职业病防治模考试题（含答案）

职业病防治模考试题（含答案）一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护（D）的合法权A、企业B、用人单位C、行政部门D、劳动者正确答案：D2.影响矽肺发病的因素不包括(C)。A、游离二氧化硅含量B、粉尘浓度C、个人嗜好D、接尘工龄正确答案：C3.（A）职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案：A4.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的(D)A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案正确答案：D5.依据《职业病防治法》规定，（D）有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。A、行政部门B、监管部门C、监理人员D、任何单位和个人正确答案：D6.依据《职业病防治法》要求，劳动者应当学习和掌握相关的（C）、增强（C）、遵守（C）。A、行业标准；工作技能；职业病防治法律法规B、职业卫生知识；专业技术；规章制度C、职业卫生知识；职业病防范意识；职业病防治法律法规D、企业标准；职业病防范意识；公司用工制度正确答案：C7.依据《职业病防治法》对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置（C）。A、公告栏、公示牌B、警示标识、警示牌C、警示标识、中文警示说明D、公告栏、警示标识正确答案：C8.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所，泄漏报警装置应当与（B）连锁。A、事故通风装置B、事故排风系统C、报警电话D、监测设备正确答案：B9.为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是（B）。A、疑似职业病、职业禁忌证B、职业病、职业禁忌证C、职业禁忌证，其他疾病或异常D、职业病、疑似职业病正确答案：B10.据《职业病防治法》规定，如若出现（A）的情形时，工会组织有权建议用人单位（A），用人单位应当立即做出处理。A、危及劳动者生命健康时；组织劳动者撤离危险现场B、现场情形不利于安全作业时；在劳动者完成此阶段任务后C、不利于劳动者工作的情境时；组织劳动者分阶段撤离D、工作现场存在职业病危害因素时；组织劳动者撤离正确答案：A11.依据《职业病防治法》用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织对接害人员的职业健康检查，其产生的检查费用由（D）。A、用人单位先期垫付B、劳动者承担C、工会组织承担D、用人单位承担正确答案：D12.劳动者被检查出（D），用人单位不得安排其从事其所禁忌的作业。A、疾患B、相关病史C、未愈病况D、职业禁忌症正确答案：D13.下列不属于全面通风除尘的适用条件的是（B）。A、现场粉尘浓度低B、现场粉尘浓度高C、产尘源点分散D、局部通风除尘难以达到效果正确答案：B14.据《职业病防治法》规定，承担职业病诊断的医疗卫生机构（C）劳动者进行职业病诊断的要求。A、有权拒绝B、视情况而定是否接受C、不得拒绝D、向上级监管部门报备后，听取其意见后决定是否正确答案：C15.通过加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的（D）意识和行使职业卫生保护权利的能力。A、职业素养、职业规划B、专业技术、操作规程C、教育培训、安全发展D、职业健康、自我保护正确答案：D16.放射性装置的生产调试和使用场所，应当具有（D）A、防止误操作B、防止工作人员受到意外照射的安全措施。C、个人剂量测量报警设备D、以上都是正确答案：D17.据《职业病防治法》要求，劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位(D）与其订立的劳动合同。A、可酌情终止B、应协商是否变更C、可以先解除或终止D、不得解除或终止正确答案：D18.在职业病诊断与鉴定中，用人单位有哪些责任与义务（D）。A、安排职业病诊断与复查，并承担诊断与鉴定费用B、合理安排工作岗位C、不得解除劳动合同D、以上都是正确答案：D19.对接害人员在可能发生急性职业损伤，有毒、有害场所从事职业活动的重点区域，用人单位应当设置（A）和其它相关设施设备。A、报警装置B、急救包C、图文警示牌D、应急处置卡正确答案：A20.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的？（D）A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案正确答案：D21.(C)用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇D、职业病正确答案：C22.（D）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）原岗位，并妥善安置。A、开除B、继续工作C、解聘D、调离正确答案：D23.粉尘主要通过(A)途径侵入人体。A、呼吸道吸入B、消化系统吸收C、皮肤吸收D、黏膜吸收正确答案：A24.据《职业病防治法》规定，劳动者离职时向用人单位索要职业健康监护档案资料时，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（A）。A、签章B、盖章C、签字D、写明用途正确答案：A25.据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织（D）。A、代表用人单位与其协商B、无权要求其纠正C、代表劳动者与用人单位商讨D、有权要求用人单位纠正正确答案：D26.我国职业病防治的工作机制为用人单位负责、行政机关监管、行业自律、（D）和社会监督。A、企业管理B、全民参与C、综合治理D、职工参与正确答案：D27.患有（A）疾病者不得从事接尘作业。A、活动性肺结核B、慢性胆囊炎C、心脏病D、关节炎正确答案：A28.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（A）。A、治疗、康复和定期检查B、治疗、康复C、康复、定期检查D、定期体检正确答案：A29.据《职业病防治法》规定，为有效保障劳动者权益，工会组织依法代表劳动者与用人单位就劳动者反映的有关（D）进行协调并督促解决。A、生产经营涉及的相关问题B、劳动报酬、调休问题C、绩效考核及奖惩办法问题D、职业病防治的问题正确答案：D30.劳动者进行职业病诊断中，没有证据（A）职业病危害因素与病人临床表现之间有必然联系的，（A）。A、否定；应当诊断为职业病B、证明；不应诊断为职业病C、证明；应当诊断为职业禁忌症D、否定；不应诊断为职业禁忌症正确答案：A31.我国职业病防治工作坚持（A）的方针。