议的约定，发布招聘公告，明确招聘条件、程序和待遇等事项。3.2乙方应按照甲方的要求，提交个人简历、相关证件和业绩材料等。3.3甲方应对乙方提交的资料进行审核，确定面试人选，组织面试和考察。3.4甲方根据面试和考察结果，确定拟聘人员，与乙方签订本协议。四、合同期限4.1本协议期限为______年，自双方签订之日起生效。4.2甲乙双方应在协议期满前______个月内，协商续签事宜。五、劳动报酬5.1甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方支付工资、福利和社会保险等。5.2乙方同意按照甲方制定的班主任工作考核办法，接受绩效考核。六、保密事项6.1乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露学生的个人信息、教学资料等。6.2乙方在合同期内和解除合同后______年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任。7.2乙方如违反本协议第六条的保密义务，应支付违约金______元。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（被聘方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.相关证件（包括但不限于学历证书、法律职业资格证书等）3.业绩材料4.保密协议5.班主任工作考核办法6.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方泄露学生个人信息、教学资料等保密信息2.乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密3.乙方未按照甲方要求完成班主任工作职责4.乙方未按照约定时间续签合同5.甲方未按照约定支付乙方工资、福利和社会保险等6.甲方未按照约定提供工作条件或保障乙方合法权益三、法律名词及解释：1.法定代表人：指依法代表法人或其他组织的负责人。2.法律专业班主任：指在法律专业学校担任班级管理工作的教师。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。4.班主任工作考核办法：指对班主任工作进行评估和考核的具体规定。5.违约金：指违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露学生个人信息、教学资料等保密信息解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，报警处理。2.问题：乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.问题：乙方未按照甲方要求完成班主任工作职责解决办法：甲方有权进行绩效考核，根据实际情况给予警告或罚款。4.问题：乙方未按照约定时间续签合同解决办法：甲方有权与乙方终止合同，并寻找替代人选。5.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、福利和社会保险等解决办法：甲方应立即支付欠付的工资、福利和社会保险等，否则乙方有权依法维权。6.问题：甲方未按照约定提供工作条件或保障乙方合法权益解决办法：甲方应立即改正，提供相应的工作条件，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.法律专