2024年劳务合同到期不续签合同书版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳务合同到期不续签合同书版本合同目录一览第一条合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方联系人：____________________1.4乙方（劳动者）姓名：____________________1.5乙方身份证号码：____________________1.6合同签订日期：____________________第二条合同到期情况2.1现有合同签订时间：____________________2.2现有合同到期日期：____________________2.3双方未就续签合同达成一致：____________________第三条合同到期不续签的后果3.1甲方不再继续聘请乙方：____________________3.2乙方应按照本合同约定的期限办理离职手续：____________________3.3双方解除劳动关系：____________________第四条离职待遇及补偿4.1甲方应支付乙方的工资：____________________4.2甲方应支付乙方的加班费：____________________4.3甲方应支付乙方的经济补偿：____________________4.4甲方应支付乙方的社会保险和公积金：____________________第五条离职手续办理5.1乙方应在合同到期后____日内办理离职手续：____________________5.2乙方应归还甲方的办公用品、工作证等：____________________5.3乙方应按照甲方要求办理相关手续：____________________第六条保密协议6.1乙方承诺在离职后继续保守甲方的商业秘密：____________________6.2乙方的保密义务期限为：____________________第七条竞业限制7.1乙方承诺在离职后不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作：____________________7.2乙方的竞业限制期限为：____________________第八条违约责任8.1乙方违反保密协议或竞业限制的，应承担违约责任：____________________8.2甲方未按约定支付工资、补偿等，应承担违约责任：____________________第九条争议解决9.1双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决：____________________9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼：____________________第十条其他约定10.1双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议：____________________10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效：____________________10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份：____________________第十一条甲方（用人单位）声明11.1甲方已向乙方充分说明了本合同的内容及相关的权利义务：____________________11.2甲方保证提供的信息真实、准确、完整：____________________第十二条乙方（劳动者）声明12.1乙方已充分了解本合同的内容及相关的权利义务：____________________12.2乙方保证提供的信息真实、准确、完整：____________________第十三条合同签订日期证明13.1本合同于____________________签订：____________________13.2见证人（如有）：____________________第十四条附件（如有）14.1附件一：____________________14.2附件二：____________________14.3附件三：____________________第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称：____________有限公司1.2甲方地址：____________市____________区____________路____________号1.3甲方联系人：____________1.4乙方（劳动者）姓名：____________1.5乙方身份证号码：____________1.6合同签订日期：____________年____________月____________日第二条合同到期情况2.1现有合同签订时间：____________年____________月____________日2.2现有合同到期日期：____________年____________月____________日2.3双方未就续签合同达成一致：甲方不再继续聘请乙方，双方解除劳动关系第三条合同到期不续签的后果3.1甲方不再继续聘请乙方：自合同到期之日起，甲方不再雇佣乙方3.2乙方应按照本合同约定的期限办理离职手续：乙方应自合同到期之日起____日内办理离职手续，交付工作证件、工作资料等物品，并办理工作交接手续3.3双方解除劳动关系：合同到期，双方未续签，视为双方解除劳动关系第四条离职待遇及补偿4.1甲方应支付乙方的工资：按照乙方实际工作至合同到期日的工资标准支付乙方工资4.2甲方应支付乙方的加班费：按照我国劳动法及甲方制定的加班工资规定支付乙方加班费4.3甲方应支付乙方的经济补偿：按照我国劳动合同法规定，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿4.4甲方应支付乙方的社会保险和公积金：按照我国社会保险法和住房公积金管理条例规定，甲方应支付乙方社会保险和住房公积金第五条离职手续办理5.1乙方应在合同到期后____日内办理离职手续：