A、预防为主、防治结合B、分类管理、综合治理C、预防为主、综合治理D、分门别类、防治结合正确答案：A32.据《职业病防治法》规定，劳动者在离开用人单位时，有权索取本人(A）。A、职业健康监护档案复印件B、职业健康监护档案原件C、职业卫生档案相关资料复印件D、职业卫生档案资料原件正确答案：A33.(C)《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起实施。A、2001年10月27日B、2001年5月1日C、2002年5月1日D、2002年10月27日正确答案：C34.矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于(C)的粉尘。A、5%B、8%C、10%D、50%正确答案：C35.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的（A）及其对工作场所和劳动者健康的影响做出的评价。A、职业病危害因素B、粉尘、中毒、噪声C、危险因素D、风险辨识正确答案：A36.（B）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A、安全区B、泄险区C、危险区D、隔离区正确答案：B37.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害的作业时，用人单位应向劳动者（B），并（B）原劳动合同。A、选择性说明；废止其B、如实告知；协商变更其C、如实告知；保留其D、选择说明；协商变更其正确答案：B38.（A）用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地（）报告。A、卫生行政部门；劳动保障行政部门B、监督管理部门；卫生行政部门C、劳动保障部门；卫生行政部门D、监督管理部门；劳动保障部门正确答案：A39.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训，培训内容主要包括（D）等。A、职业卫生知识、应急处置措施B、工程防护以及个人防护措施C、职业卫生知识、法律法规、防护设备D、职业卫生知识、法律法规、防护设备以及个人防护的使用正确答案：D40.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害B、职业病防护措施C、职业病危害及其后果D、职业病待遇正确答案：C41.(A)用人单位对未进行（）职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A、离岗前B、上岗前C、离岗前和上岗前D、离职前正确答案：A42.劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（D）。A、协商、举报和控B、协商、批评、控告C、商、举报和申诉D、批评、检举和控告正确答案：D43.职业病分类和目录列入的法定职业病共（C）A、10类115种B、13类132种C、10类132种D、13类129种正确答案：C44.据《职业病防治法》规定，劳动者有权获得（B）等职业病防治服务。A、职业卫生知识培训B、职业健康检查、职业病诊疗、康复C、次医疗卫生机构检查D、如实告知、调离原岗、妥善安置正确答案：B45.依据《职业病防治法》规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当给予适当的（C）。A、作息调整时间B、劳保用品C、岗位津贴D、人文关怀、精神慰藉正确答案：C46.《工作场所职业卫生管理规定》规定存在职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（B）至少进行一次职业病危害因素检测。A、每1年B、每3年C、每2年D、每半年正确答案：B47.（A）用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。A、检测、评价B、检测、评估C、监测、评价D、监测、评估正确答案：A48.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（C）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A、当地政府B、医疗卫生机构C、用人单位D、人力资源和社会保障部门正确答案：C49.据《职业病防治法》规定，劳动者(A)参与到用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作（A）。A、有权；提出意见和建议B、无权；通过工会组织代为执行建议权C、无权；提出意见和建议D、有权；通过工会组织代为执行建议权正确答案：A50.（B）用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置（）和中文警示说明的,由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，给予罚款。A、中文说明B、警示标识C、英文说明D、警告说明正确答案：B51.（B）用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。A、管理人员B、主要负责人C、劳动者D、工会正确答案：B52.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品，应当提供中文说明书，说明书上应当载明（D）A、产品特性和主要成份B、存在的有害因素可能产生的危害后果C、安全使用注意事项、职业病防护和应急救治措施D、以上都是正确答案：D53.以下说法正确的是：（C）。A、防尘口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防尘C、当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护D、医用防护口罩可用于防毒正确答案：C54.依据《职业病防治法》规定，用人单位对接害人员组织职业健康检查，并将检查结果（C）。A、当面告知劳动者B、告知劳动者的直系亲属C、书面告知劳动者D、告知该劳动者的直接领导正确答案：C55.依据《职业病防治法》期间的费用,由（D）终止规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察承担。A、劳动者B、人民政府医疗保障部门C、民政部门D、用人单位正确答案：D56.对未经（B）的劳动者，用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。A、通过试用期B、岗前职业健康检查C、通过考核D、考核合格并取得相关职业资格证书正确答案：B57.用人单位对仲裁结果不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼，诉讼期间，劳动者的治疗费用按照（C）待遇规定的途径支付。