数码产品店店长招聘模板

数码产品店店长招聘模板合同编号：__________合同双方：甲方（招聘方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（应聘方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家合法经营的数码产品店，乙方具备相关工作经验和能力，愿意担任甲方数码产品店的店长，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的数码产品店店长，负责店铺的日常经营管理和销售工作。1.2乙方应全面了解并遵守甲方的经营策略、管理规范和各项规章制度。1.3乙方应确保店铺的正常营业，维护甲方的品牌形象，提高店铺的销售业绩。第二条任期与合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方在合同期限内应认真履行店长职责，甲方应按约定支付乙方薪资及福利。第三条薪资待遇3.1乙方每月薪资为人民币____元（含税）。3.2乙方享受国家法定节假日休息及甲方规定的年假、病假等福利待遇。3.3乙方如因工作原因导致的加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方的要求，每月末提交店铺经营报告及业绩考核。4.2甲方根据乙方的业绩考核结果，对乙方进行奖惩。第五条商业秘密与竞业限制5.1乙方在合同期限内及合同终止后一年内，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在合同期限内及合同终止后一年内，不得在甲乙双方所在城市从事与甲方经营业务相同或相似的经营活动。第六条合同的变更、解除与终止6.1任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。如双方协商一致，可提前解除或终止本合同。6.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或工作失职，甲方有权解除本合同。第七条违约责任7.1如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方经营许可证5.甲方税务登记证6.甲方商业秘密文件7.店铺经营报告模板8.业绩考核标准9.薪资支付证明文件10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未能完成约定的销售业绩目标。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.乙方违反竞业限制约定。4.乙方违反国家法律法规的行为。5.甲方未能按时支付乙方薪资。6.甲方擅自变更、解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.数码产品店：指销售数码电子产品、提供相关技术服务的零售商店。2.店长：指负责数码产品店日常经营管理和销售工作的职位。3.竞业限制：指在合同期限内及合同终止后一定期限内，乙方不得在相同或相似的经营活动中与甲方竞争。4.违约金：指一方违反合同约定，向守约方支付的赔偿金。5.业绩考核：指对乙方在合同期限内的销售业绩进行评估的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成约定的销售业绩目标。解决办法：双方协商制定改进措施，乙方调整销售策略，甲方提供必要的支持和资源。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，并签订保密协议。3.问题：乙方违反竞业限制约定。解决办法：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.问题：甲方未能按时支付乙方薪资。解决办法：甲方应及时支付薪资，如发生延迟，应支付相应的逾期利息。5.问题：甲方擅自变更、解除或终止合同。解决办法：双方协商解决，如协商不成，乙方有权向法院提起诉讼，要求继续履行合同或赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为数码产品店，需要招聘一名店长负责日常经营管理和销售工作。2.乙方具备相关工作经验和能力，愿意担任数码产品店的