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文档简介
**市妇幼保健院突发事件应急处置预案**市妇幼保健院202*.1.6妇幼保健院突发事件应急和处置预案医院各部门应积极响应和配合处置一切突发事件,为加强对突发事件的处置能力,最大程度地预防和减少突发事件及其遣成的损害,保障医院及其职工生命财产安全,结合我院实际,按照坚持“以人为本、预防为主”,统一领导,分级负责,快速反应,协同应对的原则,制订本预案。一、突发事件范围根据突发事件的发生过程、性质和处理。处置突发事件分为以下五类:1、火灾事件:指电气、爆炸、燃气泄漏、可燃物、烟头等引发的火情或火灾2、治安事件:指医院财产被盗窃或损失严重,恐怖袭击、爆炸、骚乱或斗殴致人重伤的治安事件等。3、设备事故:指医技科室设备(包括计算机、网络、存储备份、空调、电力、监控及门禁等)发生损坏和事故,致使系统瘫痪或正常业务工作无法开展等情况。4、公共卫生事件:指单位办公区域内突发传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒、以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。5、自然灾害:指发生地震、洪涝、雷击、风暴或严重危害隐患等,造成财产损失和人员伤亡的自然灾害。二、组织机构及职责1、成立突发事件应急处置领导小组组长:副组长:成员:领导小组在卫健委的指导下,对医院突发事件应急处置负全面领导责任,决策重大事件的处理与上报。2、领导小组下分设3个应急处置工作组,分别负责医院医疗急救和安全生产急救各种突发事件应急处置、善后处理等工作。3、工作组组成(1)社会治安组组长由**院长担任;副组长由**担任;成员由**、**、**组成。(2)消防安全生产组组长由**院长担任;副组长由**副院长担任;成员由**、**、**、**组成。4、应急处置根据突发公共事件共性特征,提出如下应急处置机制。(1)发现与报告突发公共事件发生后,现场人员在进行先期处置的同时应迅速向值班领导报告。值班领导接到报告后,第一时问赶赴现场,判定事件程度及是否需要社会救助,确定是否启动应急预案,进行相应处置,并立即向上级报告。根据事故的态势和程度,值班领导按照应急领导小组指示,在事发4小时内向上级主管部门报告。(2)先期处置突发公共事件发生后,向事发地的有关部门报告的同时,应在保障人员安全的前提下及时、有效地进行处置,控制事态。若事态无法得到控制,有关部门应立即组织现场人员进行疏散,同时开展现场救援和现场保护。涉及到人员伤病时,应立即联系急救部门。三、处置方案(一)火灾与治安1、火灾事件(1)发现报告与先期处置发生火情时,第一发现人应立即就近拿灭火器进行扑数、在保障自身安全的前提下控制火情,同时向医院领导及消防组报告,通知医院医务人员前往扑救。医院值班领导及消防组成员迅速组织在场职工及相关人员,进行先期处置,控制火势。火势无法控制,有蔓延、扩散情势时,立即组织人员疏散并直接向消防119报警。2、治安事件(1)发现与报告值班人员发现盗窃、爆炸等治安事件时。应迅速向值班领导报告。值班领导接报后迅速赶到现场,了解情况、勘查现场,并组织相关人员进行现场保护。造成人员伤害的,应及时向120求救,并立即开展救治。3、卫生与自然灾害1、公共卫生事件(1)发现与报告值班人员根根据病情、疫情和国家相关要求启动应急预案,并立即向领导小组报告,在领导小组统一领导下,实施进一步处置。(2)应急响应应急响应期间实行病、疫情零报告制度,各部门负责人为部门第一负责人,每天向卫生与灾害组报告疫情情况,汇总向上级汇报。采取消毒措施。根据病、疫情,每日指定人员对办公楼、病房楼和大院进行喷洒消毒液,重点是接待大厅、电梯、厕所等公共场所、办公场所开窗通凤,保持室内空气流通。4、加强门卫管理医院发生突发事件后,立即通知应急组织机构成员,必须以最快的速度赶到事发现场,听从组长的安排,维护院内安全和正常的医疗秩序。1、应急突发事件处置程序(1)医护人员、值班人员要即刻保持高度警惕、及时发现单位的突发事件隐患,遇有突发情况要及时上报院方。(2)保卫入员巡查时如发现突发公共事件时要立即报告保卫科、同时要迅速采取措施,维持现场秩序并及时拨打电话。同时要将突发情况、事发地点、周围观众数量、伤亡人员等情况报告公安机关,如发生医闹时,速报110保护好医护人员不受伤害。(3)迅速组织力量对突发事件地区受伤人员进行医疗救治,对灾难区域进行医疗抢险救治,并保证医疗器械和医疗药物等物资的充足供应。2、维护稳定应急值班工作(1)每天有值班人员24小时值班,坚守岗位,不得脱岗、离岗。(2)安保人员要负责对医院的所有场所进行检查,落实各项防范措施是否到位,并进行巡逻检查,及时发现有无异常情况。(3)加强对门诊、病区的安全防范,特别是重点部位的安全防范,对可疑人员进行盘问,发现问题及时上报。四、应急保障措施1、预警与防范(1)各值班人员组织针对各种可能发生的突发事件各个环节和重点部位的隐患排查,健全责任制,加强危险源的日常管理,对较大危险源要登记备案并提出事故针对性应急预案,建立预测预警机制,开展风险分析,做到早发现、早报告、早处置。(2)医院安防、消防报警系统保证24小时正常运行,确保监控录像资料完整。(3)建立突发事件防范机制,要利用网络、宣传栏等形式,广泛宣传突发事件应急处置法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识,增强干部职工的忧患意识、责任意识和自救、互救能力。各有关方面要有计划地对应急救援和医务人员进行培训提高其专业技能。2、保障各科室要按照职责分工和相关预案做好突发事件的应对工作;同时根据本预案,切实做好应对突发事件的人力、物力、财カ、医疗卫生及通讯保障等工作,保证应急救援工作的需要和受灾职工的基本生活,以及恢复重建工作的顺利进行。(1)应急人力安排紧急组织动员各科室、各科室人员力量参与应急救援工作组织好事后表障与奖惩。(2)应急资金安排保证所需突发公共事件应急准备和救援工作资金及时到位.对突发事件财政应急保障资金的使用和效果进行监管和评估。(3)应急物资安排建立应急物资紧急储备体系,完善应急工作程序,确保应急所需物资和生活用品的及时供应,并加强对物资储备的监督管理,及时予以补充和更新。(4)应急现场维护组织好场地、重点人群、重要物资和设备的安全保护,必要时,求助公安、城管等执法部门,依法釆取有效管制措施,控制事态,维护社会秩序。(5)其它保障安排明确各级责任人,严格按照程序开展应急救援工作。建立应急避险场所,确保在紧急情况下公众安全、有序的转移或疏散。按照职责分工,采取必要的措施,保持通讯联络畅通,电、气、水的供给及设备正常运行。
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