2024年学校短期工作合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校短期工作合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2工作人员基本信息2.工作岗位及职责2.1工作岗位名称2.2工作内容2.3工作职责3.工作时间及工作地点3.1工作时间3.2工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式5.社会保险及福利5.1社会保险5.2福利待遇6.工作期限6.1合同期限6.2合同续签7.工作合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：岗位说明书14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________联系电话：____________________1.2工作人员基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第二条工作岗位及职责2.1工作岗位名称岗位名称：____________________2.2工作内容1.负责____________________2.负责____________________3.负责____________________2.3工作职责1.遵守国家法律法规和学校规章制度；2.按照岗位要求完成工作任务；3.积极配合学校开展各项活动；4.保持工作场所的整洁和安全。第三条工作时间及工作地点3.1工作时间1.工作时间：____________________2.工作日：____________________3.工作时间：____________________3.2工作地点工作地点：____________________第四条工资待遇4.1基本工资基本工资：____________________4.2奖金及补贴1.奖金：____________________2.补贴：____________________4.3工资支付方式1.工资支付周期：____________________2.工资支付方式：____________________第五条社会保险及福利5.1社会保险1.社会保险种类：____________________2.社会保险缴纳比例：____________________5.2福利待遇1.福利项目：____________________2.福利标准：____________________第六条工作期限6.1合同期限合同期限：____________________6.2合同续签1.合同到期后，双方可根据实际情况协商续签；2.续签条件：____________________第七条工作合同解除及终止7.1合同解除条件1.双方协商一致；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.违约行为导致合同无法履行。7.2合同终止条件1.合同期限届满；2.工作人员因退休、辞职等原因离职；3.学校因工作需要或人员调整等原因终止合同。第八条违约责任8.1违约情形1.未按合同规定履行工作职责；2.未经批准擅自离岗或旷工；3.违反学校规章制度；4.泄露学校秘密或违反保密协议；5.因个人原因导致工作失误或事故。8.2违约责任承担1.违约方应根据违约情形承担相应的违约责任，包括但不限于：a.赔偿对方因此遭受的直接经济损失；b.支付违约金，违约金数额为____________________；c.校方有权解除合同，并要求违约方承担合同解除后的经济责任。第九条保密条款9.1保密内容1.学校的商业秘密；2.学校的技术秘密；3.学校的财务信息；4.学校的内部管理信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至____________________止。9.3违约责任1.违约方泄露保密信息的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：a.赔偿因此给学校造成的经济损失；b.支付违约金，违约金数额为____________________；c.校方有权解除合同，并要求违约方承担合同解除后的经济责任。第十条争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成的，任何一方均可向____________________提出仲裁申请。10.2争议解决机构争议解决机构为____________________。第十一条合同生效及修改11.1合同生效条件1.双方签字或盖章；2.合同内容完整，条款明确。11.2合同修改程序1.任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方；2.双方协商一致后，签署修改协议，作为合同的附件。第十二条其他约定事项12.1其他约定事项一1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2其他约定事项二2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同附件13.1附件一：工作职责说明书附件一详细列明了岗位的职责和工作内容。13.2附件二：岗位说明书附件二详细列明了岗位的职责、任职资格和工作条件。第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期合同生效日期为____________________。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方的定义本合同中所称的第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、担保机构等。1.2第三方的责任a.遵守国家法律法规和合同约定；b.不得泄露合同双方的商业秘密和隐私；c.按照合同约定提供专业、高效的服务。第二条甲乙双方在第三方介入时的额外条款2.1甲方责任a.甲方应确保第三方具备提供服务的资质和能力；b.甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；c.甲方应监督第三方履行合同义务，确保服务质量。2.2乙方责任a.乙方应配合甲方与第三方的工作，提供必要的资料和信息；b.乙方应监督第三方的工作进度和质量，并及时向甲方反馈；c.乙方应遵守与第三方签订的协议，不得擅自变更协议内容。第三条第三方的责权利划分3.1第三方的权利a.根据合同约定，获得合理的报酬；b.享有合同约定的其他权利。3.2第三方的义务a.按照合同约定提供专业、高效的服务；b.保守合同双方的商业秘密和隐私；c.履行合同约定的其他义务。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。4.2第三方责任限额的确定a.第三方责任限额由合同双方在签订合同时协商确定，并写入合同附件；b.第三方责任限额不得低于合同总金额的____________________%。4.3第三方责任限额的调整a.合同双方可根据实际情况，经协商一致后调整第三方责任限额；b.调整后的第三方责任限额应书面通知合同双方。第五条第三方介入的合同履行5.1第三方介入的合同履行方式a.甲方与第三方签订的协议作为合同附件，与主合同具有同等法律效力；b.甲方与第三方之间的协议履行情况，应通知乙方。5.2第三方介入的合同变更a.任何一方要求变更合同内容，应通知合同双方及第三方；b.合同双方及第三方协商一致后，签订变更协议，作为合同附件。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入的争议解决方式a.双方应友好协商解决争议；b.协商不成的，任何一方均可向____________________提出仲裁申请。6.2第三方介入的争议解决机构争议解决机构为____________________。第七条第三方介入的合同终止7.1第三方介入的合同终止条件a.合同履行完毕；b.合同双方协商一致；c.出现合同约定的终止情形。7.2第三方介入的合同终止程序a.合同终止前，合同双方应通知第三方；b.合同终止后，合同双方及第三方应按照约定办理相关事宜。第八条第三方介入的合同解除8.1第三方介入的合同解除条件a.合同履行过程中，出现合同约定的解除情形；b.合同双方协商一致解除合同。8.2第三方介入的合同解除程序a.合同解除前，合同双方应通知第三方；b.合同解除后，合同双方及第三方应按照约定办理相关事宜。第九条第三方介入的合同附件9.1第三方介入的合同附件一第三方与甲方签订的协议。9.2第三方介入的合同附件二第三方与乙方签订的协议。第十条第三方介入的合同生效及修改10.1第三方介入的合同生效条件本合同附件及第三方协议经合同双方签字（或盖章）之日起生效。10.2第三方介入的合同修改程序本合同附件及第三方协议的修改，应经合同双方及第三方协商一致后，签订修改协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细说明岗位的具体工作内容、职责和要求。要求：清晰、具体、便于操作。2.附件二：岗位说明书详细描述岗位的任职资格、工作条件、薪资待遇等。要求：符合国家相关法律法规，符合实际工作需求。3.附件三：第三方协议甲方与第三方签订的协议，明确双方的权利义务。要求：合同条款清晰，双方签字盖章。4.附件四：变更协议合同双方及第三方协商一致后签订的协议，用于修改合同内容。要求：变更内容明确，变更后的合同条款合法有效。5.附件五：违约责任认定书记录违约行为及违约方应承担的责任。要求：违约事实明确，责任认定公正合理。6.附件六：争议解决协议双方协商一致后签订的协议，用于解决合同履行过程中的争议。要求：争议解决方式明确，协议内容合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按合同规定支付工资；未按时提供工作场所；未经乙方同意擅自变更工作内容；侵犯乙方知识产权。b.乙方违约行为：未按合同规定履行工作职责；未经甲方同意擅自离职；泄露甲方商业秘密；因个人原因导致工作失误或事故。2.责任认定标准：a.违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。b.违约责任包括但不限于：赔偿经济损失；支付违约金；承担合同解除后的经济责任。3.示例说明：a.甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为未支付工资的____________________%。b.乙方违约示例：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。全文完。2024年学校短期工作合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校名称1.2学校地址1.3学校法定代表人1.4学校联系方式1.5工作人员姓名1.6工作人员身份证号码1.7工作人员联系方式2.工作岗位及职责2.1工作岗位名称2.2工作岗位职责2.3工作岗位要求3.工作时间及地点3.1工作时间安排3.2工作地点4.工作内容及要求4.1工作内容4.2工作要求5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间6.工作期间福利待遇6.1社会保险6.2住房公积金6.3带薪年假6.4其他福利待遇7.工作期间权益保障7.1工作环境安全7.2工作时间保障7.3工作岗位调整7.4工作期间权益维护8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2合同终止条件9.违约责任及处理9.1违约责任9.2违约处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效及变更12.1合同生效12.2合同变更13.合同解除及终止13.1合同解除13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1学校名称：学校1.2学校地址：省市区街道号1.3学校法定代表人：1.5工作人员姓名：1.6工作人员身份证号码：51000019900302第二条工作岗位及职责2.1工作岗位名称：教师助理2.2工作岗位职责：2.2.1协助教师进行课堂管理；2.2.2负责教师办公环境的维护；2.2.3协助教师组织课外活动；2.2.4负责学生作业批改及辅导；2.2.5完成学校交办的其他工作任务。