2024年外籍教师专业服务聘用协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年外籍教师专业服务聘用协议版本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1聘用方名称与资质1.2受聘方姓名与资质1.3合同范围与内容第二条聘用期限2.1起始日期2.2终止日期第三条工作职责3.1受聘方工作职责3.2聘用方支持与配合第四条薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资发放时间与方式4.3薪资调整机制第五条福利保障5.1社会保险5.2住房公积金5.3休假安排5.4其他福利第六条工作地点与条件6.1工作地点6.2工作条件第七条合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同后事宜处理第八条违约责任8.1聘用方违约8.2受聘方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径解决第十条合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同解除第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密条款第十二条知识产权12.1知识产权归属12.2知识产权使用第十三条通知与送达13.1通知方式13.2送达地址第十四条其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1聘用方名称与资质1.2受聘方姓名与资质1.3合同范围与内容本合同期限内，乙方同意担任甲方外聘教师，负责教授（教学科目）并协助甲方进行教学管理和学生辅导工作。甲方同意按照本合同约定向乙方支付薪资，并提供必要的工作条件和保障。第二条聘用期限2.1起始日期本合同自双方签署之日起生效，起始日期为（年月日）。2.2终止日期本合同期限为（年），终止日期为（年月日）。除非双方提前解除或终止合同，否则本合同将自动续约。第三条工作职责3.1受聘方工作职责乙方作为甲方外聘教师，其主要工作职责包括但不限于：（1）按照甲方提供的教学计划和课程大纲进行教学；（2）参与教学研究和教材开发；（3）参与学生辅导和评估；（4）提供甲方要求的其他教育相关的服务。3.2聘用方支持与配合（1）提供适当的教学场地和设施；（2）提供必要的教育资源和教学工具；（3）提供适当的工作环境和条件；（4）提供必要的人事和行政支持。第四条薪资待遇4.1薪资结构乙方的薪资结构包括基本工资、课时费、奖金等，具体金额和比例按照甲乙双方的协商确定。4.2薪资发放时间与方式乙方的薪资将于每月（日）发放，甲方通过银行转账的方式将薪资支付给乙方。4.3薪资调整机制乙方的薪资将根据工作表现和市场行情进行定期调整，具体调整标准和程序由甲乙双方协商确定。第五条福利保障5.1社会保险甲方将按照中国的法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金甲方将按照中国的法律法规为乙方缴纳住房公积金，并支持乙方办理住房公积金提取和贷款等相关事宜。5.3休假安排乙方享有国家法定的节假日休假，并根据工作性质和工作需要，享有年假、病假、事假等休假权利。5.4其他福利甲方将为乙方提供其他福利，包括但不限于员工体检、培训发展机会、子女教育资源等。第六条工作地点与条件6.1工作地点乙方的工作地点为（学校名称），具体教学场所和办公地点由甲方指定。6.2工作条件甲方将为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于教学场地、办公设备、教学资源等，以保障乙方的正常工作需求。第八条违约责任8.1聘用方违约如果甲方违反本合同的任何条款，导致乙方遭受损失或损害，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的损失。8.2受聘方违约如果乙方违反本合同的任何条款，导致甲方遭受损失或损害，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决因履行本合同而发生的任何争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的调解机构申请调解。9.3法律途径解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改任何对合同的修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签署。10.3合同解除任何一方提前解除或终止合同，均应提前（天数）通知对方，并按照本合同约定处理后续事宜。第十一条保密条款11.1保密内容乙方应对在合同期限内获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密义务在本合同终止后继续有效，为期（年）。11.3违约保密条款如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。第十二条知识产权12.1知识产权归属乙方保证其提供的教学资料、教材等不侵犯他人的知识产权。12.2知识产权使用甲方在使用乙方提供的教学资料、教材等时，应遵守相关的知识产权法律法规。第十三条通知与送达13.1通知方式任何一方通过书面形式向对方发出的通知，应以邮递方式送达对方指定的地址。13.2送达地址甲乙双方应在本合同中指定各自的送达地址，该地址用于通知、诉讼等一切法律文书送达。第十四条其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。14.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同附件本合同附件为乙方的简历、资质证明文件等，均为本合同不可分割的一部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历详细说明：此附件应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、教学资格等相关信息，以证明乙方的资质和能力。2.附件二：乙方资质证明文件详细说明：此附件应包括乙方的教师资格证书、学历证书、护照等相关证明文件，以证明乙方的合法身份和资格。3.附件三：教学计划和课程大纲详细说明：此附件应详细描述乙方的教学计划和课程大纲，包括教学目标、教学内容、教学方法等，以指导乙方的教学活动。4.附件四：教学评估标准详细说明：此附件应明确乙方的教学评估标准，包括学生评价、教学效果评价等，以评估乙方的教学表现和效果。5.附件五：社会保险和住房公积金缴纳证明详细说明：此附件应包括甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明文件，以证明甲方的履行合同义务。6.附件六：福利证明文件详细说明：此附件应包括甲方提供给乙方的其他福利的相关证明文件，如员工体检报告、培训发展机会的相关通知等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未能按时支付薪资或提供工作条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为乙方的基本工资的（百分比）。2.乙方违反合同约定，提前解除或终止合同，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方的基本工资的（百分比）。3.甲方未按约定提供教学计划和课程大纲，导致乙方无法正常教学，甲方应承担相应的违约责任，并向乙方支付赔偿金，赔偿金金额为乙方的课时费的（百分比）。4.乙方未按约定完成教学任务或教学评估不合格，乙方应承担相应的违约责任，甲方有权扣除乙方的奖金或减少乙方的课时费。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等，导致无法履行或部