乳制品公司董事长聘用协议样本

乳制品公司董事长聘用协议样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供咨询服务事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方同意甲方将其作为公司的董事长，全面负责公司的经营管理和决策。1.2乙方应积极参加甲方召开的各项会议，并提供有关公司经营、管理、战略发展等方面的专业意见和建议。1.3乙方应充分利用自身的专业知识和经验，为公司的发展提供指导，并协助甲方制定和实施公司的发展规划。1.4乙方同意在合同期内，不得以任何形式损害公司的利益，包括但不限于泄露公司商业秘密、与公司竞争等。二、乙方的权利2.1乙方有权根据合同约定获得相应的报酬。2.2乙方有权根据合同约定享受公司提供的福利和待遇。2.3乙方有权根据合同约定要求甲方提供必要的工作条件和资源。三、合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。四、报酬及支付方式4.1甲方应按合同约定向乙方支付报酬，具体金额和支付方式如下：（1）基本薪酬：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，发放一次性绩效奖金，具体金额双方协商确定；（3）其他补贴：按国家规定和公司制度享受相应补贴。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。4.3甲方应按合同约定及时支付乙方报酬，否则乙方有权要求甲方支付迟延支付报酬期间的利息。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方同意解除或终止合同的，应签订书面解除或终止协议。6.2乙方向甲方提出解除或终止合同的，应提前____天通知甲方。6.3甲方提前解除或终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司章程4.甲方公司经营状况报告5.合同履行期间的相关政策文件6.绩效考核标准和方法7.社会保险缴纳证明8.保密协议9.解除或终止合同协议10.经济补偿计算方法说明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供专业意见和建议，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。3.乙方未按合同约定履行保密义务，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方报酬，视为违约。5.甲方未按合同约定提供必要的工作条件和资源，视为违约。6.甲乙双方未按合同约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保护合同当事人合法权益的法律规范总称。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是调整劳动关系、保护劳动者合法权益的法律规范总称。3.董事长：公司最高决策者之一，负责召集和主持董事会，领导公司经营管理。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果发放的一次性奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供专业意见和建议不足。2.问题：乙方泄露公司秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并采取法律手段保护公司权益。3.问题：甲方未按时支付乙方报酬。解决办法：甲方应按时支付乙方报酬，如迟延支付，应支付利息并承担违约责任。4.问题：甲方未提供必要的工作条件和资源。解决办法：甲方应根据合同约定提供必要的工作条件和资源，保障乙方正常履行合同。五、所有应用场景：1.甲方为乳制品公司，需要聘请有经验的专业人士担任