2.3工作岗位要求：2.3.3熟练使用办公软件及网络设备。第三条工作时间及地点3.1工作时间安排：每周一至周五，上午8:00至下午5:00，共40小时/周；3.2工作地点：学校校内第四条工作内容及要求4.1工作内容：4.1.1协助教师进行课堂教学；4.1.2协助教师进行教学资料的整理与归档；4.1.3参与学校组织的教研活动；4.1.4负责学生考勤、成绩管理等；4.1.5参与学校组织的各项活动。4.2工作要求：4.2.1熟悉教育教学工作流程；4.2.2具备一定的教学辅助能力；4.2.3遵守学校规章制度，按时完成工作任务。第五条工资待遇5.1基本工资：每月人民币5000元；5.2奖金及补贴：根据学校规定及工作表现，发放年终奖金及各类补贴；5.3工资支付方式及时间：每月15日前，通过银行转账方式支付到指定账户。第六条工作期间福利待遇6.1社会保险：按照国家规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2住房公积金：按照国家规定，缴纳住房公积金；6.3带薪年假：根据国家规定，享受带薪年假；6.4其他福利待遇：根据学校规定，享受节假日福利、生日福利等。第七条工作期间权益保障7.1工作环境安全：学校确保工作环境安全，为工作人员提供必要的安全防护设施；7.2工作时间保障：严格遵守国家关于工作时间的规定，保障工作人员的合法权益；7.3工作岗位调整：根据工作需要和个人能力，学校可对工作人员的工作岗位进行调整；7.4工作期间权益维护：工作人员在工作期间如遇到合法权益受损，可向学校提出申诉，学校将依法予以处理。第八条合同期限及终止条件8.1合同期限：自2024年9月1日起至2025年8月31日止，共计一年；8.2合同终止条件：8.2.1工作人员因个人原因提出解除合同；8.2.2学校因工作需要或工作人员严重违反工作纪律、职业道德等原因解除合同；8.2.3工作人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由学校另行安排的工作；8.2.4合同期满，双方无续签意愿。第九条违约责任及处理9.1违约责任：9.1.1学校未按时支付工资或未按规定提供福利待遇，应向工作人员支付违约金；9.1.2工作人员未按时完成工作任务或违反工作纪律，应承担相应的责任；9.1.3双方协商一致解除合同，无违约责任。9.2违约处理：9.2.1出现违约行为，双方应协商解决；9.2.2协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容：学校的教学计划、课程资料、学生个人信息等涉及商业秘密的内容；10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年；10.3违约责任：泄露保密内容，应承担相应的法律责任。第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律；11.2争议解决：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向学校所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效及变更12.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同变更：合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十三条合同解除及终止13.1合同解除：13.1.1双方协商一致，可以解除合同；13.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行；13.1.3工作人员严重违反工作纪律或合同约定。13.2合同终止：13.2.1合同期限届满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3因不可抗力导致合同无法履行。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训等服务的机构或个人，不包括合同履行过程中的直接参与者。2.第三方介入的必要性及范围2.1第三方介入的必要性：在合同履行过程中，如需引入第三方进行中介、咨询、评估、培训等服务，以保障合同条款的顺利执行和甲乙双方的权益。2.2第三方介入的范围：2.2.1第三方提供中介服务，协助甲乙双方进行业务对接；2.2.2第三方提供咨询服务，为甲乙双方提供专业意见；2.2.3第三方进行项目评估，对合同履行过程中的项目进行评估；2.2.4第三方提供培训服务，对甲乙双方进行相关技能培训。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额：3.1.1第三方在履行中介、咨询、评估、培训等服务过程中，因自身原因导致的服务失误或损害甲乙双方权益的，应承担相应的法律责任；3.1.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。4.第三方责权利划分4.1第三方的责任：4.1.1第三方应按照合同约定，履行中介、咨询、评估、培训等服务；4.1.2第三方在服务过程中应保证服务质量，确保甲乙双方权益不受损害；4.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。4.2第三方的权利：4.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和资料；4.2.2第三方有权根据服务内容收取合理的费用；4.2.3第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中给予必要的支持与配合。4.3第三方的义务：4.3.1第三方应按照合同约定的时间、地点、方式提供服务；4.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4.3.3第三方应积极配合甲乙双方的工作。