自合同到期之日起，乙方应在____日内办理离职手续，交付工作证件、工作资料等物品，并办理工作交接手续5.2乙方应归还甲方的办公用品、工作证等：乙方应将使用的办公用品、工作证等归还甲方，并办理相关手续5.3乙方应按照甲方要求办理相关手续：乙方应按照甲方要求，办理工作交接、离职证明等手续第六条保密协议6.1乙方承诺在离职后继续保守甲方的商业秘密：乙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露、披露或者使用6.2乙方的保密义务期限为：自离职之日起算，持续____年第八条违约责任8.1乙方违反保密协议或竞业限制的，应承担违约责任：乙方违反保密协议或竞业限制，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方处一个月工资的____倍8.2甲方未按约定支付工资、补偿等，应承担违约责任：甲方未按约定支付乙方工资、经济补偿等，乙方有权要求甲方支付应付款项，并有权要求甲方支付逾期付款的利息第九条争议解决9.1双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决：双方应尽力通过友好协商解决本合同履行过程中产生的争议9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼：如双方协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条其他约定10.1双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议：双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份第十一条甲方（用人单位）声明11.1甲方已向乙方充分说明了本合同的内容及相关的权利义务：甲方已向乙方充分说明了本合同的内容及相关的权利义务，乙方对本合同内容有充分的了解11.2甲方保证提供的信息真实、准确、完整：甲方保证提供的信息真实、准确、完整，如有不实，甲方承担相应法律责任第十二条乙方（劳动者）声明12.1乙方已充分了解本合同的内容及相关的权利义务：乙方已充分了解本合同的内容及相关的权利义务，自愿签订本合同12.2乙方保证提供的信息真实、准确、完整：乙方保证提供的信息真实、准确、完整，如有不实，乙方承担相应法律责任第十三条合同签订日期证明13.1本合同于____________年____________月____________日签订：本合同于____________年____________月____________日签订，由甲乙双方代表签字（或盖章）13.2见证人（如有）：如有见证人，见证人签字：____________第十四条附件（如有）14.1附件一：____________14.2附件二：____________14.3附件三：____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：工资条附件五：社会保险和住房公积金缴纳证明附件六：离职证明附件七：工作交接单附件八：违约金计算公式附件一：劳动合同详细要求和说明：劳动合同应包括甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护、劳动条件、违约责任等条款。双方应仔细阅读并确认合同内容，签字（或盖章）后生效。附件二：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、保密义务及违约责任。乙方应承诺在离职后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露、披露或者使用。附件三：竞业限制协议详细要求和说明：竞业限制协议应明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。乙方应承诺在离职后不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作。附件四：工资条详细要求和说明：工资条应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。甲方应按约定时间支付乙方工资。附件五：社会保险和住房公积金缴纳证明详细要求和说明：社会保险和住房公积金缴纳证明应证明甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。甲方有义务按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。附件六：离职证明详细要求和说明：离职证明应证明乙方与甲方的劳动关系已解除，并载明解除劳动关系的原因、时间等。甲方应在乙方离职后及时为乙方出具离职证明。附件七：工作交接单详细要求和说明：工作交接单应详细记录乙方在工作交接过程中应交付的物品、办理的手续等。乙方应按照甲方要求完成工作交接。附件八：违约金计算公式详细要求和说明：违约金计算公式应明确违约金的计算方式，如乙方违反保密协议或竞业限制，甲方有权根据违约金计算公式要求乙方支付违约金。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密协议或竞业限制，甲方有权要求乙方支付违约金。例如，乙方在离职后未经甲方许可，向第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金。2.甲方未按约定支付乙方工资、经济补偿等，甲方应承担违约责任。例如，甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付款项，并有权要求甲方支付逾期付款的利息。3.乙方未按照本合同约定的期限办理离职手续，乙方应承担违约责任。例如，乙方未在合同到期后规定的时间内办理离职手续，乙方应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是甲乙双方约定劳动关系的书面文件，明确双方的权利和义务。2.保密协议：保密协议是甲乙双方为保护商业秘密而签订的协议，约定乙方在离职后继续保守甲方的商业秘密。3.竞业限制协议：竞业限制协议是甲乙双方约定乙方在离职后不