支部岗位职责规定

支部岗位职责规定第一章总则第一条为了加强企业的党组织管理，发挥党支部的战斗堡垒作用，订立本规定。第二条本规定适用于本企业下设支部，明确支部干部的岗位职责，规范支部工作。第三条支部干部应严格遵守党章党规和本企业规定，做到廉洁奉公，忠诚干净担负，履行好岗位职责。第二章职责分工第四条党总支：组织党员动态管理，订立党务计划和工作方案；组织召开党支部委员会会议和党员大会；负责协调各级党委、党总支和党支部的工作，建立联系机制；策划并实施党员培训和党员教育工作；落实党风廉政建设和反腐败工作的要求；建立和完善党员发展、考核和奖惩制度；监督党支部的工作开展，做好党员档案管理。第五条党支部书记：负责党委决策部署在支部的贯彻落实；组织和召开党支部委员会会议和党员大会；组织和调配支部工作任务，引导支部干部履行职责；督促支部干部做好党员动态管理和党风廉政建设工作；与党总支保持紧密联系，及时上报工作情形和问题；组织例行党课、支部党课和党员培训；布置好支部的经费使用，做好财务管理工作。第六条党支部副书记：帮助党支部书记开展工作，分管具体事务；主持党支部工作会议和党员大会（书记不在时）；负责支部日常工作的组织协调，确保各项工作的顺利进行；落实党委和支部要求，做好相关工作的宣传和落实；帮助书记开展党员动态管理，做好党员教育和培训工作；维护党支部的秩序和纪律，帮助处理支部内部矛盾和问题。第七条党支部委员：参加党支部工作会议和党员大会，听取汇报，提出看法和建议；自动参加支部工作，承当工作任务，并定时完成；组织和参加党支部活动，帮助开展党员教育和培训；遵守相关规定，乐观落实党支部的工作要求；必需时帮助党支部书记和副书记做好工作，帮助解决工作中显现的问题。第三章工作流程第八条月度工作计划订立流程：党总支组织开展党务工作研究，订立月度工作计划；党总支向党支部下达月度工作计划任务；党支部依据计划任务订立月度工作计划，报党总支审批；党总支审批通过后，下达给党支部，并组织实施。第九条工作思路确定流程：党支部书记组织召开党支部委员会会议，讨论工作思路；会议确定工作思路，形成工作方案；党支部书记审批通过后，下达给党支部委员，并组织实施。第十条工作进展报告流程：党支部委员依照任务要求，完成工作任务；党支部委员将工作进展情况报告给党支部书记；党支部书记收集各委员的工作进展报告，形成工作汇总报告；党支部书记向党总支提交工作汇总报告，进行汇报和评估。第四章考核和奖惩第十一条考核制度：支部干部应定期接受上级党组织的考核；考核内容包含思想作风、党务工作、党员教育等方面；考核结果依照优秀、合格、不合格进行评定；考核结果影响干部的晋升和轮岗。第十二条嘉奖制度：对在党务工作中表现优秀的支部干部予以嘉奖和嘉奖；嘉奖和嘉奖可以采取记功、发奖金、提拔等形式；对特别优秀的支部干部可以提名为先进党员。第十三条处分制度：对在党务工作中失职、失责的支部干部予以处分；处分可以采取警告、记过、降级、革职等方式；对于严重违纪的支部干部，可以提请革职或开除党籍。第五章附则第十四条对于本规定未列明的支部职责，参照相应的党章党规进行执行。第十五条本规定自发布之日起施行，以后有关党务工作的规定与本规定相冲突的，以本规定为准。结束语本规定的订立，是为了规范和有效管理企业的党组织工作，凝集党员的力气，推动企业健康发展。党支部干部应认真履行岗