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方与甲方的关系为服务与被服务关系；5.1.2甲方应按照合同约定支付第三方服务费用；5.1.3甲方对第三方的服务不满意，有权要求第三方进行整改。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方与乙方的关系为服务与被服务关系；5.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用；5.2.3乙方对第三方的服务不满意，有权要求第三方进行整改。5.3第三方与合同履行的其他相关方的划分：5.3.1第三方与合同履行的其他相关方（如供应商、客户等）的关系为独立第三方关系；5.3.2第三方在履行合同过程中，应尊重其他相关方的合法权益；5.3.3第三方与其他相关方之间发生争议，应通过协商或法律途径解决。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入合同变更的必要性：在合同履行过程中，如需增加或更换第三方，应经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。6.2第三方介入合同变更的程序：6.2.1甲乙双方协商一致，确定第三方介入合同变更的内容；6.2.2甲乙双方签订补充协议，明确第三方介入合同变更的条款；6.2.3第三方与甲乙双方签订服务合同，明确服务内容、费用及责任。7.第三方介入的合同解除7.1第三方介入合同解除的条件：在合同履行过程中，如第三方违反合同约定或服务不合格，甲乙双方有权解除与第三方的服务合同。7.2第三方介入合同解除的程序：7.2.1甲乙双方协商一致，决定解除与第三方的服务合同；7.2.2第三方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的善后事宜；7.2.3甲乙双方根据合同约定，处理合同解除后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：清晰复印，加盖甲方公章，有效期内。说明：证明甲方的合法注册身份。2.附件二：乙方身份证复印件要求：清晰复印，加盖乙方签名，有效期内。说明：证明乙方身份的真实性。3.附件三：乙方工作证明要求：由原工作单位出具，注明乙方工作期间的工作内容和表现。说明：证明乙方工作能力及稳定性。4.附件四：乙方学历证明要求：清晰复印，加盖乙方签名，有效期内。说明：证明乙方具备合同要求的教育背景。5.附件五：第三方服务合同要求：清晰复印，加盖甲乙双方及第三方公章，有效期内。说明：证明第三方服务合同的真实性和有效性。6.附件六：第三方服务费用支付凭证要求：清晰复印，加盖甲乙双方及第三方公章，有效期内。说明：证明第三方服务费用已支付。7.附件七：第三方服务评价报告要求：清晰复印，加盖第三方公章，有效期内。说明：证明第三方服务质量的评价结果。8.附件八：合同变更协议要求：清晰复印，加盖甲乙双方公章，有效期内。说明：证明合同变更的真实性和有效性。9.附件九：合同解除协议要求：清晰复印，加盖甲乙双方公章，有效期内。说明：证明合同解除的真实性和有效性。10.附件十：其他相关文件要求：根据实际情况提供，清晰复印，加盖公章或签名，有效期内。说明：提供与合同履行相关的其他证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定支付工资或福利待遇；1.2甲乙双方未按合同约定履行工作职责；1.3第三方未按合同约定提供服务质量；1.4甲乙双方未按合同约定履行保密义务；1.5甲乙双方未按合同约定履行合同解除或终止程序。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，甲乙双方应立即协商解决；2.2协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼；2.3违约方应承担违约责任，包括但不限于：2.3.1向守约方支付违约金；2.3.2恢复守约方因违约行为所遭受的损失；2.3.3承担因违约行为给对方造成的其他责任。3.违约责任示例说明：3.1甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因延迟支付工资给乙方造成的利息损失；3.3第三方未按合同约定提供服务质量，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿因服务质量问题造成的损失；3.4甲乙双方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，泄露方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失；3.5甲乙双方未按合同约定履行合同解除或终止程序，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年学校短期工作合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1学校基本信息1.2工作人员基本信息2.工作内容与职责2.1工作岗位描述2.2工作职责与任务2.3工作时间安排3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险与公积金3.4其他福利待遇4.工作期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续签条件5.工作地点与条件5.1工作地点5.2工作环境与设施5.3安全与健康6.工作时间与休息6.1工作时间规定6.2休息日与节假日6.3值班与加班7.培训与发展7.1在岗培训7.2职业发展规划7.3继续教育8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密条款9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同变更与补充13.1变更程序13.2补充协议14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1学校基本信息学校名称：[学校全称]学校地址：[学校详细地址]联系电话：[学校联系电话]电子邮箱：[学校电子邮箱]1.2工作人员基本信息姓名：[工作人员姓名]性别：[工作人员性别]身份证号码：[工作人员身份证号码]联系电话：[工作人员联系电话]电子邮箱：[工作人员电子邮箱]2.