临时员工派遣协议案例（2024年版）

临时员工派遣协议案例（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“用工方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣临时员工一事，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方向乙方派遣临时员工的相关事宜，保障双方合法权益，确保临时员工在乙方工作期间的人身安全和合法权益。

二、签订背景：鉴于乙方生产经营需要，甲方同意根据乙方需求，向乙方派遣一定数量的临时员工，以协助乙方完成工作任务。

三、派遣方义务：

1.派遣方应确保向乙方派遣的临时员工具备合法的身份证明、健康证明和相关资格证书。

2.派遣方应向乙方提供派遣员工的劳务合同，明确双方的权利义务。

3.派遣方应协助乙方解决派遣员工在工作过程中遇到的问题，保障派遣员工在乙方工作期间的合法权益。

四、用工方义务：

1.用工方应按照国家及地方有关法律法规，为派遣员工提供符合国家标准的工作环境、劳动保护和福利待遇。

2.用工方应保障派遣员工的人身安全和合法权益，不得安排派遣员工从事违法活动。

3.用工方应按照劳务合同约定支付派遣员工工资、社会保险及福利待遇。

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1派遣方应根据用工方的需求，向其提供符合岗位要求的临时员工。

1.2派遣方负责派遣员工的招聘、面试、背景调查、入职手续办理等工作。

1.3派遣方应确保派遣员工具备履行岗位职责的能力和条件。

二、质量标准

2.1派遣员工应具备良好的职业素养，能够遵守用工方的规章制度。

2.2派遣员工的技能水平、工作经验和学历应符合用工方岗位的要求。

2.3派遣方应定期对派遣员工进行工作表现评估，确保其工作质量。

三、价格支付

3.1甲方应按照协议约定，向乙方支付派遣员工的工资和福利待遇。

3.2甲方应按照约定的支付方式和时间向乙方支付相关费用。

3.3乙方应按照协议约定，向甲方支付派遣服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。

4.2双方不得泄露对方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时支付派遣员工工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的每日万分之五计算。

5.3乙方未按时支付派遣服务费用的，应向甲方支付违约金，违约金按未支付金额的每日万分之五计算。

5.4任何一方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

7.2本协议的修改、补充、解除或终止，均应以书面形式进行。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、服务期限

8.1本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议到期后，如双方无异议，可自动续签。

九、解除与终止

9.1双方同意，在本协议有效期内，如出现以下情况，任何一方有权解除本协议：

（1）一方违约，经另一方催告后仍未履行；

（2）法律法规或政策变动导致本协议无法继续履行；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

9.2本协议终止后，双方应妥善处理派遣员工的工作交接和费用结算事宜。

九、通知与送达

9.1本协议中所述的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。

9.2通知自发送之日起第三个工作日视为送达。

九、适用法律

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他

9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方权利与义务详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.1权利：

