2024年学校安全岗雇佣协议版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年学校安全岗雇佣协议版A版本合同目录一览第一条：定义与解释1.1学校1.2安全岗1.3雇佣协议1.4甲方1.5乙方第二条：雇佣关系2.1甲乙双方的权利与义务2.2雇佣期限2.3工作职责2.4工作时间和休息休假第三条：劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金与福利3.3支付方式与时间第四条：社会保险与福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇第五条：劳动保护与劳动条件5.1劳动保护5.2劳动条件第六条：保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属第七条：合同的变更、解除和终止7.1变更条件7.2解除条件7.3终止条件第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条：其他约定10.1通知与送达10.2合同的生效与解除10.3附件第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条：甲方声明与承诺12.1声明12.2承诺第十三条：乙方声明与承诺13.1声明13.2承诺第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.2安全岗：指乙方在甲方学校内从事的安全保卫工作，包括但不限于校园巡逻、值班监控、应急处置等安全保卫工作。1.3雇佣协议：指甲乙双方签订的，关于乙方在甲方学校从事安全岗工作的权利义务关系的书面协议。第二条：雇佣关系2.1甲乙双方的权利与义务（1）甲方的权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，提供劳动保护，保障乙方的合法权益。（2）乙方的权利与义务乙方应按照甲方的要求，认真履行安全保卫工作，确保校园安全。乙方应遵守学校的规章制度，维护学校的利益和形象。乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬和享受福利待遇。2.2雇佣期限本雇佣协议的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。2.3工作职责乙方的工作职责包括但不限于：（1）负责校园内的安全巡逻工作；（2）负责校园内的应急处置工作；（3）负责校园内的值班监控工作；（4）负责校园内的安全管理工作；（5）完成甲方交办的其他安全保卫工作。2.4工作时间和休息休假乙方的工作时间为每日__小时，__班制，每周工作__天。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。乙方按国家规定享受法定节假日休息，如需加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。第三条：劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金与福利乙方按照甲方的规定享受奖金与福利。包括但不限于：年终奖、节假日福利、员工体检等。具体奖金与福利的发放标准及方式，按照甲方的规章制度执行。3.3支付方式与时间甲方应按月支付乙方工资，支付方式为银行转账。甲方应在每月__日前将上月工资支付给乙方。第四条：社会保险与福利待遇4.1社会保险甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求，及时提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。4.2福利待遇乙方按照甲方的规定享受福利待遇。包括但不限于：带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。具体福利待遇的享受标准及方式，按照甲方的规章制度执行。第五条：劳动保护与劳动条件5.1劳动保护甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，包括但不限于：安全帽、防护服、防护手套、防护眼镜等。乙方应正确使用劳动保护设施和用品，确保自身安全。5.2劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动法规的劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康。包括但不限于：合理的工作环境、通风照明、安全通道、消防设施等。第六条：保密与知识产权6.1保密义务乙方应对在甲方学校内获得的信息和资料予以保密，不得向任何第三方泄露。包括但不限于：学生信息、教学科研信息、财务信息等。6.2知识产权归属乙方在履行安全保卫工作中创造的知识产权，包括但不限于：发明创造、技术改进、管理方法等，归甲方所有。乙方应签订相应的知识产权归属协议，确保甲方对知识产权的拥有权。第八条：违约责任8.1甲方违约甲方违反本协议的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。赔偿金的具体数额，双方可协商确定。8.2乙方违约乙方违反本协议的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。赔偿金的具体数额，双方可协商确定。第九条：争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，甲乙双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。9.4法律途径如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1通知与送达甲乙双方应以书面形式互相送达与本协议有关的通知、文件等。送达地址为甲乙双方在本协议中约定的地址。10.2合同的生效与解除本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议期满前，甲乙双方如需解除协议，应提前一个月书面通知对方。10.3附件本协议附件包括但不限于：乙方的身份证明、体检报告、无犯罪记录证明等。附件视为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应优先通过协商解决。协商不成的，按照本协议约定的仲裁或诉讼方式解决。第十二条：甲方声明与承诺12.1声明甲方为具有独立法人资格的教育机构，有权签订本协议，并履行本协议约定的义务。12.2承诺甲方承诺按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬，提供劳动保护，保障乙方的合法权益。第十三条：乙方声明与承诺13.1声明乙方为具有完全民事行为能力的自然人，有权签订本协议，并履行本协议约定的义务。13.2承诺乙方承诺按照本协议的约定，认真履行安全保卫工作，遵守学校的规章制度，维护学校的利益和形象。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表（签字/盖章）：_________日期：____年__月__日14.2乙方签字盖章乙方（签字/盖章）：_________日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明详细要求：乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。附件二：乙方体检报告详细要求：乙方应提供近期的健康体检报告，证明身体健康，符合从事安全保卫工作的条件。附件三：乙方无犯罪记录证明附件四：安全保卫工作规章制度详细要求：甲方应提供学校的安全保卫工作规章制度，乙方应认真阅读并遵守。附件五：劳动保护设施和用品清单详细要求：甲方应提供劳动保护设施和用品的清单，包括安全帽、防护服、防护手套、防护眼镜等，以及使用和维护说明。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付乙方工资。2.甲方未提供劳动保护设施和用品，或提供的设施和用品不符合安全标准。3.甲方未按照约定提供福利待遇。4.乙方未按约定履行安全保卫工作职责。5.乙方泄露了甲方学校内获得的信息和资料。6.乙方违反甲方的规章制度，损害了学校的利益和形象。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应付工资的10%。2.甲方未提供劳动保护设施和用品，或提供的设施和用品不符合安全标准的，应承担赔偿责任，赔偿金为实际损失的2倍。3.甲方未按照约定提供福利待遇的，应支付违约金，违约金为未提供福利部分的价值。4.乙方未按约定履行安全保卫工作职责的，应承担赔偿责任，赔偿金为实际损失的2倍。5.乙方泄露了甲方学校内获得的信息和资料的，应承担违约责任，违约金为损失金额的2倍。6.乙方违反甲方的规章制度，损害了学校的利益和形象的，应承担赔偿责任，赔偿金为实际损失的2倍。示例说明：如果甲方未按约定时间支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应付工资的10%。如果乙方泄露了甲方学校内获得的信息和资料，乙方应承担违约责任，违约金为损失金额的2倍。说明三：法律名词及解释：1.合同：指甲乙双方签订的，关于乙方在甲方学校从事安全岗工作的权利义务关系的书面协议。2.雇佣关系：指甲方雇佣乙方从事安全保卫工作的关系。3.劳动报酬：指甲方应支付给乙方的工资、奖金、福利等。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指甲方应提供给乙方的福利，如带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。6.劳动保护：指甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。7.劳动条件：指甲方应为乙方提供符合国家劳动法规的劳动条件，包括工作环