工作内容与职责2.1工作岗位描述岗位名称：[工作岗位名称]工作部门：[工作部门名称]工作地点：[工作地点]主要工作内容：[具体工作内容描述]2.2工作职责与任务职责一：[具体职责一描述]职责二：[具体职责二描述]职责三：[具体职责三描述]任务一：[具体任务一描述]任务二：[具体任务二描述]任务三：[具体任务三描述]2.3工作时间安排工作时间：[每日工作时间]休息时间：[每周休息日]加班安排：[加班制度及补偿方式]3.工资待遇3.1基本工资基本工资标准：[基本工资数额]支付周期：[支付周期，如每月/每季度]3.2绩效奖金绩效奖金计算方式：[绩效奖金计算公式]发放时间：[绩效奖金发放时间]3.3社会保险与公积金社会保险缴纳比例：[各项社会保险缴纳比例]公积金缴纳比例：[公积金缴纳比例]缴纳单位：[缴纳社会保险与公积金的单位]3.4其他福利待遇住房补贴：[住房补贴标准]交通补贴：[交通补贴标准]通讯补贴：[通讯补贴标准]4.工作期限4.1合同起始日期合同起始日期：[合同起始日期]4.2合同终止日期合同终止日期：[合同终止日期]4.3合同续签条件合同续签条件：[续签合同所需满足的条件]5.工作地点与条件5.1工作地点工作地点：[工作地点详细地址]5.2工作环境与设施工作环境：[工作环境描述]工作设施：[工作设施清单]5.3安全与健康安全规定：[安全操作规程]健康保障：[健康检查与保障措施]8.知识产权与保密8.1知识产权归属在工作期间，由工作人员完成的与工作相关的知识产权归学校所有，包括但不限于专利、著作权、商标等。8.2保密条款工作人员应保守学校的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。保密期限自合同终止之日起不少于[保密期限]年。9.违约责任9.1违约行为定义工作人员未按合同约定履行工作职责；工作人员违反保密条款；学校未按合同约定支付工资或提供待遇。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；恢复或赔偿因违约造成的损失；依法承担法律责任。9.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据具体情况确定，一般不超过合同总金额的[赔偿比例]%。10.合同解除与终止10.1合同解除条件双方协商一致；工作人员严重违反合同约定；学校因不可抗力无法履行合同；法律法规规定或合同约定可以解除合同的其他情形。10.2合同终止条件工作期限届满；双方协商一致；因不可抗力导致合同无法履行；法律法规规定或合同约定可以终止合同的其他情形。10.3解除或终止程序合同解除或终止，双方应提前[提前通知期限]天书面通知对方。合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决程序仲裁程序按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。11.3争议解决地点仲裁地点：[仲裁地点]12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方并提供相关证明。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：[附件一名称][附件二名称]12.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同变更与补充13.1变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1签署日期本合同一式[份数]份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期合同生效日期：[合同生效日期]14.3合同份数本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的约定或法律法规的规定，介入合同关系，为甲乙双方提供中介、咨询、监理、评估等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的关联方、利益相关者以及合同当事人。2.第三方介入情形甲乙双方协商一致，认为需要第三方提供专业服务；法律法规规定或合同约定需要第三方介入；因合同履行过程中的特殊需要，甲乙双方认为有必要引入第三方。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：第三方提供的服务质量不符合约定，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，第三方应承担全部赔偿责任；第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致损失的，第三方不承担责任。3.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。4.第三方权利义务4.1第三方权利：第三方有权根据合同约定，独立履行职责，为甲乙双方提供专业服务；第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.2第三方义务：第三方应按照合同约定，履行职责，确保服务质量；第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密；第三方应按照合同约定，收取服务费用。5.第三方介入协议第三方的名称、地址、联系方式；第三方提供的服务内容、期限、标准；第三方的权利、义务及责任；甲乙双方的权利、义务及责任；第三方责任限额；服务费用及支付方式；争议解决方式；合同生效日期。5.2第三方介入协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方为合同关系，双方权利义务由合同约定；第三方与甲乙双方之间不构成雇佣关系