供销社干部思想建设工作计划

供销社干部思想建设工作计划一、前言随着社会主义市场经济体制的不断完善，供销社作为服务农民、农村的重要载体，其发展越来越受到广泛关注。供销社干部作为推动供销社改革发展的核心力量，其思想建设显得尤为重要。为了更好地推进供销社干部思想建设，制定本工作计划。二、工作目标1.提高供销社干部的政治觉悟，增强“四个自信”，始终保持同党中央高度一致。2.增强供销社干部的使命感、责任感，激发工作热情，推动供销社改革与发展。3.提升供销社干部的业务能力，培养一支高素质、专业化的干部队伍。4.强化供销社干部的纪律观念，树立良好形象，为供销社发展营造风清气正的环境。三、工作措施1.开展主题教育紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导供销社干部坚定理想信念，增强“四个自信”。2.加强理论学习组织供销社干部认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，深刻领会和把握党的基本理论、基本路线、基本纲领的精神实质，提高干部的政治觉悟和理论素养。3.强化教育培训加强对供销社干部的教育培训，开展针对性的业务培训，提高干部的业务能力和综合素质。同时，选拔优秀干部参加上级举办的各类培训班，拓宽视野，提升能力。4.加强实践锻炼鼓励供销社干部深入基层，了解农民需求，参与供销社改革与发展实践，增强使命感、责任感。同时，选拔优秀年轻干部到关键岗位锻炼，培养一支敢于担当、善于作为的干部队伍。5.强化考核评价建立科学合理的干部考核评价体系，充分发挥考核的激励和约束作用，激发干部的工作热情。对表现优秀的干部给予表彰和奖励，对不称职的干部进行组织调整。6.加强党风廉政建设深入推进供销社党风廉政建设，加强对干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的发展环境。7.开展文化建设加强供销社文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬供销社优良传统，增强干部的凝聚力和向心力。四、组织实施1.成立供销社干部思想建设工作领导小组，负责组织实施本工作计划。2.制定具体实施方案，明确责任分工，确保各项工作落到实处。3.定期对工作计划执行情况进行检查，及时发现问题，采取措施加以解决。4.加强与上级部门的沟通，积极争取支持，确保工作计划顺利推进。2.及时向上级部门反馈工作进展情况，争取更多支持和指导。3.对在工作中表现突出的干部给予表彰和奖励，激发干部的工作积极性。通过本工作计划的实施，有望全面提升供销社干部的思想政治觉悟、业务能力和纪律观念，为供销社改革与发展提供有力保障。补充点：1.加强心理素质建设2.增强服务意识供销社的宗旨是服务农民、服务农村，因此，加强干部的服务意识是思想建设的重要内容。应通过具体的服务实践活动，如深入基层调研、开展扶贫帮困等，让干部在实践中提升服务能力，树立以人民为中心的工作导向。3.创新工作方法在新时代背景下，供销社干部需要不断创新工作方法，以适应新形势下的工作需求。可以通过开展创新竞赛、经验交流等形式，鼓励干部在工作中尝试新思路、新方法，提高工作效率。4.强化团队协作供销社工作涉及多个部门、多个领域的协作，因此，加强干部的团队协作能力是思想建设的重要方面。应定期组织团队建设活动，培养干部的团队精神和协作能力。重点：1.提升政治素养：供销社干部思想建设的核心是提升政治素养，确保干部队伍在政治上坚定可靠。2.增强业务能力：业务能力的提升是供销社干部履行职责的基础，需要通过持续的学习和实践来实现。3.强化纪律观念：纪律是干部队伍的生命线，必须通过严格的制度和监督来确保干部队伍的纪律性。注意事项：1.确保思想建设与实际工作相结合，避免形式主义。2.注重个性化培养，针对不同干部的特点和需求，制定个性化的培养计划。4.定期评估思想建设效果，及时调整工作计划，确保思想建设工作持续有效。六、加强心理素质建设1.开展心理健康教育：定期组织心理健康讲座，帮助干部了解心理健康知识，提高自我调适能力。2.提供心理咨询服务：建立心理咨询室，为干部提供专业的心理咨询服务，解决心理问题。七、增强服务意识1.组织服务实践活动：通过深入基层、服务农民的具体活动，让干部在实践中增强服务意识。2.建立服务评价机制：设立服务评价体系，对干部的服务质量进行评估，激励干部提升服务水平。八、创新工作方法1.开展创新竞赛：鼓励干部参与创新竞赛，激发创新思维，提升工作效能。2.经验交流分享：定期举办经验交流会，让干部分享工作中的创新方法和成功经验。九、强化团队协作1.组织团队建设活动：通过团队拓展训练、团队协作项目等，增强干部之间的团