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文档简介
合同编号:__________甲方(残疾人):【姓名】身份证号码:【身份证号码】住址:【住址】联系电话:【联系电话】乙方(用人单位):【用人单位名称】注册地址:【注册地址】联系电话:【联系电话】法定代表人:【法定代表人】鉴于甲方为残疾人,乙方为用人单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《残疾人保障法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就甲方从事劳动合同约定的工作,甲乙双方的权利义务达成如下协议:一、工作内容甲方同意在乙方的指导下,从事【工作内容】的工作。具体工作要求和岗位职责由甲乙双方另行商定。二、工作时间和休息休假1.甲方每周工作时间【小时】,每周休息日【天】。2.甲方按照国家规定享有法定节假日休假权利。三、劳动报酬1.甲方享有与乙方其他员工同工同酬的权利。2.甲方工资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额由甲乙双方协商确定。四、保险和福利1.甲方享有国家规定的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方因病、意外等非主观原因导致不能继续工作时,乙方应按照国家和地方规定给予相应的医疗和救助。五、合同期限1.本合同期限为【年】,自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前【天】书面通知对方。六、解除和终止合同1.在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前【天】通知对方。2.甲方违反国家法律法规或甲方严重违反乙方规章制度,乙方有权立即解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签名):__________乙方(盖章):__________签订日期:【年】【月】【日】签订日期:【年】【月】【日】注意事项:1.甲方为残疾人员,乙方应遵守《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规,保障甲方的合法权益。2.甲方从事的工作应符合其身体条件和个人能力,乙方应提供必要的培训和辅助设施。3.双方应遵循平等自愿、公平公正的原则签订本合同,确保甲方的同工同酬权利。4.乙方应按时足额支付甲方工资,确保甲方享有国家规定的社会保险待遇。5.双方应遵守合同期限约定,如需续签或解除合同,应遵循合同约定的程序。6.如发生合同争议,双方应友好协商解决,协商无果的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释:1.残疾人:指因身体、智力、精神等方面的障碍,影响正常生活和工作的公民。2.用人单位:指依法成立,招聘劳动者从事生产经营活动,支付劳动报酬的社会组织或者个人。3.劳动合同:指劳动者与用人单位之间,确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.同工同酬:指用人单位对相同工作内容的劳动者,不论其性别、年龄、民族、种族、身份等因素,支付相同工资的制度。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活压力,通过立法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,具有福利性和保障性的社会保障制度。6.合同期限:指劳动合同的有效期限,分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。7.争议解决:指当劳动合同双方在履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决双方纠纷的行为。应用场合:1.甲方为残疾人,乙方为用人单位的情况下,用于确立双方之间的劳动关系和明确双方的权利义务。2.甲方从事的工作符合其身体条件和个人能力,乙方提供必要的培训和辅助设施。3.双方遵循平等自愿、公平公正的原则签订本合同,确保甲方的同工同酬权利。4.乙方按时足额支付甲方工资,并保障甲方享有国家规定的社会保险待遇。5.双方遵守合同期限约定,如需续签或解除合同,遵循合同约定的程序。6.如发生合同争议,友好协商解决,协商无果的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。补充条款:1.甲方因身体条件限制,需要乙方提供特殊工作环境或辅助设备,具体事项另行协商确定。2.乙方应定期为甲方进行职业健康检查,确保甲方的工作环境符合健康安全标准。3.甲方在合同期内享有晋升和培训机会,具体安排由甲乙双方共同商定。4.乙方应按国家规定为甲方办理社会保险手续,并按时缴纳相关费用。5.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。6.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件列表:1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照副本
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