（1）派遣方有权要求用工方提供派遣岗位的具体要求，包括工作内容、工作时间、工作地点、薪资待遇等。

（2）派遣方有权根据用工方提供的岗位要求，自行招聘、选拔和派遣符合要求的临时员工。

（3）派遣方有权对派遣员工进行必要的培训和指导，以提高其工作能力和职业素养。

1.2义务：

（1）派遣方应确保派遣员工具备合法的身份证明、健康证明和相关资格证书。

（2）派遣方应与派遣员工签订劳动合同，明确双方的权利义务。

（3）派遣方应负责派遣员工的人事管理，包括工资支付、社会保险缴纳、福利待遇等。

（4）派遣方应协助用工方解决派遣员工在工作过程中遇到的问题，保障派遣员工在用工方工作期间的合法权益。

二、用工方的权利与义务

2.1权利：

（1）用工方有权要求派遣方提供符合岗位要求的临时员工。

（2）用工方有权对派遣员工进行工作评估，并根据评估结果决定是否继续使用该员工。

（3）用工方有权要求派遣方提供派遣员工的工作表现反馈。

2.2义务：

（1）用工方应按照国家及地方有关法律法规，为派遣员工提供符合国家标准的工作环境、劳动保护和福利待遇。

（2）用工方应保障派遣员工的人身安全和合法权益，不得安排派遣员工从事违法活动。

（3）用工方应按照劳务合同约定支付派遣员工工资、社会保险及福利待遇。

（4）用工方应协助派遣方解决派遣员工在工作过程中遇到的问题，保障派遣员工在用工方工作期间的合法权益。

三、合同执行过程中的权利与义务

3.1派遣方：

（1）根据用工方提供的岗位要求，及时招聘、选拔和派遣符合要求的临时员工。

（2）对派遣员工进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。

（3）按照约定的支付方式和时间向用工方支付派遣员工的工资和福利待遇。

（4）在合同执行过程中，如遇到特殊情况导致派遣员工无法履行职责，应及时通知用工方，并采取必要措施予以解决。

3.2用工方：

（1）按照约定的支付方式和时间向派遣方支付派遣服务费用。

（2）为派遣员工提供必要的工作条件，包括工作场所、工作工具、安全防护措施等。

（3）对派遣员工进行工作指导和监督，确保其按照要求完成工作任务。

（4）在合同执行过程中，如发现派遣员工不符合岗位要求或存在违规行为，应及时通知派遣方，并要求其采取措施。

四、合作方式

4.1双方应保持密切沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题。

4.2双方应按照约定的流程进行派遣员工的招聘、选拔、派遣和评估等工作。

4.3双方应共同遵守国家及地方的法律法规，确保派遣员工在用工方工作期间的合法权益。

4.4双方应定期召开会议，总结合同执行情况，讨论改进措施，共同提高派遣服务质量。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.2本协议期满前，如双方无异议，可书面协商一致延长合同期限。

二、合同终止条件

2.1双方协商一致，决定终止本协议。

2.2发生不可抗力事件，致使本协议无法继续履行。

2.3一方严重违约，经对方书面催告后仍未纠正。

2.4法律法规或政策变动导致本协议无法继续履行。

2.5其他导致合同终止的情形。

三、合同的变更

3.1本协议的变更需经双方书面协商一致，并以书面形式作出。

3.2变更后的协议条款与本协议具有同等法律效力。

四、合同的解除

4.1双方协商一致，决定解除本协议。

4.2发生不可抗力事件，致使本协议无法继续履行。

4.3一方严重违约，经对方书面催告后仍未纠正。

4.4法律法规或政策变动导致本协议无法继续履行。

4.5其他导致合同解除的情形。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方约定，本协议的争议解决管辖法院为协议签订地所在地的人民法院。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.派遣方提供的附件：

1.1派遣员工的个人简历及相关资格证书复印件。

1.2派遣员工的劳动合同文本。

1.3派遣员工的健康证明、无犯罪记录证明等。

1.4派遣方与员工签订的保密协议。

2.用工方提供的附件：

2.1用工方的工作岗位描述及任职资格要求。

2.2用工方的规章制度及工作流程。

2.3用工方对工作场所安全及卫生条件的保证文件。

2.4用工方与派遣员工签订的内部工作合同（如有）。

3.合同履行过程中的附件：

3.1派遣员工的工作表现评估报告。

3.2派遣员工的考勤记录及工资支付凭证。

3.3派遣员工的工作交接文件。

3.4双方在合同履行过程中产生的其他相关文件。

4.合同变更、解除或终止时的附件：

4.1双方书面协商的变更或解除合同文件。

4.2合同终止时，双方签署的终止协议。

4.3合同终止后，双方签署的工作交接确认文件。

5.争议解决过程中的附件：

5.1双方协商或调解的记录。

5.2争议解决过程中的书面文件和证据材料。

5.3任何一方提交的法院文件和判决书。

双方签字、盖章位置及日期：

1.派遣方签字、盖章位置及日期：

-派遣方代表签字：__________（签名）

-派遣方盖章：____________（盖章）

-签字、盖章日期：____年__月__日

2.用工方签字、盖章位置及日期：

-用工方代表签