交通运输业驾驶员用工规范

交通运输业驾驶员用工规范合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的交通运输企业，乙方为具备相应驾驶资质的驾驶员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任驾驶员一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件及待遇等事项，达成如下协议：一、乙方的主要工作内容和要求：1.1乙方担任甲方的驾驶员，负责按照甲方的调度和要求进行交通运输工作。1.2乙方应具备合法的驾驶资质，且身体健康，符合从事交通运输工作的条件。1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守交通规则，保证行车安全。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.5乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料和信息。二、甲方的权利和义务：2.1甲方应按照合同约定向乙方支付工资、奖金及福利待遇。2.2甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.3甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的业务水平和服务质量。2.4甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。2.5甲方应保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方工资、奖金及福利待遇。三、乙方的权利和义务：3.1乙方应按照合同约定履行驾驶员职责，保证交通运输工作的正常进行。3.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守交通规则，保证行车安全。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。3.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料和信息。3.5乙方应按甲方要求参加甲方组织的培训。四、合同的变更、解除和终止：4.1任何一方提前解除或终止合同，应提前三十日通知对方，并办理相关手续。4.2合同的变更、解除和终止，应签订书面协议，经双方确认后生效。五、违约责任：5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定：6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方驾驶资质证明文件2.乙方体检报告3.甲方公司规章制度4.甲方公司培训资料5.社会保险缴纳证明6.合同解除或终止协议7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，或拖欠社会保险。2.甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境。3.甲方未按约定为乙方提供培训。4.乙方未按合同约定履行驾驶员职责，导致交通运输工作无法正常进行。5.乙方违反国家法律法规，泄露甲方商业秘密。6.双方未按约定提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.交通运输业：指使用各种运输工具，促使客、货沿特定的路线实现空间位移的物质生产部门。2.驾驶员：指具备合法驾驶资质，从事交通运输工作的专业人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按时足额支付。如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境。解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境，甲方应及时处理，确保乙方的工作安全与健康。3.问题：乙方违反合同约定，导致交通运输工作无法正常进行。解决办法：甲方有权按照合同约定对乙方进行处罚，并要求乙方承担因此造成的损失。4.问题：合同解除或终止时，双方对解除或终止协议有争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为交通运输企业，需要招聘驾驶员。2.乙方具备驾驶资质，寻求在甲方处担任驾驶员。3.双方就乙方在甲方处担任驾驶员的劳动条件及待遇进