2024年常用借调合同合同模板大全版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年常用借调合同合同模板大全版B版本合同目录一览第一条定义与解释1.1借调合同1.2借调单位1.3借调人员1.4借调期限第二条借调原则2.1平等自愿2.2协商一致2.3职责明确2.4待遇不变第三条借调人员的权利与义务3.1借调人员的权利3.2借调人员的义务第四条借调单位的权利与义务4.1借调单位的权利4.2借调单位的义务第五条借调期限5.1起始日期5.2终止日期5.3提前终止与延长期限第六条工作内容与职责6.1借调人员的工作内容6.2借调人员的职责第七条借调人员的工资待遇7.1基本工资7.2奖金与补贴7.3社会保险与福利待遇第八条借调期间的工作成果归属8.1工作成果的定义8.2工作成果的归属第九条借调期间的风险与责任9.1借调期间的风险9.2借调期间的责任第十条违约责任10.1借调单位的违约责任10.2借调人员的违约责任第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同的生效12.2合同的变更12.3合同的解除第十三条保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2法律法规的规定14.3合同的修订与补充第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1借调合同本合同是指甲方（借调单位）与乙方（借调人员）之间为明确双方在借调期间的权利、义务和责任而达成的协议。1.2借调单位甲方是指根据本合同约定，借调乙方人员使用的单位。1.3借调人员乙方是指根据本合同约定，被借调到甲方工作的人员。1.4借调期限借调期限是指本合同双方约定的乙方借调到甲方工作的开始日期至终止日期。第二条借调原则2.1平等自愿本合同的签订遵循平等、自愿的原则，双方在签订合同前应充分了解对方的情况，自愿达成协议。2.2协商一致双方在签订合同时，应通过充分协商，达成一致意见。2.3职责明确双方应在合同中明确乙方的借调职责和工作内容。2.4待遇不变乙方在借调期间，其原有的工资、福利、社会保险等待遇不变。第三条借调人员的权利与义务3.1借调人员的权利（1）获得与借调工作相关的必要信息；（2）按照约定获得工资、福利、社会保险等待遇；（3）在借调期间，有权提出意见和建议，参与甲方的管理；（4）在借调期间，有权参加甲方组织的培训、进修等活动。3.2借调人员的义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照约定完成借调期间的工作任务；（3）保护甲方的商业秘密和技术秘密；（4）不得以借调为由，解除与原单位的劳动合同。第四条借调单位的权利与义务4.1借调单位的权利（1）选择借调人员，确定借调岗位和工作内容；（2）按照约定，对借调人员进行管理和考核；（3）在借调期间，有权解除或终止本合同；（4）要求乙方履行借调期间的义务，按照约定完成工作任务。4.2借调单位的义务（1）提供乙方借调所需的工作条件和工作环境；（2）按照约定支付乙方的工资、福利、社会保险等；（3）为乙方提供借调期间必要的安全防护措施；（4）尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。第五条借调期限5.1起始日期本合同约定的借调期限自双方签订合同之日起计算。5.2终止日期本合同约定的借调期限至借调任务完成之日止。5.3提前终止与延长期限本合同提前终止或延长期限，应由双方协商一致，并书面确认。第六条工作内容与职责6.1借调人员的工作内容（1）完成甲方指定的工作任务；（2）参与甲方的项目管理、技术创新等活动；（3）协助甲方提高管理水平和产品质量。6.2借调人员的职责（1）严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照约定完成借调期间的工作任务，保证工作质量；（3）保护甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方；（4）不得以借调为由，解除与原单位的劳动合同。第八条借调期间的工作成果归属8.1工作成果的定义工作成果是指乙方在借调期间，按照甲方的要求完成的工作任务和项目。8.2工作成果的归属乙方完成的工作成果归甲方所有。乙方应确保工作成果的合法性，不得侵犯他人的知识产权。第九条借调期间的风险与责任9.1借调期间的风险乙方在借调期间可能面临的风险包括：工作压力、工作环境变化等。9.2借调期间的责任（1）按照约定完成借调期间的工作任务；（2）保护甲方的商业秘密和技术秘密；（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第十条违约责任10.1借调单位的违约责任如果甲方未按照约定提供工作条件、支付工资等，应承担违约责任，向乙方支付违约金。10.2借调人员的违约责任如果乙方未按照约定完成工作任务、违反规章制度等，应承担违约责任，向甲方支付违约金。第十一条争议解决11.1协商解决双方在发生争议时，应通过协商解决。11.2调解解决如果协商未果，双方可以申请第三方调解机构进行调解。11.3法律途径如果调解未果，双方可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同的生效本合同自双方签订之日起生效。12.2合同的变更本合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。12.3合同的解除本合同的解除应由双方协商一致，并书面确认。第十三条保密条款13.1保密内容乙方在借调期间知悉的甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于：客户信息、产品设计、生产工艺等。13.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起计算，至借调期满或合同解除之日起两年内有效。13.3违约责任如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第十四条其他约定14.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。14.2法律法规的规定本合同的签订和履行应遵守中华人民共和国法律法规的规定。14.3合同的修订与补充本合同的修订和补充应由双方协商一致，并书面确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：借调人员名单内容：包含乙方姓名、性别、身份证号码、联系电话、原工作单位等信息。附件二：借调岗位职责和工作内容描述内容：详细描述乙方在借调期间的工作职责和工作内容。附件三：借调期间的工资待遇明细表内容：详细列出乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、补贴等。附件四：借调期间的福利和社会保险待遇明细表内容：详细列出乙方的福利和社会保险待遇，包括医疗保险、养老保险等。附件五：借调期间的业绩考核标准内容：详细描述乙方的业绩考核标准和方法。附件六：商业秘密和技术秘密保护措施内容：详细描述甲方保护商业秘密和技术秘密的措施和方法。附件七：借调合同的解除和终止条件内容：详细列出合同解除和终止的条件和程序。附件八：违约金计算方式内容：详细描述违约金的计算方式和标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成工作任务。2.乙方违反甲方的规章制度。3.乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.甲方未按照约定支付乙方的工资、福利、社会保险等。5.甲方未提供乙方借调所需的工作条件和工作环境。责任认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，应支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。2.乙方违反甲方的规章制度，应根据甲方的规章制度承担相应的纪律处分。3.乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密，应支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.甲方未按照约定支付乙方的工资、福利、社会保险等，应支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。5.甲方未提供乙方借调所需的工作条件和工作环境，应承担相应的违约责任。示例说明：如乙方未按照约定完成工作任务，甲方可以根据附件八中的违约金计算方式，要求乙方支付违约金，并依据实际情况赔偿因此给甲方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.借调合同：指甲方与乙方之间为明确双方在借调期间的权利、义务和责任而达成的协议。2.借调单位：指根据借调合同约定，借调乙方人员使用的单位。3.借调人员：指根据借调合同约定，被借调到甲方工作