2024年学校工会工作计划

2024年学校工会工作计划一、工作目标2024年，学校工会工作的总体目标是：深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕学校中心工作，切实履行工会各项职能，充分发挥职工的主观能动性，努力为学校的发展和职工的福祉作出新的贡献。二、主要任务1.加强工会组织建设。开展工会组织建设，完善工会工作机制，提高工会干部的业务能力和服务水平，增强工会的凝聚力和战斗力。2.加强职工思想政治工作。深入开展新时代中国特色社会主义思想的学习宣传活动，引导职工坚定中国特色社会主义道路的信念，增强“四个自信”。3.维护职工合法权益。积极为职工谋利益，维护职工的合法权益，推动学校完善各项管理制度，提高学校管理水平。4.丰富职工文化生活。开展丰富多彩的文体活动，提高职工的文化素质和身心健康，增强职工的归属感和幸福感。5.加强工会自身建设。强化工会干部培训，提高工会工作水平，加强工会财务管理，确保工会经费的安全和使用效益。三、工作措施1.加强工会组织建设（1）加强工会干部培训，提高工会干部的业务能力和服务水平。（2）完善工会工作机制，确保工会工作的制度化和规范化。2.加强职工思想政治工作（1）深入开展新时代中国特色社会主义思想的学习宣传活动。（2）加强职工意识形态工作，增强职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。3.维护职工合法权益（1）积极为职工谋利益，关心职工的生活和工作，及时解决职工的困难和问题。（2）参与学校的民主管理，推动学校完善各项管理制度，提高学校管理水平。4.丰富职工文化生活（1）开展丰富多彩的文体活动，提高职工的文化素质和身心健康。（2）加强职工文化建设，培育和践行社会主义核心价值观。5.加强工会自身建设（1）强化工会干部培训，提高工会工作水平。（2）加强工会财务管理，确保工会经费的安全和使用效益。四、工作重点1.做好职工福利工作。积极为职工谋利益，关心职工的生活和工作，及时解决职工的困难和问题。2.加强职工培训和技能竞赛。提高职工的业务能力和综合素质，促进学校教学质量的提高。3.深化职工民主管理。推进学校民主决策、民主管理和民主监督，保障职工的参与权和监督权。4.加强职工权益保护。依法维护职工的合法权益，积极为职工解决劳动争议和纠纷。5.丰富职工文化生活。开展丰富多彩的文体活动，提高职工的文化素质和身心健康。五、工作进度安排1.第一季度：制定工会工作计划，开展职工思想政治教育工作，开展职工福利工作。2.第二季度：开展职工培训和技能竞赛，推进职工民主管理工作。3.第三季度：加强职工权益保护工作，开展职工文化生活。六、工作要求1.提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.切实履行工会职能，充分发挥职工的主观能动性，努力为学校的发展和职工的福祉作出新的贡献。3.强化责任担当，认真执行工作计划，确保工作落到实处。4.加强沟通协调，积极争取学校领导和有关部门的支持，形成工作合力。让我们携手共进，共同努力，为实现学校工会工作的新发展、新突破、新跨越而努力奋斗！一、补充点1.提高职工参与感。通过开展各类活动，提高职工参与学校建设的积极性和主动性，使职工更好地融入到学校的发展中。2.加强工会与职工的沟通。工会要经常深入职工之中，了解他们的需求和困难，及时向学校反映，并积极帮助他们解决。3.开展职工培训。加大对职工的培训力度，提高他们的业务能力和综合素质，以适应学校发展的需要。4.强化工会组织的作用。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，协调学校与职工之间的关系，维护职工的合法权益。6.开展职工体育活动。组织各类体育比赛，提高职工的身心健康，增强职工的团队精神和凝聚力。二、重点和注意事项1.重点：职工参与感的提升、职工培训和技能竞赛的推进、职工民主管理的深化、职工权益保护的加强、职工文化生活的丰富。2.注意事项：（1）认真履行工会职能，充分发挥职工的主观能动性，为学校的发展贡献力量。（2）加强工会与职工的沟通，及时了解职工的需求和困难，为他们提供帮助。（3）严格执行工作计划，确保各项工作落到实处。（5）加强工会组织建设，提高工会干部的业务能力和服务水平。（6）强化责任担当，认真执行工作