版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
解度；职业病防护用品管理制度；职业病危害监测及评价管理制度；建；法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。每一个制度都应包括职责、机构、目标、内容、保障措守。单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料；职业病防护设施、应急备、发放、维护与更换等记录；主要负责人、职业卫生管理人员和职记录；建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料、备查报告，以及技术引进建设项目的，自建关内容发生重大变化的，工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发的工程措施。新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用(简称“三同时”)，这对于源头防控职业病危害具有重要作用。审核允许的，不得开工建设。在建设项目的选址、生产规模、工艺或者由建设单位主方可施工。建设项目发生重大变更时，要根据变更内容，重新进行职3、试运行阶段：试运行时间应当不少于30日，最长不得超过目依法组织验收，验收合格后，方可投入生产和使用，并将验收工作过导致急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置现场急救设施，并在醒目位置设泄险区任位，应当委托具有相应资质的职业状评价报告中提出的建议和措职业病危害监测或者定期检测、评价过程的生产过程和设备，应尽量机械化和自动化，在所有产生粉尘、毒物备应建立相应的维修保养制度保证责任到位，及时维护、检修、定期检测其性能和效果，并宜的个人职业病防护用品，并催促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴使用。实践之中，有些用人单位不给劳动者配备防护用品或者配备的防护用品难以起到防护作、放射性同位素和含有放射性存上述材料的场所应当在规定的部位设置危（wei）险物品标识或者放射性向国务院卫生行政部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门的可能产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当遇等三方面内容，如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒职业病案，并按照规定的期限妥善保存。监护档
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论