A、上一年度该地区最低工资标准B、一般疾病C、职业病D、慢性疾病正确答案：C58.在职业病目录中，（C）被列为物理因素所致职业病。A、森林脑炎、高原病、手臂振动病B、中暑、黑变病、手臂振动病C、中暑、高原病、手臂振动病D、噪声聋、手臂振动病、酸蚀症正确答案：C59.（A）用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）和定期检查。A、治疗、康复B、观察、治疗C、康复、训练D、治疗、训练正确答案：A60.煤尘可以引起那种职业病(C)A、矽肺B、石棉肺C、煤工尘肺D、肺炎正确答案：C61.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、(C)等资料。A、职业卫生档案B、健康监护档案C、工作场所职业病危害因素检测结果D、劳动合同正确答案：C62.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），并在所提供的复印件上签章。A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供D、提供部分资料正确答案：A63.据《职业病防治法》规定，劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的（C）。A、职业病危害因素、法律法规中权利义务B、职业病危害因素、危害后果、相应的薪资情况C、职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D、职业病危害因素、诊断结果、康复措施正确答案：C64.依据《职业病防治法》要求，对放射工作场所和放射性同位素的运输、储存等环节中应保证接触放射线工作人员佩戴（D）。A、呼吸器B、应急处置卡C、护目镜D、个人剂量计正确答案：D65.据《职业病防治法》规定，劳动者依法行使正当权利，用人单位（B）降低其工资、福利待遇、终止合同的，（B）。A、酌情考量后可；其行为有效B、不得；其行为无效C、综合考评劳动者情况后；其行为有效D、可以；其行为有效正确答案：B66.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合（D）、辅助检查结果、职业史、职业危害接触史并参考其自述以及卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，做出职业病诊断、鉴定结论。A、用人单位的现场情况B、管理者的自述C、工会组织的调查问询D、劳动者的临床表现正确答案：D二、判断题（共34题，每题1分，共34分）1.职业健康监护档案由劳动者所在单位建立，由劳动者自己妥善保存A、正确B、错误正确答案：B2.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同A、正确B、错误正确答案：A3.职业病危害因素检测、评价由依法设立的国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。()A、正确B、错误正确答案：A4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查，费用由用人单位先期垫付。（）A、正确B、错误正确答案：B5.卫生健康主管部门及其行政执法人员未按照规定报告职业病危害事故的，依照有关规定给予处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任A、正确B、错误正确答案：A6.劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前，应进行离岗时健康检查。主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。A、正确B、错误正确答案：A7.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以下的罚款A、正确B、错误正确答案：B8.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案A、正确B、错误正确答案：A9.高毒物品告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害及应急处理等告知内容与警示标识A、正确B、错误正确答案：B10.承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。A、正确B、错误正确答案：A11.县级以上人民政府职业卫生监督管理部门不履行本法规定的职责，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过或者降级的处分；造成职业病危害事故或者其他严重后果的，依法给予行政处罚A、正确B、错误正确答案：B12.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A、正确B、错误正确答案：A13.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应的责任A、正确B、错误正确答案：A14.卫生行政部门、及其职业卫生监督执法人员履行职责时，对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件予以批准。A、正确B、错误正确答案：B15.依据《职业病防治法》规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼A、正确B、错误正确答案：A16.用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地卫生行政部门和有关部门报告A、正确B、错误正确答案：A17.职业病危害作业指劳动者在劳动过程中（作业岗位或工作场所）可能接触到职业病危害因素的作业A、正确B、错误正确答案：A18.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，其结果存入劳动者健康监护档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（）A、正确B、错误正确答案：B19.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和公告栏，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。A、正确B、错误正确答案：B20.诉讼期间，劳动者的治疗费用按照一般病患待遇规定的途径支付A、正确B、错误正确答案：B21.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。A、正确B、错误正确答案：A22.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