机械设备行业业务员招聘协议

机械设备行业业务员招聘协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲方为一家专业从事机械设备生产、销售和服务的公司，乙方愿意加入甲方团队，双方经协商一致，就乙方成为甲方机械设备行业业务员的相关事宜达成如下协议：一、职责及任务1.1乙方作为甲方的业务员，主要职责是拓展机械设备行业的业务，为客户提供优质的售前、售中和售后服务，完成甲方设定的销售目标。1.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身业务能力和综合素质，以更好地服务于客户。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。二、薪资及福利2.1乙方的薪资结构为基本工资加提成。具体金额双方另行商定。2.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.3乙方享有甲方的各项福利，包括但不限于五险一金、员工培训、团建活动等。三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。3.3乙方在合同期满前____个月内，如无特殊原因，甲方不得无故解除与乙方的劳动合同。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方如严重违反甲方规章制度、损害甲方利益或违法乱纪，甲方有权解除本协议。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行商定。6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（求职者）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.甲方公司章程4.甲方产品目录5.销售目标及业绩评估标准6.培训计划及课程安排7.福利政策说明8.甲方公司规章制度9.乙方业务报告模板10.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未达成销售目标或业绩指标2.乙方违反甲方公司规章制度3.乙方损害甲方公司利益，如泄露商业秘密4.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实5.甲方未按时支付乙方薪资及提成6.甲方未按约定提供福利及培训7.甲方单方面解除或终止合同三、法律名词及解释：1.甲方：指机械设备生产、销售和服务的公司2.乙方：指加入甲方团队的业务员3.销售目标：指乙方在合同期限内需完成的销售业绩指标4.提成：指乙方根据销售业绩获得的额外奖励5.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息6.违约行为：指违反合同约定的一方行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售目标未达成：解决办法：双方协商调整销售目标，提供培训支持，优化销售策略。2.乙方违反规章制度：解决办法：按照规章制度进行相应处罚，严重者解除合同。3.泄露商业秘密：解决办法：立即采取措施保护商业秘密，追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付薪资及提成：解决办法：甲方及时支付薪资及提成，如有异议，双方协商解决。5.甲方未提供约定福利及培训：解决办法：甲方补发福利及培训，并与乙方协商解决。6.合同解除或终止：解决办法：按照合同约定办理解除或终止手续，支付违约金（如有）。五、所有应用场景：1.甲方招聘业务员拓展机械设备行业业务2.乙方寻求加入甲方团队，从事业务员工作3.双方就乙方职责、薪资、福利等事项