学校工会工作制度范例（二篇）

学校工会工作制度范例第一章总则第一条为进一步强化学校工会组织建设，切实维护学校工会会员的合法权益，并有效提升工会工作的质量和效益，特依据《中华人民共和国工会法》及相关法律、法规，制定本制度。第二章工会组织第二条学校工会作为全体在编教职工的自治组织，其本质在于搭建起党和政府与广大教职工之间的桥梁与纽带。第三条遵循《中华人民共和国工会法》之规定，学校工会设立工会委员会及相应机构，实行工会主席负责制，确保工会工作的有序开展。第四条工会委员会，作为学校工会的最高决策机构，其成员由全体在编教职工通过民主选举产生，代表着教职工的共同意志与利益。第五条工会机构下设工会办公室及分支机构，负责具体工作的策划与实施，确保工会各项职能的有效履行。第三章工会主要职责第六条学校工会的主要职责涵盖以下几个方面：1.坚决维护教职工的合法权益，确保教职工的劳动权益与利益不受侵害；2.积极组织丰富多样的文体活动，以促进教职工的身心健康与全面发展；3.定期开展职工技能培训与职业发展指导，助力教职工专业素质与职业能力的提升；4.密切关注教职工的劳动安全与健康状况，采取有效措施予以保障；5.积极参与学校重大事项的讨论与决策过程，代表教职工发声，参与学校管理。第四章工会会员权益第七条学校工会会员依法享有以下权益：1.有权参与工会组织的会员大会，对工会工作进行监督、评议并参与决策；2.可享受工会组织提供的各类服务，包括但不限于咨询、帮助等；3.有权参加工会组织的各类文体活动，丰富业余生活；4.可参与工会组织开展的培训与职业发展活动，提升个人能力；5.有权获得工会组织提供的各类福利与优惠待遇，如健康体检、购房补贴等。第五章工会经费第八条学校工会经费主要来源于以下几个方面：1.团体会员按规定缴纳的会费；2.学校给予的专项拨款；3.社会各界的捐赠及其他合法收入。第九条学校工会经费的使用应严格遵守相关法律法规及规定，确保专款专用，主要用于支持教职工权益保障及工会工作的顺利开展。第六章工会干部管理第十条学校工会干部应严格遵守党和国家的工作纪律及法律法规要求，忠实履行工会职责，全心全意为教职工服务。第十一条学校工会干部的选拔应满足以下条件：1.坚决拥护党的领导方针与政策，忠诚履行工会职责；2.具备丰富的工作经验及较强的管理能力；3.服从工会委员会的决策安排并按时完成各项工作任务。第十二条学校工会干部的选拔、任免及考核工作应遵循相关程序进行确保公开公正、民主透明。第七章附则第十三条本制度自正式颁布之日起开始施行。第十四条本制度的最终解释权归学校工会所有。第十五条学校工会可根据实际需要制定具体的实施办法以确保本制度的有效落实。学校工会工作制度范例（二）第一章总则第一条：学校工会作为学校职工的群众团体组织，其运作严格遵循国家相关法律法规、工会章程及本校工会章程之规定。第二条：学校工会以维护职工合法权益为核心，致力于提升职工福利水平，促进学校和谐发展，并着力提高职工的思想政治素养与综合能力。第二章职工基本权益第三条：学校工会全面维护职工的基本权益，涵盖但不限于工资福利、劳动保护、工作环境、职业培训、职称评定及工作调动等多个方面。第四条：学校工会负责制定并执行相关政策，以确保公平合理地解决职工间的劳动争议与纠纷，为职工权益保驾护航，维护劳动关系的和谐稳定。第五条：学校工会积极开展劳动法律法规的宣传教育活动，旨在提升职工的法律意识与职业道德水平。第三章工会组织及职责第六条：学校工会下设主席团、委员会及办事处等组织机构，负责具体工作的执行与工会事务的管理。第七条：学校工会主席团由主席、副主席等成员组成，负责制定工会工作计划、决策重要事项并组织实施，同时代表工会参与学校相关事务的协商与决策过程。第八条：学校工会委员会作为决策机构，由工会会员选举产生，负责审议并决定重要事项，同时对主席团的工作进行监督。第九条：学校工会办事处承担日常办事职能，负责工会事务的具体实施，并协助主席团与委员会开展工作。第四章工会会员第十条：学校所有在编职工自动成为学校工会会员。第十一条：工会会员享有参与工会工作与决策的权利，有权出席工会会员大会并提出建议与意见。第十二条：工会会员应积极参与工会活动与工作，为维护工会利益与形象贡献力量。第五章工会经费第十三条：学校为工会提供必要的经费支持，以保障工会活动与工作的顺利开展。第十四条：工会经费的使用需经工会会员大会或委员会审议通过，并遵循透明公开的会计核算与管理原则。第六章工会与学校的协作第十五条：学校工会与学校保持紧密协作关系，为学校发展提供优质服务与支持。第十六条：学校工会代表职工参与学校决策与管理过程，推动学校民主化建设与和谐发展。第十七条：学校工会定期向学校汇报工作进展，并接受学校领导的指导与监督。第七章附则第十八条：对于违反工会章程的行为，学校工会有权依据相关规定采取相应纪律